(066) 87-010-10 Перезвоните мне
Переводим бухгалтеров в ОНЛАЙН!
Перейти к номеру...
  • № 30
  • № 29
  • № 27
? С помощью этой функции вы можете перейти в номер, который вас интересует
В этом номере :
 
  • В избранное
  • Печать
  • Шрифт
  • Цвет фона
  • Комментарии 0
  • В разработке
7/27
Бухгалтерская неделя
Бухгалтерская неделя
Июль , 2015/№ 28

ЕСВ с минзарплаты: совмещение и совместительство

http://tinyurl.com/y3ewywn8
Письмо ГФСУ от 02.06.15 г. № 11415/6/99-95-42-0216

В комментируемом письме фискалы процитировали свою позицию относительно совмещения профессий из письма от 14.02.15 г. № 4979/7/99-99-17-03-01-17, посвященного правилам «дотягивания» базы ЕСВ-начислений до минзарплаты («БН», 2015, № 8, с. 10, 11). Итак, для работника, который совмещает профессии, ЕСВ нужно рассчитывать исходя из общего дохода: зарплата + доплата за совмещение. Если такой общий доход не превышает законодательного размера минзарплаты, то начислять ЕСВ нужно исходя из минзарплаты.

Здесь же напрашивается мысль о совместителях. Правило «ЕСВ с минималки» не работает лишь для внешних совместителей. Для внутренних же совместителей (если основное место работы и совместительство оформлены у одного работодателя) с минзарплатой нужно сравнивать общую базу начисления ЕСВ (за вычетом вознаграждения по ГП-договорам), т. е. зарплату по основному месту и по совместительству. Если база меньше минзарплаты — ЕСВ начисляем исходя из размера минзарплаты. Расставить все точки над «і» поможет схема, приведенная ниже.

ЕСВ с минзарплаты для совместительства и совмещения

Заинтересовал журнал?
Получайте по подписке больше статей и специальных предложений
ЕСВ, совместительство, минимальная зарплата добавить теги изменить теги
Добавьте свои теги к статье
Разделяйте метки запятой. Например: бухгалтерия, форма, проценты, НДС, квартальный отчёт. Максимальное количество 10.
или Закрыть
Ваша оценка учтена! Оцените статью :
  • Хорошо
  • Нормально
  • Плохо
Поделиться:
Комментарии к статье