А значит, с 01.01.15 г. отпуск работников, работающих на территории, которая до недавнего времени была в «усиленном радиоэкологическом контроле», а отныне не относится к радиоактивно загрязненным территориям, предоставляется из расчета не 30 календарных дней, а лишь 24 календарных дня (по общему правилу ч. 1 ст. 6 Закона об отпусках***).
*** Закон Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР.
При этом продолжительность ежегодного основного отпуска работника, который до 01.01.15 г. работал в зоне усиленного радиоэкологического контроля, должна рассчитываться пропорционально отработанному времени, т. е., например, за период работы с 01.02.14 г. по 31.12.14 г. из расчета 30 календарных дней (если работник по каким-либо причинам не использовал свой продленный отпуск), а начиная с 01.01.15 г. по 31.01.15 г. — из расчета 24 календарных дня.
Минсоцполитики подтверждает свою позицию из письма от 23.03.15 г. № 279/20/112-15 («БН», 2015, № 18 — 19, с. 9).
(Письмо Минсоцполитики Украины от 04.03.15 г. № 85/13/116-15)
