Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Пошта редакції. Розрахунок зарплати в місяці, в якому працівник пішов у відпустку за свій рахунок

Редакція ПБО
Податки & бухоблік Листопад, 2008/№ 88
В обраному У обране
Друк
Відповідь на запитання

Розрахунок зарплати в місяці, в якому працівник пішов у відпустку за свій рахунок

 

Працівник відділу кадрів підприємства, оклад якого становить 1500 грн. на місяць, написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на підставі ст. 26 Закону України «Про відпустки» на 12 календарних днів з 20 по 31 жовтня включно. Адміністрація підприємства надала цьому працівнику таку відпустку. Як у цій ситуації розрахувати суму заробітної плати за жовтень 2008 року. Заяву на застосування податкової соціальної пільги працівник не подавав.

(м. Львів)

 

Згідно зі

ст. 1 Закону «Про оплату праці» від 24.03.95 р. № 108/95-ВР заробітна плата — це винагорода, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівнику за виконану ним роботу.

У зв’язку з цим у цьому випадку необхідно розрахувати суму заробітної плати за виконану працівником роботу за період з 1 по 19 жовтня 2008 року.

Загальна кількість робочих днів у жовтні 2008 року згідно з графіком роботи підприємства становить 23 дні. Кількість днів, що відпрацював цей працівник у жовтні 2008 року (з 1 по 19 жовтня), — 13.

Відповідно сума заробітної плати за жовтень склала:

1500 : 23 х 13 = 847,83 (грн.).

Звертаємо вашу увагу: розрахунок середньої заробітної плати за період роботи (з 1 по 19 жовтня) у цьому випадку не застосовується, оскільки до переліку випадків, за яких розрахунок зарплати проводиться виходячи з її середнього розміру, він не входить. Нагадаємо: перелік випадків, за яких розрахунок зарплати проводиться виходячи з її середнього розміру, чітко визначено

КЗпП та Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100.

У бухгалтерському обліку нарахування зарплати провадиться таким чином.

 

№ з/п

Зміст господарської операції

Кореспондуючі рахунки

Сума, грн.

дебет

кредит

1

Нараховано заробітну плату

92

661

847,83

2

Нараховано внески до соціальних фондів (33,2 % + 1,5 % + 1,3 % + 1,06 %(умовно))

92

65

314,21

3

Утримано внесок до Пенсійного фонду

661

651

16,96

4

Утримано внесок до Фонду страхування з тимчасової втрати працездатності

661

652

8,48

5

Утримано внесок до Фонду страхування на випадок безробіття

661

653

4,24

6

Утримано податок з доходів фізичних осіб

661

641/ПДФО

122,72

7

Перераховано внески до соціальних фондів

65

311

343,89

8

Перераховано податок з доходів фізичних осіб

641/ПДФО

311

122,72

9

Отримано до каси з розрахункового рахунка гроші на виплату зарплати

301

311

695,43

10

Виплачено заробітну плату працівнику

661

301

695,43

 

Тетяна Руда, економіст-аналітик

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте сайт Factor Увійдіть та читайте далі безкоштовно