Выплаты работникам
Начисление пенсионных взносов на заработную плату
Физическое лицо — предприниматель принял на работу инвалида. По какой ставке следует начислять взносы в Пенсионный фонд на заработную плату работника-инвалида?
(г. Донецк)
Согласно
п.п. 1 п. 8 Заключительных положений Закона № 1058 до вступления в силу закона о направлении части пенсионных взносов в Накопительный фонд взносы, которые перечисляются в солидарную систему, уплачиваются страхователями и застрахованными лицами на условиях и в порядке, определенных Законом № 1058, и в размерах, предусмотренных Законом № 400 для соответствующих плательщиков взносов.В соответствии с
п. 1 ст. 14 Закона № 1058 к страхователям в числе работодателей относятся предприятия, учреждения и организации, а также физические лица — предприниматели, в том числе юридические лица и физические лица — предприниматели, избравшие особый способ налогообложения (фиксированный налог, единый налог, фиксированный сельскохозяйственный налог, специальный торговый патент).Что касается размеров взносов в Пенсионный фонд, то в соответствии с
абзацем пятым п. 1 ст. 4 Закона № 400 для предприятий, учреждений и организаций, где работают инвалиды, взнос на обязательное государственное пенсионное страхование определяется отдельно по ставке 4 % от объекта налогообложения для работающих инвалидов и по ставке 33,2 % от объекта налогообложения для других работников такого предприятия.Несмотря на то что предприниматели в числе работодателей относятся к той же категории плательщиков, что и предприятия, учреждения и организации, в вышеуказанной норме
Закона № 400 , касающейся размеров взносов в Пенсионный фонд в части начислений на заработную плату работников-инвалидов, они не указаны.Отсутствие физических лиц — предпринимателей в
абзаце пятом п. 1 ст. 4 Закона № 400 в числе работодателей, которые могут начислять пенсионные взносы на фонд оплаты труда работников-инвалидов по ставке 4 %, дало основания Пенсионному фонду утверждать, что предприниматели, в том числе и находящиеся на упрощенной системе налогообложения, должны начислять на заработную плату наемных работников-инвалидов страховые взносы в размере 33,2 % (см. письма Пенсионного фонда от 27.04.2005 г. № 4973/04, от 07.03.2007 г. № 3855/03-30).Таким образом, предприниматель, который принял на работу инвалида, должен начислять пенсионные взносы на его заработную плату по ставке 33,2 %, как и для обычных работников.
Для физических лиц — предпринимателей, находящихся на упрощенной системе, в 2008 году продолжает действовать установленный порядок учета сумм части единого и фиксированного налогов, поступивших в бюджет Пенсионного фонда от органов Государственного казначейства Украины, в счет уплаты пенсионных взносов (
письмо Пенсионного фонда от 08.01.2008 г. № 120/03-20).Напомним, что во избежание излишней уплаты страховых взносов за наемных работников плательщиками единого налога суммы средств, направляемых в Пенсионный фонд в виде части ставки единого налога (42 %), зачисляются в счет уплаты страховых взносов в размере 33,2 % за периоды, в которые плательщиком осуществлены расходы на оплату труда наемных работников и начислены страховые взносы. Зачисление части сумм единого налога в счет уплаты страховых взносов осуществляется только при условии проведения в полном объеме начислений страховых взносов на заработную плату наемных работников.
Екатерина Скрипкина, экономист-аналитик
