Средний заработок мобилизованного: отражаем компенсацию в бухучете

В избранном В избранное
Печать
Жиленко Екатерина, Децюра Сергей
Бухгалтерская неделя Октябрь, 2015/№ 43
Письмо Минфина Украины от 24.09.15 г. № 31-11410-08-10/29963

Минфин рассказал, как отразить в бухучете компенсацию среднего заработка мобилизованному работнику. Позицию Минфина мы сформировали в привычную для глаз таблицу (табл. 1).

Таблица 1. Компенсация среднего заработка мобилизованного «по Минфину»

Содержание хозоперации

Корреспонденция счетов

Дт

Кт

1. Начислена компенсация (средний заработок работнику)

94

66

2. На счет работодателя поступили средства

31

48

3. Признан доход на сумму полученных из бюджета средств

48

71

4. Выплачена компенсация (средний заработок работнику)

66

30 (31)

 

Обратите внимание! Минфин описал ситуацию, когда работодатель за свой счет не выплачивает мобилизованному работнику сохраненный средний заработок, а дожидается средств из бюджета. Такой алгоритм поддерживают и налоговики, ведь, по их мнению, не облагается НДФЛ, ВС и ЕСВ лишь сумма компенсации из бюджета (см., в частности, письма ГФСУ от 06.10.15 г. № 21165/6/99-99-17-03-03-15, от 08.10.15 г. № 21378/6/99-99-17-03-03-15). Правда, с ЕСВ фискалы ведут себя «помягче» (см. ниже).

В то же время Минсоцполитики — сторонник противоположного подхода (см. письма от 07.05.15 г. № 525/13/84-15, от 19.08.15 г. № 1067/13/84-15) и предлагает сначала начислять и выплачивать средний заработок защитнику Родины, а затем подавать документы на получение компенсации расходов из бюджета согласно Порядку № 105*.

* Порядок выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву во время мобилизации на особый период, утвержденный постановлением КМУ от 04.03.15 г. № 105.

Заметим, что и сами налоговики уже признают такой вариант начисления, выплаты среднего заработка и получения компенсации из бюджета. А для того, чтобы не потерять законное право на освобождение от НДФЛ и ВС, после получения компенсации из бюджета нужно провести перерасчет. А вот ЕСВ разрешено не удерживать изначально, если предприятие приняло решение получать из бюджета компенсацию и в дальнейшем подает информацию о фактических расходах в органы соцзащиты населения («БН», 2015, № 26, с. 47).

Поэтому для варианта «утром — выплата, вечером — компенсация» необходим и другой вариант отражения в бухучете. По нашему мнению, он должен выглядеть следующим образом (см. табл. 2).

Таблица 2. Компенсация среднего заработка мобилизованного «по-нашему»

Содержание хозоперации

Корреспонденция счетов

Дт

Кт

1. Начислен средний заработок работнику

91 (92, 93, 94)

661

2. Отражена задолженность бюджета по компенсации расходов работодателя

377

482

3. Выплачен средний заработок работнику

661

301 (311)

4. На счет работодателя поступили средства

311

377

5. Признан доход на сумму полученных из бюджета средств

482

718

6. Отнесены доходы на финрезультат

718

791

7. Отнесены расходы на финрезультат

791

91 (92, 93, 94)

 

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить