Теми статей
Обрати теми

Трудові особливості в умовах воєнного стану: прийнято закон

Мірошниченко Віталіна, податковий експерт
Парламент прийняв закон, яким постарався адаптувати трудові відносини під реалії війни. Як прийняти чи звільнити працівника? Як надати відпустку чи навіть призупинити трудову діяльність. Про все це — прямо зараз.

Мова про закон, прийнятий на базі законопроекту «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 14.03.2022 № 7160 (https://itd.rada.gov.ua/billInfo/Bills/Card/39225). Закон набуде чинності з дня, наступного за днем його опублікування (цього ще слід декілька днів почекати). Діяти він буде тимчасово протягом воєнного стану (втрачає чинність з моменту припинення та скасування воєнного стану). Далі пройдемося по новаціях.

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже
logo PRO PRO-доступ Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі