4 АПРЕЛЯ (СРЕДА)
Заканчивается срок подачи:
- отчета об использовании и запасах топлива (ф. № 4-мтп, месячная) за март 2018 года;
- отчета о товарообороте торговой сети (ф. № 1-торг, месячная) за март 2018 года;
- отчета о продаже светлых нефтепродуктов и газа (ф. № 1-торг (нефтепродукты), месячная) за март 2018 года;
- отчета об объеме оптового товарооборота (ф. № 1-опт, месячная) за март 2018 года;
- срочного отчета о производстве промышленной продукции (товаров, услуг) по видам (ф. № 1-П, месячная) за март 2018 года юрлицами и ФЛП, занимающимися промышленными видами деятельности;
- отчета о перевозке грузов и пассажиров автотранспортом (ф. № 51-авто, месячная) за март 2018 года.
6 АПРЕЛЯ (ПЯТНИЦА)
Заканчивается срок подачи:
- отчета по труду (ф. № 1-ПВ, месячная) за март 2018 года;
- отчета об объемах приобретения и реализации алкогольных напитков в оптовой сети (ф. № 1-ОА) за март 2018 года;
- отчета об объемах приобретения и реализации табачных изделий в оптовой сети (ф. № 1-ОТ) за март 2018 года;
- отчетов по формам № 1-РС «Отчет об объемах производства и реализации спирта», № 2-РС «Отчет об объемах производства и реализации алкогольных напитков», № 3-РС «Отчет об объемах производства и реализации табачных изделий» за март 2018 года производителями спирта, алкогольных напитков, табачных изделий соответственно.
10 АПРЕЛЯ (ВТОРНИК)
Заканчивается срок подачи:
- заявления на НДС-регистрацию (ф. № 1-ПДВ) субъектами хозяйствования, у которых объем налогооблагаемых операций за последние 12 месяцев превысил 1 млн грн., в частности плательщиками ЕН, которые с 01.04.18 г. перешли на общую систему налогообложения и при этом соответствуют критериям обязательной НДС-регистрации.
13 АПРЕЛЯ (ПЯТНИЦА)
Заканчивается срок уплаты:
- штрафных санкций в Фонд социальной защиты инвалидов за несоздание в 2017 году на предприятии (у ФЛП) рабочих мест для инвалидов.
16 АПРЕЛЯ (ПОНЕДЕЛЬНИК)
Заканчивается срок подачи:
- отчета об использовании книг учета расчетных операций (расчетных книжек) (ЗВР-1) и Справки об использованных расчетных книжках за март 2018 года.
Календарные заметки
Напомним, что работодатели (юрлица и физлица-предприниматели), которые используют наемный труд, обязаны выделять и создавать рабочие места для инвалидов в пределах норматива рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Он определен в размере 4 % среднеучетного количества штатных работников за год, а если работает от 8 до 25 человек — в количестве 1 рабочего места.
Если работодатель в 2017 году не создал такие рабочие места, то его могут наказать «гривней».
Размер административно-хозяйственных санкций (АХС) составляет:
• если работников от 8 до 15 человек — половину среднегодовой зарплаты;
• если работников от 15 и более человек — одну среднегодовую зарплату.
Важно! Фонд настаивает на том, что обязанность трудоустраивать инвалидов возложена именно на работодателей. Поэтому те, кто не выполнил норматив, обязаны самостоятельно уплатить АХС до 15 апреля следующего года.
Подробнее об этих санкциях вы можете прочитать в статье «Инвалидный» Отчет за 2017 год: время составлять» // «БН», 2018, № 8 и консультации «Штраф за невыполнение «инвалидного» норматива: когда Фонд может обратиться в суд» // «БН», 2018, № 11.
