Темы
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Справочник бухгалтера. Индексируем заработную плату за апрель 2008 года

Редакция НиБУ
Налоги & бухучет Апрель, 2008/№ 30
В избранном В избранное
Печать
Статья

Индексируем заработную плату за апрель 2008 года

 

В газете «Налоги и бухгалтерский учет», 2008, № 22, с. 60 были опубликованы индексы для проведения индексации денежных доходов

за март 2008 года в соответствии с Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078). Сегодня рассмотрим особенности индексации заработной платы за апрель 2008 года.

1. Индексации подлежат

денежные доходы населения, не имеющие разового характера, в пределах прожиточного минимума, установленного для соответствующих социальных и демографических групп населения.

В соответствии со

ст. 58 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2008 год и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» от 28.12.2007 г. № 107-VI (далее — Закон о госбюджете-2008) с 1 апреля 2008 года по 30 июня 2008 года величина прожиточного минимума на одно трудоспособное лицо составляет 647 грн. Таким образом, в апреле 2008 года заработная плата индексируется исходя из фактически начисленной ее суммы, но не более чем 647 грн.

2. Сумма индексации начисляется и выплачивается

одновременно с начислением и выплатой (соответственно) заработной платы за месяц, доходы за который подлежат индексации.

3. Обращаем внимание, что с 1 апреля увеличивается размер минимальной заработной платы с 515 грн. до 525 грн. Сумма повышения минимальной заработной платы составляет всего 10 грн. Работодателям, начисляющим работникам зарплату в размере минимальной зарплаты*, следует иметь в виду, что в соответствии с

Порядком № 1078 зарплата работников, для которых базовым месяцем является январь 2008 года (месяц предыдущего повышения минзарплаты), в апреле должна быть проиндексирована на 2,7 %. Получается, что в апреле сумма индексации зарплаты должна составить: 515 x 2,7 : 100 = 13,91 (грн.). Значит, очередное повышение минимальной зарплаты (на 10 грн.) не перекрывает ту сумму индексации, которая подлежала бы начислению в апреле 2008 года (13,91 грн.). Поэтому, если работодатель повысит работникам зарплату до уровня действующей в апреле 2008 года минимальной (525 грн.), такая зарплата будет подлежать индексации в общем порядке. Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации составит 2,7 %. А сумма индексации соответственно: 525 x 2,7 : 100 = 14,18 (грн.).

*О необходимости начисления минимальной тарифной ставки рабочего 1 разряда в размере не менее 120 % минимальной заработной платы читайте в письме Минтруда от 07.02.2008 г. № 07/01-16/275 и в статье «Что нужно знать работодателю и работнику о генеральном соглашении» (см. «Налоги и бухгалтерский учет», 2008, № 24).

4. По данным Госкомстата, общий индекс потребительских цен (индекс инфляции) в феврале 2008 года составил 102,7 %. В связи с этим для индексации доходов за апрель 2008 года применяются такие величины прироста индексов потребительских цен (см. таблицу).

 

Базовый месяц
(месяц приема на работу или повышения заработной платы)

Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации (%)

Заработная плата не повышалась с марта 2003 года

79,6

2003 год

Март

77,7

Апрель

76,5

Май

76,5

Июнь

76,3

Июль

76,5

Август

79,5

Сентябрь

78,4

Октябрь

76,1

Ноябрь

72,8

Декабрь

70,3

2004 год

Январь

67,9

Февраль

67,3

Март

66,6

Апрель

65,5

Май

64,3

Июнь

63,2

Июль

63,2

Август

63,3

Сентябрь

61,2

Октябрь

57,8

Ноябрь

55,3

Декабрь

51,6

2005 год

Январь

49,1

Февраль

47,7

Март

45,3

Апрель

44,3

Май

43,5

Июнь

42,6

Июль

42,2

Август

42,2

Сентябрь

41,6

Октябрь

40,4

Ноябрь

38,7

Декабрь

37,5

2006 год

Январь

35,9

Февраль

33,5

Март

33,9

Апрель

34,4

Май

33,7

Июнь

33,6

Июль

32,4

Август

32,4

Сентябрь

29,8

Октябрь

26,5

Ноябрь

24,3

Декабрь

23,2

2007 год

Январь

22,6

Февраль

21,8

Март

21,6

Апрель

21,6

Май

20,9

Июнь

18,3

Июль

16,6

Август

16,0

Сентябрь

13,5

Октябрь

10,3

Ноябрь

7,9

Декабрь

5,7

2008 год

Январь

2,7

Февраль

Не индексируется

Март

Не индексируется

Апрель

Не индексируется

 

Разъясним порядок применения таблицы индексации.

Таблица используется

для расчета суммы индексации заработной платы, начисляемой за апрель 2008 года. При этом необходимо знать базовый месяц для каждого из работников предприятия. Базовым является месяц приема работника на работу или последнего повышения ему заработной платы. Например, если работник принят на работу в марте 2006 года и его заработная плата с тех пор не повышалась, то март 2006 года для него является базовым месяцем.

Для определения индекса, на который индексируется зарплата за апрель 2008 года, в левой колонке таблицы находим базовый месяц для каждого работника (т. е. год и месяц приема на работу или последнего повышения заработной платы), в правой колонке — уже рассчитанные величины прироста индексов потребительских цен, применяемые в апреле 2008 года. Для нашего примера, если базовым месяцем для работника является март 2006 года, индекс, на который проводится индексация зарплаты в апреле 2008 года, составляет 33,9 % (см. таблицу). Начисленная в апреле 2008 года зарплата работника (в пределах 647 грн.) умножается на 33,9 и делится на 100. Полученное значение является суммой индексации заработной платы за апрель 2008 года.

Расчет суммы индексации покажем на примерах.

Пример 1.

Заработная плата Семенко В. В. за апрель 2008 года составляет 630 грн. Последний раз зарплата работника повышалась в марте 2006 года. Предприятие является основным местом работы Семенко В. В.

Заработная плата Семенко В. В. не превышает установленный размер прожиточного минимума, поэтому индексации подлежит вся сумма начисленной ему заработной платы за апрель 2008 года. Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации заработной платы данного работника за апрель 2008 года составляет 33,9 % (базовый месяц — март 2006 года).

Сумма индексации заработной платы Семенко В. В. за апрель 2008 года составляет: 630 грн. х 33,9 : 100 = 213,57 (грн.).

Заработная плата Семенко В. В. за апрель 2008 года с учетом индексации составляет: 630 грн. + 213,57 грн. = 843,57 грн.

Пример 2.

Петренко Н. В. был принят на работу в декабре 2006 года с окладом 700 грн. В апреле 2008 года его заработная плата была повышена и составила 850 грн. Предприятие является основным местом работы Петренко Н. В.

Сумма, на которую заработная плата Петренко Н. В. повышена в апреле 2008 года (150 грн.), меньше суммы индексации, которая была бы начислена ему за этот месяц — 150,10 грн. (647 грн. х 23,2 : 100). Поэтому повышение заработной платы Петренко Н. В. не повлияло на порядок ее индексации (

п. 5 Порядка № 1078). Базовым месяцем для работника остается декабрь 2006 года.

В апреле 2008 года заработная плата, несмотря на ее повышение, индексируется с применением индекса 23,2 % (см. таблицу). В связи с тем, что заработная плата Петренко Н. В. за апрель 2008 года превышает установленный размер прожиточного минимума, индексации подлежит не вся сумма начисленной заработной платы, а ее часть в пределах 647 грн.

Сумма индексации заработной платы Петренко Н. В. за апрель 2008 года составляет: 647 грн. х 23,2 : 100 = 150,10 грн.

Заработная плата Петренко Н. В. за апрель 2008 года с учетом индексации: 850 грн. + 150,10 грн. = 1000,10 грн.

Пример 3.

Несколько видоизменим пример 2. Петренко Н. В. был принят на работу в декабре 2006 года с окладом 700 грн. В апреле 2008 года его заработная плата была повышена и составила 900 грн. Предприятие является основным местом работы Петренко Н. В.

Сумма, на которую заработная плата Петренко Н. В. повышена в апреле 2008 года (200 грн.), больше суммы индексации, которая была бы начислена ему за этот месяц — 150,10 грн. (647 грн. х 23,2 : 100). Поэтому повышение заработной платы Петренко Н. В. повлияло на порядок ее индексации, а значит, базовым месяцем для работника становится апрель 2008 года. И поэтому в апреле 2008 года заработная плата Петренко Н. В. не индексируется.

Материал подготовила экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»
Татьяна Онищенко

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал
stop

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете сайт Factor Войдите и читайте дальше бесплатно