Праздничные переносы рабочих дней

В избранном В избранное
Печать
Жиленко Екатерина
Бухгалтерская неделя Февраль, 2016/№ 5
Если на предприятии приказом работодателя 8 января был установлено выходным днем, а 16 января 2016 года — рабочим, то работники, находившиеся в установленный приказом выходной день в отпусках, должны работать согласно установленному графику рабочего времени, т. е. 16 января 2016 года для них должно быть рабочим днем.

При этом продолжительность установленного рабочего дня в субботу должна равняться продолжительности рабочего дня, за который проводится отработка.

На основании приказа о переносе рабочих дней в табеле учета использования рабочего времени 8 января должно отмечаться как выходной день (для работников, находившихся в отпуске, — как отпуск), а 16 января — как рабочий (проставляются часы (дни) работы).

Если работник отсутствовал на работе в установленный рабочий день без уважительной причины, то это может квалифицироваться как прогул.

(Информационное сообщение с сайта Управления Гоструда Ивано-Франковской области, http://dspif.gov.ua/)

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить