(066) 87-010-10
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
Перейти до номеру
  • № 32
  • № 31
  • № 30
  • № 29
  • № 28
  • № 27
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
1/27
Бухгалтерський тиждень
Бухгалтерський тиждень
Серпень , 2014/№ 33

Турбуємося про працівників-інвалідів: виконуємо програму реабілітації

Закон України від 04.07.14 р. № 1590-VII «Про внесення змін до деяких законів України щодо окремих питань проведення медико-соціальної експертизи»

Закон, що коментується, передбачає важливі для інвалідів зміни.

1. У Законі України «Про реабілітацію інвалідів в Україні» від 06.10.05 р. № 2961-IV (далі — Закон № 2961) уточнили питання з повторними оглядами при встановленні інвалідності (прописали, коли вони не потрібні) та переоглядами при підвищенні групи інвалідності (у цьому питанні ще попрацює Кабмін).

2. Є уточнення й в Основах законодавства України про охорону здоров’я від 19.11.92 р. № 2801-XII.

Важливо! У зазначеному документі також з’явилася норма про те, що індивідуальна програма реабілітації інваліда є обов’язковою для виконання, у тому числі й підприємствами, установами, організаціями, де працює або перебуває інвалід, незалежно від їх відомчої підпорядкованості, типу та форми власності.

По суті, ця норма не нова. Адже аналогічні норми вже давно прописані в ч. 2 ст. 5 Закону № 875*, ч. 3 ст. 23 Закону № 2961, а нюан­си можна знайти в Положенні про індивідуальну програму реабілітації інваліда, затвердженому постановою КМУ від 23.05.07 р. № 757, та Державній типовій програмі реабілітації інвалідів, затвердженій постановою КМУ від 08.12.06 р. № 1686 (далі — Держ­програма).

* Закон України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 21.03.91 р. № 875-XII.

Зверніть увагу: у Держпрограмі серед послуг, які надають роботодавці, зазначено пристосування і створення робочого місця з урахуванням безпеки та особливих потреб інваліда, раціональне працевлаштування (поновлення на роботі за колишньою або за новою професією).

Закон є чинним з 02.08.14 р.

працівник-інвалід додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті