Теми статей
Обрати теми

Довідник бухгалтера. Індексуємо заробітну плату за квітень 2008 року

Редакція ПБО
Стаття

Індексуємо заробітну плату за квітень 2008 року

 

У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2008, № 22, с. 60 опубліковано індекси для проведення індексації грошових доходів

за березень 2008 року відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078). Сьогодні розглянемо особливості індексації заробітної плати за квітень 2008 року.

1. Індексації підлягають

грошові доходи населення, що не мають разового характеру, у межах прожиткового мінімуму, установленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення.

Відповідно до

ст. 58 Закону України «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 28.12.2007 р. № 107-VI (далі — Закон про держбюджет-2008) з 1 квітня 2008 року по 30 червня 2008 року величина прожиткового мінімуму на одну працездатну особу становить 647 грн. Отже, у квітні 2008 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше ніж 647 грн.

2. Сума індексації нараховується і виплачується

одночасно з нарахуванням і виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, доходи за який підлягають індексації.

3. Звертаємо увагу: з 1 квітня збільшується розмір мінімальної заробітної плати з 515 грн. до 525 грн. Сума підвищення мінімальної заробітної плати становить усього 10 грн. Роботодавцям, працівникам, які нараховують, зарплату в розмірі мінімальної зарплати*, слід мати на увазі, що відповідно до

Порядку № 1078 зарплату працівників, для яких базовим місяцем є січень 2008 року (місяць попереднього підвищення мінзарплати), у квітні має бути проіндексовано на 2,7 %. Виходить, у квітні сума індексації зарплати повинна скласти: 515 х 2,7 : 100 = 13,91 грн. Отже, чергове підвищення мінімальної зарплати (на 10 грн.) не перекриває суму індексації, яка підлягала б нарахуванню у квітні 2008 року (13,91 грн.). Тому, якщо роботодавець підвищить працівникам зарплату до рівня мінімальної, що діє у квітні 2008 року (525 грн.), то така зарплата підлягатиме індексації в загальному порядку. Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації становитиме 2,7 %. А сума індексації відповідно: 525 х 2,7 : 100 = 14,18 (грн.).

* Про необхідність нарахування мінімальної тарифної ставки робітника I розряду в розмірі не менше 120 % мінімальної заробітної плати читайте в листі Мінпраці від 07.02.2008 р. № 07/01-16/275 та у статті «Що потрібно знати роботодавцю і працівнику про генеральну угоду» (див. «Податки та бухгалтерський облік», 2008, № 24).

4. За даними Держкомстату, загальний індекс споживчих цін (індекс інфляції) у лютому 2008 року склав 102,7 %. У зв’язку з цим для індексації доходів за квітень 2008 року застосовуються такі величини приросту індексів споживчих цін (див. таблицю).

 

Базовий місяць (місяць прийняття на роботу або підвищення заробітної плати)

Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації (%)

Заробітна плата не підвищувалася з березня 2003 року

79,6

2003 рік

Березень

77,7

Квітень

76,5

Травень

76,5

Червень

76,3

Липень

76,5

Серпень

79,5

Вересень

78,4

Жовтень

76,1

Листопад

72,8

Грудень

70,3

2004 рік

Січень

67,9

Лютий

67,3

Березень

66,6

Квітень

65,5

Травень

64,3

Червень

63,2

Липень

63,2

Серпень

63,3

Вересень

61,2

Жовтень

57,8

Листопад

55,3

Грудень

51,6

2005 рік

Січень

49,1

Лютий

47,7

Березень

45,3

Квітень

44,3

Травень

43,5

Червень

42,6

Липень

42,2

Серпень

42,2

Вересень

41,6

Жовтень

40,4

Листопад

38,7

Грудень

37,5

2006 рік

Січень

35,9

Лютий

33,5

Березень

33,9

Квітень

34,4

Травень

33,7

Червень

33,6

Липень

32,4

Серпень

32,4

Вересень

29,8

Жовтень

26,5

Листопад

24,3

Грудень

23,2

2007 рік

Січень

22,6

Лютий

21,8

Березень

21,6

Квітень

21,6

Травень

20,9

Червень

18,3

Липень

16,6

Серпень

16,0

Вересень

13,5

Жовтень

10,3

Листопад

7,9

Грудень

5,7

2008 рік

Січень

2,7

Лютий

Не індексується

Березень

Не індексується

Квітень

Не індексується

 

Роз’яснимо порядок застосування таблиці індексації.

Таблиця використовується

для розрахунку суми індексації заробітної плати, що нараховується за квітень 2008 року. При цьому необхідно знати базовий місяць для кожного працівника підприємства. Базовим є місяць прийняття працівника на роботу або останнього підвищення йому заробітної плати. Наприклад, якщо працівника прийнято на роботу в березні 2006 року і його заробітна плата відтоді не підвищувалася, то березень 2006 року для нього є базовим місяцем.

Для визначення індексу, на який індексується зарплата за квітень 2008 року, у лівій колонці таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника (тобто рік і місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати). У правій колонці — уже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, які застосовуються у квітні 2008 року. Для нашого прикладу, якщо базовим місяцем для працівника є березень 2006 року, індекс, на який проводиться індексація зарплати у квітні 2008 року, становить 33,9 % (див. таблицю). Нарахована у квітні 2008 року зарплата працівника (у межах 647 грн.) помножується на 33,9 і ділиться на 100. Отримане значення є сумою індексації заробітної плати за квітень 2008 року.

Розрахунок суми індексації покажемо на прикладах.

Приклад 1.

Заробітна плата Семенка В. В. за квітень 2008 року становить 630 грн. Останній раз зарплата працівника підвищувалася в березні 2006 року. Підприємство є основним місцем роботи Семенка В. В.

Заробітна плата Семенка В. В. не перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, тому індексації підлягає вся сума нарахованої йому заробітної плати за квітень 2008 року. Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за квітень 2008 року становить 33,9 % (базовий місяць — березень 2006 року).

Сума індексації заробітної плати Семенка В. В. за квітень 2008 року складає:

630 грн. х 33,9 : 100 = 213,57 грн.

Заробітна плата Семенка В. В. за квітень 2008 року з урахуванням індексації складає:

630 грн. + 213,57 грн. = 843,57 грн.

Приклад 2.

Петренка Н. В. прийнято на роботу у грудні 2006 року з окладом 700 грн. У квітні 2008 року його заробітну плату було підвищено і вона склала 850 грн. Підприємство є основним місцем роботи Петренка Н. В.

Сума, на яку заробітну плату Петренка Н. В. підвищено у квітні 2008 року (150 грн.), менше суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць — 150,10 грн. (647 грн. х 23,2 : 100). Тому підвищення заробітної плати Петренка Н. В. не вплинуло на порядок її індексації (

п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівника залишається грудень 2006 року.

У квітні 2008 року заробітна плата, незважаючи на її підвищення, індексується із застосуванням індексу 23,2 % (див. таблицю). У зв’язку з тим, що заробітна плата Петренка Н. В. за квітень 2008 року перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає не вся сума нарахованої заробітної плати, а її частина в межах 647 грн.

Сума індексації заробітної плати Петренка Н. В. за квітень 2008 року складає:

647 грн. х 23,2 : 100 = 150,10 грн.

Заробітна плата Петренко Н. В. за квітень 2008 року з урахуванням індексації:

850 грн. + 150,10 грн. = 1000,10 грн.

Приклад 3.

Дещо видозмінимо приклад 2. Петренка Н. В. прийнято на роботу у грудні 2006 року з окладом 700 грн. У квітні 2008 року його заробітну плату було підвищено і вона склала 900 грн. Підприємство є основним місцем роботи Петренка Н. В.

Сума, на яку заробітну плату Петренка Н. В. підвищено у квітні 2008 року (200 грн.), більше суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць — 150,10 грн. (647 грн. х 23,2 : 100). Тому підвищення заробітної плати Петренка Н. В. вплинуло на порядок її індексації, а отже, базовим місяцем для працівника стає квітень 2008 року. І тому у квітні 2008 року заробітна плата Петренка Н. В. не індексується.

Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»
Тетяна Онищенко

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі