(066) 87-010-10
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
Перейти до номеру
  • № 4
  • № 3
  • № 1-2
  • № 52
  • № 51
  • № 50
  • № 49
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
15/26
Бухгалтерський тиждень
Бухгалтерський тиждень
Лютий , 2016/№ 5

Святкові перенесення робочих днів

Якщо на підприємстві наказом роботодавця 8 січня було встановлено вихідним, а 16 січня 2016 року — робочим днем, то працівники, які перебували в установлений наказом вихідний день у відпустках, повинні працювати згідно з установленим графіком робочого часу, тобто 16 січня 2016 року для них має бути робочим днем.

При цьому тривалість установленого робочого дня в суботу має дорівнювати тривалості робочого дня, за який проводиться відпрацювання.

На підставі наказу про перенесення робочих днів у табелі обліку використання робочого часу 8 січня має зазначатися як вихідний день (для працівників, які перебували у відпустці, — як відпустка), а 16 січня — як робочий (проставляються години (дні) роботи).

Якщо працівник був відсутній на роботі в установлений робочий день без поважної причини, то це може кваліфікуватися як прогул.

(Інформаційне повідомлення із сайта Управління Держпраці Івано-Франківської області, http://dspif.gov.ua/)

перенесення робочих днів додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті