С пособия по беременности и родам военный сбор не удерживают

В избранном В избранное
Печать
Беляева Елена
Бухгалтерская неделя Сентябрь, 2014/№ 37
Из-за тяжелых родов работнице был продлен декретный отпуск на 14 календарных дней. Надо ли из этих сумм удерживать военный сбор?

Нет, не надо. Давайте посмотрим, почему.

Как вы помните, военный сбор (далее — ВС) налоговые агенты обязаны удерживать, в частности, с доходов в форме зарплаты, других поощрительных и компенсационных выплат или других выплат и вознаграждений, которые начисляют (выплачивают, предоставляют) физлицам в связи с трудовыми отношениями. Об этом сказано в п.п. 1.2 п. 161 подразд. 10 разд. ХХ НКУ.

Во-первых, пособие по беременности и родам (так называемые декретные) не включается в налогооблагаемый доход работницы как выплата, указанная в п.п. 165.1.1 НКУ.

Во-вторых, этот вид пособия не относится к фонду оплаты труда согласно п. 3.2 Инструкции по статистике зарплаты от 13.01.04 г. № 5.

Каких-либо особых норм, которые включали бы декретные в базу обложения ВС, НКУ не содержит.

Из всего этого делаем вывод: из пособия по беременности и родам ВС удерживать не нужно, причем независимо от того, когда оно начислено — до 03.08.14 г. или после.

И в заключение немного «полезностей». Вам может пригодиться статья «Декретный» больничный продлили: что делать работодателю» // «БН», 2014, № 35, с. 33. Ответы на вопросы, связанные с порядком уплаты ВС, вы легко найдете в «БН», 2014, № 36, с. 28; № 35, с. 46; № 34, с. 44 — 45; № 33, с. 14, с. 20 и с. 27; № 32, с. 14 и с. 25.

Обратите внимание! С больничными другая ситуация. Налоговики приравнивают их к зарплате (см. «БН», 2014, № 32, с. 25). Аргументом может служить, в частности, п.п. 169.4.1 НКУ, где больничные названы зарплатой за период ее сохранения на время болезни работника. То есть с больничных нужно удерживать ВС.

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить