Обеспечение работников спецпитанием
Применяется ли п. 4.2 ст. 4 Закона № 168/97-ВР* при осуществлении операций по обеспечению работников предприятия молоком (спецпитанием) по нормам, предусмотренным законодательством, и согласно перечню рабочих мест, утвержденных аттестационной комиссией?
* Закон Украины «О налоге на добавленную стоимость» от 03.04.97 г. № 168/97-ВР. —
Примеч. ред.Бесплатная выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов на работах с вредными условиями труда предусмотрена
ст. 166 КЗоТ, а именно: на работах с особо вредными условиями труда лечебно-профилактическое питание предоставляется бесплатно по установленным нормам.Кроме того, право работников на льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия труда предусмотрено
ст. 7 Закона № 2694-XII**. В частности, работники, занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, бесплатно обеспечиваются лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, газированной соленой водой, имеют право на оплачиваемые перерывы санитарно-оздоровительного назначения, сокращение продолжительности рабочего времени, дополнительный оплачиваемый отпуск, льготную пенсию, оплату труда в повышенном размере и другие льготы и компенсации, предоставляемые в порядке, определенном законодательством.** Закон Украины «Об охране труда» от 14.10.92 г. № 2694-XII. —
Примеч. ред.В случае разъездного характера работы работнику выплачивается денежная компенсация на приобретение лечебно-профилактического питания, молока или равноценных ему пищевых продуктов на условиях, предусмотренных коллективным договором.
Работодатель может за свои средства дополнительно устанавливать согласно коллективному договору (соглашению, трудовому договору) работнику льготы и компенсации, не предусмотренные законодательством.
Порядок бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда, утвержден
постановлением № 731/П-13.Что касается НДС, то согласно
п.п. 3.1.1 п. 3.1 ст. 3 Закона № 168/97-ВР объектом обложения НДС являются операции по поставке товаров и услуг, место предоставления которых находится на таможенной территории Украины. Определения терминов «поставка товаров» и «поставка услуг» приведены в п. 1.4 ст. 1 Закона № 168/97-ВР.Следовательно, операция по предоставлению определенным категориям работников с тяжелыми и вредными условиями труда лечебно-профилактического питания, в частности молока, является фактически
операцией по поставке молока работникам за счет средств предприятия (бесплатная передача), а потому НДС при осуществлении этой операции начисляется в порядке, определенном п. 4.2 ст. 4 Закона № 168/97-ВР.При этом, учитывая, что расходы на обеспечение работников спецпитанием являются необходимыми расходами плательщика для осуществления его собственной хозяйственной деятельности,
плательщик имеет право на включение в состав налогового кредита суммы НДС, начисленной (уплаченной) при приобретении молока, если таким плательщиком осуществляются налогооблагаемые операции***.*** Аналогичный ответ специалистов ГНАУ см. в рубрике «Мнение специалистов официальных органов» в газете «Налоги и бухгалтерский учет», 2006, № 57. Как видим, налоговики непоколебимы в своей позиции о необходимости начисления НДС при выдаче молока работникам. —
Примеч. ред.Ответ подготовлен при содействии:
Анатолия БОГДАНА, директора Департамента налога на добавленную стоимость ГНА Украины,
Юрия ЛАПШИНА, заместителя директора Департамента и
Анны БЕЛОЦЕРКОВСКОЙ, заместителя директора Департамента — начальника отдела методологии
(«Вестник налоговой службы Украины», 2007, № 16)
