Темы статей
Выбрать темы

Почта редакции. Расчет зарплаты в месяце, в котором работник ушел в отпуск за свой счет

Редакция НиБУ
Ответы на вопросы

Расчет зарплаты в месяце, в котором работник ушел в отпуск за свой счет

 

Работник отдела кадров предприятия, оклад которого составляет 1500 грн. в месяц, написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы по соглашению сторон на основании ст. 26 Закона Украины «Об отпусках» на 12 календарных дней, с 20 по 31 октября включительно. Администрация предприятия предоставила работнику такой отпуск. Как в данной ситуации рассчитать сумму заработной платы за октябрь 2008 года. Заявление на применение налоговой социальной льготы работник не предоставлял.

(г. Львов)

 

Согласно

ст. 1 Закона «Об оплате труда» от 24.03.95 г. № 108/95-ВР заработная плата — это вознаграждение, которое по трудовому договору собственник или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную им работу.

В связи с этим в данном случае необходимо рассчитать сумму заработной платы за выполненную работником работу за период с 1 по 19 октября 2008 года.

Общее количество рабочих дней в октябре 2008 года по графику работы предприятия составило 23. Количество отработанных данным работником дней в октябре 2008 года (с 1 по 19 октября) составило 13.

Соответственно сумма заработной платы за октябрь составила:

1500 : 23 x 13 = 847,83 (грн.).

Обращаем ваше внимание, что расчет средней заработной платы за период работы (с 1 по 19 октября) в данном случае не применяется, поскольку в перечень случаев, при которых расчет зарплаты производится исходя из ее среднего размера, он не входит. Напомним, что перечень случаев, при которых расчет зарплаты производится исходя из ее среднего размера, четко определен

КЗоТ и Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100.

В бухгалтерском учете начисление зарплаты производится таким образом.

 

№ п/п

Содержание хозяйственной операции

Корреспондирующие счета

Сумма, грн.

дебет

кредит

1

Начислена заработная плата

92

661

847,83

2

Начислены взносы в социальные фонды (33,2 % + + 1,5 % + 1,3 % + 1,06 % (условно))

92

65

314,21

3

Удержан взнос в Пенсионный фонд

661

651

16,96

4

Удержан взнос в Фонд страхования по временной потере трудоспособности

661

652

8,48

5

Удержан взнос в Фонд страхования на случай безработицы

661

653

4,24

6

Удержан налог с доходов физических лиц

661

641/НДФЛ

122,72

7

Перечислены взносы в социальные фонды

65

311

343,89

8

Перечислен налог с доходов физических лиц

641/НДФЛ

311

122,72

9

Получены в кассу с расчетного счета деньги на выплату зарплаты

301

311

695,43

10

Выплачена заработная плата работнику

661

301

695,43

 

Татьяна Рудая, экономист-аналитик

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше