Основные правила компенсации
Прежде всего давайте вспомним, что компенсировать потерю доходов работнику вы должны тогда, когда задерживаете выплату заработной платы на один и более календарных месяцев. То есть рассчитывать и начислять компенсацию обязаны только те работодатели, которые несвоевременно платят зарплату своим работникам.
Обратите внимание! Не подлежат компенсации доходы, которые: начислены в натуральной форме; имеют разовый характер; своевременно не получены по вине самого работника.
Не начисляют компенсацию и в том случае, если в месяце выплаты задолженности по зарплате индекс потребительских цен нарастающим итогом не превысил 100 %.
Для расчета суммы компенсации (К) применяйте такую формулу:
К = ЗПчист х (Iі х Iі + 1 х … х In х 100 - 100) : 100,
где ЗПчист — выплачиваемая «чистая» заработная плата, не выплаченная в срок не по вине работника;
Iі — индекс инфляции месяца, следующего за месяцем начисления зарплаты (коэффициент);
In — индекс инфляции месяца перед месяцем выплаты задолженности (коэффициент). За июль 2014 года он составил 100,4 % (коэффициент — 1,004).
Чтобы вы быстро рассчитали сумму компенсации, в таблице ниже мы привели величины прироста индексов потребительских цен.
Как вам пользоваться таблицей?
1. На пересечении строки с названием месяца начисления зарплаты и графы с соответствующим годом найдите процент — это величина из формулы (Iі х Iі + 1 х … х In х x 100 - 100).
2. На этот процент умножьте сумму задолженности по зарплате, которую выплачиваете в августе 2014 года (показатель ЗПчист), и разделите на 100. Получите сумму компенсации (показатель К), которую начисляете в августе 2014 года.
Пример
В августе 2014 года вы выплачиваете работнику зарплату за январь 2014 года в сумме 3200 грн. (сумма на руки). Прирост индекса для расчета суммы компенсации находите на пересечении строки «Январь» и графы «2014» — это 11,8 %. Сумма компенсации составит 377,60 грн. (3200 х 11,8 : 100).
Прирост индекса потребительских цен за период невыплаты дохода, выплачиваемого в августе 2014 года, %
Период начисления зарплаты | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 |
Январь | 202,5 | 202,8 | 180,0 | 148,6 | 126,4 | 104,2 | 71,1 | 39,9 | 25,9 | 16,3 | 12,1 | 12,3 | 11,8 |
Февраль | 206,8 | 199,5 | 178,9 | 146,1 | 122,4 | 103,0 | 66,6 | 37,8 | 23,5 | 15,3 | 11,9 | 12,5 | 11,1 |
Март | 209,0 | 196,2 | 177,8 | 142,2 | 123,0 | 102,6 | 60,5 | 35,9 | 22,4 | 13,7 | 11,6 | 12,5 | 8,7 |
Апрель | 204,7 | 194,2 | 175,8 | 140,6 | 123,9 | 102,6 | 55,7 | 34,7 | 22,8 | 12,2 | 11,6 | 12,5 | 5,3 |
Май | 205,7 | 194,2 | 173,9 | 139,1 | 122,8 | 101,4 | 53,7 | 34,0 | 23,5 | 11,3 | 11,9 | 12,3 | 1,4 |
Июнь | 211,3 | 193,9 | 172,0 | 137,7 | 122,6 | 97,0 | 52,4 | 32,6 | 24,0 | 10,9 | 12,2 | 12,3 | 0,4 |
Июль | 216,0 | 194,2 | 172,0 | 137,0 | 120,6 | 94,3 | 53,2 | 32,7 | 24,3 | 12,3 | 12,5 | 12,5 | — |
Август | 216,6 | 199,3 | 172,3 | 137,0 | 120,6 | 93,2 | 53,4 | 33,0 | 22,8 | 12,8 | 12,8 | 13,2 | — |
Сентябрь | 216,0 | 197,5 | 168,8 | 136,0 | 116,3 | 89,0 | 51,7 | 31,9 | 19,4 | 12,7 | 12,7 | 13,2 | Х |
Октябрь | 213,8 | 193,6 | 163,0 | 133,9 | 110,8 | 83,7 | 49,1 | 30,7 | 18,8 | 12,7 | 12,7 | 12,8 | |
Ноябрь | 211,6 | 188,2 | 158,9 | 131,2 | 107,1 | 79,7 | 46,9 | 29,3 | 18,4 | 12,6 | 12,8 | 12,6 | |
Декабрь | 207,3 | 183,9 | 152,8 | 129,1 | 105,2 | 76,0 | 43,9 | 28,1 | 17,5 | 12,3 | 12,6 | 12,0 |