(066) 87-010-10
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
Перейти до номеру
  • № 32
  • № 31
  • № 30
  • № 29
  • № 28
  • № 27
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
23/27
Бухгалтерський тиждень
Бухгалтерський тиждень
Серпень , 2014/№ 33

Компенсація за затримку виплати зарплати у серпні 2014 року

Держслужба статистики оприлюднила індекс споживчих цін за липень 2014 року (100,4 %). Він потрібний у тому числі для нарахування «зарплатної» компенсації у серпні 2014 року. А тому є про що поговорити.

Основні правила компенсації

Перш за все давайте пригадаємо, що компенсувати втрату доходів працівникові ви мусите тоді, коли затримуєте виплату заробітної плати на один та більше календарних місяців. Отже, розраховувати і нараховувати компенсацію зобов’язані лише ті роботодавці, які несвоєчасно виплачують зар­плату своїм працівникам.

Зверніть увагу! Не підлягають компенсації доходи, нараховані в натуральній формі; мають разовий характер; своєчасно не отримані з вини самого працівника.

Не нараховують компенсацію і в тому випадку, якщо в місяці виплати заборгованості із зар­плати індекс споживчих цін наростаючим підсумком не перевищив 100 %.

Для розрахунку суми компенсації (К) застосовуйте таку формулу:

К = ЗПчист х (Iі х Iі + 1 х … х In х 100 - 100) : 100,

де ЗПчист — виплачувана «чиста» заробітна плата, не виплачена вчасно не з вини працівника;

Iі — індекс інфляції місяця, наступного за місяцем нарахування зарплати (коефіцієнт);

In — індекс інфляції місяця перед місяцем виплати заборгованості (коефіцієнт). За липень 2014 року він склав 100,4 % (коефіцієнт — 1,004).

Щоб ви швидко розрахували суму компенсації, у таблиці нижче ми навели величини приросту індексів споживчих цін.

Як користуватися таблицею

1. На перетині рядка з назвою місяця нарахування зарплати і графи з відповідним роком знайдіть відсоток — це величина з формули (Iі х Iі + 1 х … х In х 100 - 100).

2. На цей відсоток помножте суму заборгованості із зарплати, яку виплачуєте у серпні 2014 року (показник ЗПчист), і поділіть на 100. Отримаєте суму компенсації (показник К), яку нараховуєте у серпні 2014 року.

Приклад

У серпні 2014 року ви виплачуєте працівникові зарплату за січень 2014 року в сумі 3200 грн. (сума на руки). Приріст індексу для розрахунку суми компенсації знаходите на перетині рядка «Січень» та графи «2014» — це 11,8 %. Сума компенсації становитиме 377,60 грн. (3200 х 11,8 : 100).

Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, що виплачується у серпні 2014 року, %

Період нарахування зарплати

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

Січень

202,5

202,8

180,0

148,6

126,4

104,2

71,1

39,9

25,9

16,3

12,1

12,3

11,8

Лютий

206,8

199,5

178,9

146,1

122,4

103,0

66,6

37,8

23,5

15,3

11,9

12,5

11,1

Березень

209,0

196,2

177,8

142,2

123,0

102,6

60,5

35,9

22,4

13,7

11,6

12,5

8,7

Квітень

204,7

194,2

175,8

140,6

123,9

102,6

55,7

34,7

22,8

12,2

11,6

12,5

5,3

Травень

205,7

194,2

173,9

139,1

122,8

101,4

53,7

34,0

23,5

11,3

11,9

12,3

1,4

Червень

211,3

193,9

172,0

137,7

122,6

97,0

52,4

32,6

24,0

10,9

12,2

12,3

0,4

Липень

216,0

194,2

172,0

137,0

120,6

94,3

53,2

32,7

24,3

12,3

12,5

12,5

Серпень

216,6

199,3

172,3

137,0

120,6

93,2

53,4

33,0

22,8

12,8

12,8

13,2

Вересень

216,0

197,5

168,8

136,0

116,3

89,0

51,7

31,9

19,4

12,7

12,7

13,2

Х

Жовтень

213,8

193,6

163,0

133,9

110,8

83,7

49,1

30,7

18,8

12,7

12,7

12,8

Листопад

211,6

188,2

158,9

131,2

107,1

79,7

46,9

29,3

18,4

12,6

12,8

12,6

Грудень

207,3

183,9

152,8

129,1

105,2

76,0

43,9

28,1

17,5

12,3

12,6

12,0

 

зарплата, затримка, компенсація додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті