Увы, такая работница утратит право на НСЛ как одинокая мать.
Перечень льгот и категории лиц, которые имеют право на такие НСЛ, приведены в п. 169.1 НКУ. Условно все НСЛ, перечисленные в п. 169.1 НКУ, можно разделить на два вида: (1) НСЛ «на себя» (п.п. 169.1.1, пп. «в» — «е» п.п. 169.1.3 и пп. «а» — «ґ» п.п. 169.1.4 НКУ), (2) НСЛ «на детей» (п.п. 169.1.2, пп. «а» и «б» п.п. 169.1.3 НКУ).
Применяют НСЛ к доходу в виде зарплаты, начисленному работодателем в пользу работника в течение отчетного налогового месяца, если размер такого дохода не превышает предельной суммы, определяемой согласно п.п. 169.4.1 НКУ (в 2018 году — 2470 грн).
Таким образом, в 2018 году любой плательщик налога, зарплата которого в отчетном месяце не превышает 2470 грн., вправе воспользоваться НСЛ «на себя» в сумме 881 грн. Вместе с тем для работников со статусом одинокая мать (отец), вдова (вдовец) или опекун, попечитель п.п. «а» п.п. 169.1.3 НКУ предусмотрена НСЛ «на детей» в повышенном размере, равном в 2018 году 1321,50 грн. в расчете на каждого ребенка в возрасте до 18 лет. При этом предельный размер дохода, дающего право на получение НСЛ «на детей» одному из родителей, исчисляют кратно количеству детей.
2470 грн. х количество детей в возрасте до 18 лет, на которых предоставляется льгота.
Согласно п.п. 1 п. 5 Порядка № 1227* одинокой матерью является лицо, которое на момент применения работодателем льготы, определенной в п.п. «а» п.п. 169.1.3 НКУ, имея ребенка (детей) в возрасте до 18 лет, не находится в браке, зарегистрированном согласно закону.
* Порядок предоставления документов для применения НСЛ, утвержденный постановлением КМУ от 29.12.2010 г. № 1227.
Для работницы решающим фактором, который определит ее право на НСЛ «на детей» как одинокая мать, является факт нахождения в браке, зарегистрированном согласно закону. Если работница, имеющая ребенка в возрасте до 18 лет, не находится в браке, то она имеет право на НСЛ как одинокая мать. При этом факт получения/неполучения алиментов от отца ребенка значения не имеет. Вступая в брак, она теряет право на НСЛ по п.п. «а» п.п. 169.1.3 НКУ начиная с налогового месяца, в котором произошло такое событие, независимо от того, усыновил ее новый муж ребенка от первого брака или нет. Вместе с тем, если зарплата работницы за месяц не превышает предельного размера дохода, дающего право на НСЛ (в 2018 году — 2470 грн.), она может воспользоваться правом на НСЛ «на себя» на основании п.п. 169.1.1 НКУ. Для этого нужно подать новое заявление о применении НСЛ, поскольку меняется основание применения льготы.
