Комментируемый Закон вместе с «коллегами» являются так называемыми евроинтеграционными законами.
В данном Законе прописали права трудовых мигрантов и членов их семей на:
• достойные условия труда и социальную защиту, в частности на добровольное участие в системе общеобязательного государственного социального страхования в соответствии с законами Украины;
• образование (признание зарубежного образования в Украине) и подтверждение результатов неформального профессионального обучения;
• содействие удовлетворению национально-культурных, образовательных, духовных и языковых потребностей трудовых мигрантов;
• информацию и социальную реинтеграцию;
• возмещение ущерба, причиненного во время трудовой деятельности в государстве пребывания;
• перевод денег;
• налогообложение доходов согласно НКУ, избежание двойного налогообложения.
Трудовые мигранты могут трудоустраиваться за границей самостоятельно, с помощью органов исполнительной власти в соответствии с заключенными международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено ВРУ, или трудовых посредников. В последних двух случаях трудовому мигранту выдается проект трудового договора, заверенный иностранным работодателем.
Центральные и местные органы исполнительной власти в пределах своих полномочий принимают меры по предотвращению незаконной внешней трудовой миграции.
Ответственность предусмотрена для трудовых посредников, СМИ, других предприятий, учреждений и организаций или физлиц, которые распространяют недостоверную информацию о внешней трудовой миграции, способную привести к негативным последствиям для трудовых мигрантов и членов их семей.
Закон вступает в силу 01.01.16 г.
