Лето — пора отпусков*. А для бухгалтера — еще и время использовать начисленный резерв отпусков (далее — РО). На большинстве предприятий РО создается обязательно (письмо Минфина от 09.06.06 г. № 31-34000-20-25/12321). Освобождение есть только у единоналожников и прибыльщиков-нулевиков. Подробнее о том, как сформировать, использовать и проверить резерв отпусков, вы узнаете из схемы на с. 9.
* Все нужные «отпускные моменты» вы узнаете из «БН», 2014, № 21, с. 17.
А сейчас актуальный вопрос: грозит ли ответственность за несоздание резерва отпусков? Наибольшей популярностью пользуется штрафная норма ст. 1642 КоАП: за ведение бухучета с нарушением установленного порядка и внесение неправдивых данных в финотчетность грозит админштраф от 8 до 15 НМДГ (136 — 255 грн.), а за повторное нарушение в течение года — от 10 до 20 НМДГ (170 — 340 грн.). Но применять этот штраф могут только представители Госфининспекции (ст. 2341 КоАП), которые контролируют использование государственных средств. То есть указанный штраф грозит лишь должностным лицам предприятий, использующих госимущество или бюджетные средства.
Минфин в комментируемом письме открестился от контроля за соблюдением законодательства о бухучете и финотчетности.
Осторожно! Есть еще одна штрафная норма. Она как раз «кружит вокруг» негосударственных предприятий. Так, среди получателей финотчетности есть и органы госстатистики, которые могут оштрафовать по ст. 1863 КоАП за предоставление недостоверных данных (в составе финотчетности), необеспечение надлежащего состояния первичного учета в размере от 10 до 15 НМДГ (170 — 255 грн.), а за повторное нарушение — от 15 до 25 НМДГ (255 — 425 грн.). Но такой штраф, заметим, в рассматриваемом случае тоже маловероятен.
