Темы
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Исковая давность: рассчитываем и применяем правильно

Редакция НиБУ
Налоги & бухучет Октябрь, 2008/№ 79
В избранном В избранное
Печать
Статья

Исковая давность: рассчитываем и применяем правильно

 

В создании прочных, доверительных отношений между партнерами по бизнесу очень важную роль играет соблюдение установленных договоренностей, в том числе и сроков проведения расчетов или поставки товаров. Если такие сроки нарушаются, приходится вспоминать об исковой давности, т. е. о сроке, в течение которого можно защитить свои права с помощью суда. К расчету этого срока следует подойти очень внимательно, поскольку его истечение напрямую связано с отражением задолженности в налоговом и бухгалтерском учете сторон договора. О том, в каких именно случаях следует задумываться о сроке исковой давности, о правилах его расчета и отражения в учете, мы и поговорим в данной статье.

Наталья БЕЛОВА, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»

 

О понятии «исковая давность»

Наиболее распространенный случай признания задолженности безнадежной — это истечение срока исковой давности (см.

п. 1.25 Закона о налоге на прибыль). Давайте выясним, что представляет собой термин «исковая давность».

Расшифровка этого термина приведена в

главе 19 «Исковая давность» ГКУ. Согласно ст. 256 ГКУ исковая давность — это срок, в пределах которого лицо может обратиться в суд с требованием о защите своего гражданского права или интереса.

Хотя такое определение и весьма категорично, оно не исключает возможности обращения предприятия в суд для защиты своего права и

после истечения срока исковой давности. Это установлено ст. 267 ГКУ, в которой сказано, что заявление о защите гражданского права или интереса должно быть принято судом к рассмотрению независимо от истечения исковой давности. Более того, согласно этой же статье исковая давность применяется судом лишь по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения им решения. Иными словами, если сторона не заявит о том, что срок исковой давности истек, суд может вынести решение в пользу кредитора.

Согласно

ст. 268 ГКУ исковая давность не распространяется на требования:

— связанные с нарушением личных неимущественных прав, кроме случаев, установленных законом (например, право быть указанным в качестве автора произведения);

— вкладчика к банку (финансовому учреждению) о выдаче вклада;

— о возмещении вреда, причиненного увечьем, другого вреда здоровью;

— собственника или другого лица о признании незаконным правового акта органа государственной власти, органа власти Автономной Республики Крым или органа местного самоуправления, которым нарушено его право собственности или другое вещное право*;

* При этом следует помнить, что изложенное правило действует только в том случае, если суд не распространит на такие отношения действие Кодекса об административном судопроизводстве, который, как известно, устанавливает срок для обжалования в суде действий и актов субъектов властных полномочий в один год.

— страхователя (застрахованного лица) к страховщику об осуществлении страховой выплаты (страхового возмещения);

— центрального органа государственной власти, осуществляющего управление государственным резервом, в части исполнения обязательств, которые следуют из

Закона Украины «О государственном материальном резерве» от 24.01.97 г. № 51/97-ВР.

 

Начало течения срока исковой давности

Общее правило

Не стоит думать, что начало отсчета срока исковой давности приходится на момент возникновения кредиторской (дебиторской) задолженности, отражаемой в бухгалтерском учете на соответствующих субсчетах (361, 371, 377, 681, 685 и т. д.). На самом деле течение исковой давности начинается

со дня, когда лицо узнало или могло узнать о нарушении своего права или о лице, которое его нарушило. Это правило установлено ч. 1 ст. 261 ГКУ.

Теперь давайте выясним, на какие именно случаи распространяется исковая давность и каков ее срок для каждого из случаев. Для удобства представим эту информацию в таблице.

 

Случаи применения исковой давности

Основание для предъявления иска

Срок исковой давности

Каким нормативным документом установлено

1

2

3

Общий срок исковой давности

Действия субъектов хозяйствования

, нарушающие права и интересы подающего иск субъекта хозяйствования, невыполнение ими договорных обязательств

3 года

со дня, когда субъект хозяйствования узнал о нарушении его прав или интересов со стороны другого субъекта хозяйствования

Ст. 257 ГКУ

Специальные сроки исковой давности

Расторжение договора дарения

1 год

с момента заключения договора

П. 5 ч. 2 ст. 258

и ст. 728 ГКУ

Прекращение договора поручительства

по окончании

срока, установленного в договоре поручительства

Ст. 559 ГКУ

6 месяцев

со дня наступления срока исполнения обязательства — если срок поручительства не установлен в договоре

1 год

со дня заключения договора поручительства — если срок основного обязательства не установлен или установлен моментом предъявления требования

По договору подряда на капитальное строительство*:

Ст. 322 ХКУ

— относительно недостатков некапитальных конструкций

1 год

2 года

— если недостатки не могли быть выявлены при обычном способе приема работы

— относительно недостатков капитальных конструкций

3 года

10 лет

— если недостатки не могли быть выявлены при обычном способе приема работы

— относительно возмещения убытков, причиненных противоправными действиями заказчика, которые привели к разрушениям или авариям

30 лет

 

* Срок исковой давности начинает исчисляться со дня приема работ заказчиком.

По договору подряда на проведение проектных и исследовательских работ:

Ч. 5 ст. 324 ХКУ

— возмещение заказчику убытков, вызванных недостатками проекта

10 лет

со дня приема построенного объекта

— возмещение убытков, причиненных противоправными действиями подрядчика, которые повлекли разрушения, аварии, обвалы

30 лет

со дня приема построенного объекта

Недостатки работы, выполненной по договору бытового подряда

2 года

со дня приема выполненной работы (предоставленной услуги) в случае отсутствия гарантийного или другого срока, установленного законодательством или договором

Абзац седьмой ч. 3 ст. 10 Закона № 1023

10 лет

с момента приема работы, если в установленном законом порядке не предусмотрены более продолжительные сроки (сроки службы), — относительно недостатков, представляющих опасность для жизни и здоровья заказчика

Ч. 3 ст. 872 ГКУ

Недостатки работы, выполненной по договору подряда

(небытового)

1 год

с момента приема выполненной работы, а в отношении зданий и сооружений — 3 года

Ст. 863 ГКУ

По договору аренды (найма):

Ст. 786 ГКУ

— возмещение убытков в связи с повреждением вещи, переданной в пользование нанимателю

1 год

с момента возврата вещи нанимателем

— возмещение расходов на улучшение арендованной вещи

1 год

с момента прекращения договора

Взыскание неустойки, штрафа, пени

(при этом в хозяйственных обязательствах начисление штрафных санкций за просрочку исполнения обязательства, если иное не установлено законом либо договором, прекращается через шесть месяцев со дня, когда обязательство должно было быть исполнено)

1 год

с момента нарушения обязательства

П. 1 ч. 2 ст. 258 ГКУ

Опровержение недостоверной информации

, размещенной в средствах массовой информации

1 год

со дня размещения недостоверных сведений в средствах массовой информации или со дня, когда лицо узнало или могло узнать об этих сведениях

П. 2 ч. 2 ст. 258 ГКУ

Перевод на совладельца прав и обязанностей покупателя

в случае нарушения преимущественного права покупки доли в праве общей долевой собственности

1 год

с момента продажи доли в праве общей долевой собственности лицу либо с момента, когда субъект хозяйствования узнал о проведенной продаже доли

П. 3 ч. 2 ст. 258

и ч. 4 ст. 362 ГКУ

Поставка товара ненадлежащего качества

1 год

со дня выявления недостатков товара. При этом недостатки могут быть выявлены только в пределах гарантийного срока или срока годности. Если на товар не установлен гарантийный срок либо срок годности, то недостатки должны быть выявлены в течение разумного срока, который не может превышать двух лет, а в отношении недвижимого имущества — трех лет

П. 4 ч. 2 ст. 258

и ст. 681 ГКУ

для отношений между субъектами хозяйствования —

6 месяцев со дня установления покупателем в надлежащем порядке недостатков поставленных ему товаров

П. 4 ч. 2 ст. 258 ГКУ

и ч. 8 ст. 269 ХКУ

Перевозка груза, почты

1 год

с момента, который определяется в соответствии с транспортными кодексами (уставами)

П. 6 ч. 2 ст. 258

и ст. 925 ГКУ

6 месяцев

для предъявления требований перевозчиком к грузоотправителю или грузополучателю

Ч. 5 ст. 315 ХКУ

Признание недействительной сделки

, совершенной под действием насилия или обмана

5 лет

со дня окончания насилия или с момента, когда был выявлен обман

Ч. 3 ст. 258 ГКУ

Требования о применении последствий ничтожной сделки

10 лет

со дня, когда началось исполнение ничтожной сделки

Ч. 4 ст. 258 ГКУ

Требования, предъявляемые в связи с договором

, на который распространяется действие Конвенции о международной купле-продаже

4 года

с момента нарушения

Ст. 8 Конвенции ООН об исковой давности в международной купле-продаже товаров

 

Примите к сведению: в соответствии со

ст. 259 ГКУ исковая давность, установленная законом, может быть увеличена по договоренности сторон. Такая договоренность оформляется письменно. А вот сократить срок исковой давности, установленный законом, стороны договора не могут.

Пример 1.

Предприятие «Марс» заключило договор купли-продажи с фирмой «Торнадо» на поставку товара. Товар отгружен покупателю — фирме «Торнадо» 19 сентября 2008 года и по условиям договора должен быть оплачен не позднее 26 сентября 2008 года.

В случае неоплаты товара исковая давность в рассматриваемой ситуации начинает рассчитываться по правилу, установленному

ст. 253 ГКУ, с 27 сентября 2008 года (включительно), несмотря на то что в бухгалтерском учете уже 19 сентября 2008 года предприятие-продавец отразило задолженность и сделало запись Дт 361 — Кт 702.

Если в договоре срок исковой давности не увеличен, то период, в течение которого продавец может обратиться в суд с требованием о взыскании задолженности с покупателя, закончится 27 сентября 2011 года.

Однако ситуация, когда в договоре определен срок исполнения обязательств, почти идеальная и вызывает наименьшее количество вопросов.

Гораздо чаще приходится сталкиваться с ситуацией, когда срок исполнения обязательств в договоре

не установлен или определен моментом требования . В таком случае течение срока исковой давности начинается со дня, когда у кредитора возникает право предъявить требование об исполнении обязательства. Если должнику предоставляется льготный срок для исполнения такого требования, течение исковой давности начинается с истечением этого льготного срока (ч. 5 ст. 261 ГКУ).

Более детально разобраться в данном вопросе нам поможет

ч. 2 ст. 530 ГКУ, в которой сказано, что если срок (дата) исполнения должником обязанности не установлен или определен моментом предъявления требования, кредитор имеет право требовать его исполнения в любое время. Тем не менее должник обязан исполнить такую обязанность в течение 7 дней со дня предъявления требования, если обязанность немедленного исполнения не вытекает из договора или актов гражданского законодательства.

Сопоставив в данной ситуации

ч. 2 ст. 530 и ч. 5 ст. 261 ГКУ, приходим к следующему выводу: срок исковой давности следует отсчитывать с восьмого дня после направления кредитором требования об исполнении обязательства (для придания этому требованию надлежащей доказательной силы его следует оформить письменно). При отсутствии такого требования срок исковой давности течь не начнет, т. е. никогда не истечет, поскольку права кредитора не будут нарушены, пока он не обратится с требованием исполнить обязательство, которое не будет выполнено в семидневный срок.

Пример 2.

Предприятие «Лира» заключило договор купли-продажи с фирмой «Меридиан» на поставку товара. Товар отгружен покупателю — фирме «Меридиан» 19 сентября 2008 года, при этом в договоре не указан срок исполнения покупателем обязательства по оплате товара.

Если кредитор предъявляет требование покупателю, например, 30 сентября 2008 года, то покупатель должен исполнить его в течение 7 дней, т. е. до 8 октября 2008 года. При неисполнении обязательства уже с 8 октября 2008 года начнет отсчитываться срок исковой давности, который закончится 8 октября 2011 года.

 

Исковая давность относительно дивидендов

Порядок распределения прибыли,

сроки и порядок выплаты дивидендов относятся к компетенции общего собрания акционеров либо общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью (см. п. «д» ст. 41, ч. 1 ст. 59 Закона № 1576). Порядку выплаты дивидендов в других видах хозобществ посвящены статьи 123, 137 и 151 ГКУ.

Решение о выплате дивидендов, принимаемое на собрании участников, фиксируется в соответствующем протоколе. Для акционерных обществ

ст. 37 Закона № 1576 предусматривает возможность выплаты дивидендов только один раз по итогам календарного года, а для других хозяйственных обществ эти сроки не ограничены — все зависит от того, какой порядок распределения прибыли предусмотрен учредительными документами.

В ситуации, когда участник

не обращается за начисленными дивидендами, перед предприятием встает вопрос об исковой давности. Определение точки отсчета исковой давности относительно выплаты дивидендов участникам зависит от того, установлен срок выполнения обязательства по такой выплате в учредительных документах или нет (или установлен моментом истребования).

Если срок выплаты дивидендов установлен, данная выплата должна быть проведена

не позднее этого срока. В случае неосуществления выплаты начинает отсчитываться общий трехгодичный срок исковой давности. Этот срок в соответствии с ч. 1 ст. 261 ГКУ начинает исчисляться со дня, следующего за последним днем срока выплаты дивидендов, указанного в уставе или в протоколе собрания участников. Причем налоговики считают, что в рассматриваемой ситуации течение исковой давности начинается независимо от того, обратился акционер (участник) с требованием о выплате дивидендов или нет (см. письмо ГНАУ от 01.11.2006 г. № 20320/7/15-0317 в газете «Налоги и бухгалтерский учет», 2006, № 91). По истечении этого срока сумма невыплаченных дивидендов приобретает статус безвозвратной финансовой помощи и включается в валовой доход предприятия-эмитента на основании п.п. 4.1.6 Закона о налоге на прибыль.

Когда же срок выплаты дивидендов

не установлен или установлен моментом истребования, участник может обратиться с требованием о выплате в любой момент , а предприятие-должник должно рассчитаться с ним в течение 7 дней после обращения. Если за эти 7 дней задолженность так и не будет погашена, то с 8 дня начнет свой отсчет трехгодичный срок исковой давности. По истечении этого срока сумму невыплаченных дивидендов (если, конечно, к тому времени они так и не будут выплачены) необходимо будет признать безвозвратной финансовой помощью и включить в валовой доход.

Заметьте: в данной ситуации начало отсчета исковой давности

привязано к моменту обращения участника с требованием о выплате дивидендов (см. абзац второй ч. 5 ст. 261 ГКУ). Соответственно отсутствие такого требования не дает повода говорить об исковой давности. А раз так, то и для увеличения валового дохода на сумму невыплаченных дивидендов нет никаких оснований. На это обращает внимание ГНАУ в упомянутом выше письме от 01.11.2006 г. № 20320/7/15-0317.

Вместе с тем неполучение учредителями причитающихся им дивидендов не освобождает эмитента от необходимости их выплаты. Свои обязательства предприятие может выполнить путем внесения суммы невостребованных дивидендов

на депозит нотариуса (см. ст. 537 ГКУ). В этом случае дивиденды будут считаться выплаченными.

 

Исковая давность относительно заработной платы

Обязанность работодателя выплачивать заработную плату своевременно и в полном размере является основным условием

трудового договора. Однако, как и по гражданским договорам, по трудовому договору возможны случаи невыполнения стороной своих обязанностей или ненадлежащего их выполнения. Таким образом нарушаются права другой стороны.

В

ст. 2 ГКУ, определяющей отношения, которые регулируются данным кодексом, предусмотрено, что трудовые отношения регулируются трудовым законодательством. Порядок рассмотрения трудовых споров, возникающих между работником и собственником или уполномоченным им органом, регулируется главой XV «Индивидуальные трудовые споры» КЗоТ. В соответствии со ст. 221 КЗоТ трудовые споры рассматриваются:

— комиссиями по трудовым спорам;

— районными, районными в городе, городскими или горрайонными судами.

Можно как сразу обратиться в суд, так и начать с комиссии по трудовым спорам. Если будет избран второй вариант, то в случае несогласия с решением комиссии по трудовым спорам работник может обжаловать такое решение в суде в десятидневный срок со дня вручения ему выписки из протокола заседания комиссии или его копии (см.

ст. 228 КЗоТ).

Трудовое законодательство предоставляет работнику право обратиться в указанные инстанции с заявлением о разрешении возникшего трудового спора

в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 225 и часть первая ст. 233 КЗоТ). Это общее правило, из которого есть ряд исключений.

Так, при нарушении законодательства

об оплате труда, т. е. по спорам о выплате причитающейся заработной платы, сроки обращения работника в комиссию по трудовым спорам или в суд не ограничены (ст. 225 и часть вторая ст. 233 КЗоТ). То есть общий срок исковой давности при решении вопросов взыскания заработной платы не применяется. На это указали и представители ГНАУ в консультации, опубликованной в журнале «Вестник налоговой службы Украины», 2005, № 30, с. 23.

Хотя здесь нужно обратить внимание на некоторые нюансы. Дело в том, что задолженность перед работником может быть:

а) по начисленной, но невыплаченной заработной плате и соответственно

не сданной на депонент;

б) по начисленной и полученной в кассу работодателя заработной плате, но своевременно не полученной работником и

сданной на депонент.

По нашему мнению,

срок исковой давности не может применяться в отношении любой заработной платы, не полученной работником, в том числе и депонированной . То, что работник не смог вовремя получить причитающуюся ему сумму зарплаты, не лишает его права на ее получение в другое время. Для того зарплату и депонируют, чтобы позднее (по требованию работника) выплатить фактически начисленную сумму, с которой уплачены все налоги и взносы и которая в чистом виде хранится на депоненте.

К тому же в ситуации с депонированием зарплаты нельзя говорить о нарушении законодательства об оплате труда. Ведь работодатель сделал все, что от него требует

КЗоТ и прочие нормативные акты в сфере оплаты труда. А раз нет нарушения, то нет и оснований исчислять срок исковой давности. Ведь он касается только ситуаций, когда лицо, допустившее задолженность, нарушает сроки ее погашения. Подобного мнения придерживается и ГНАУ в письмах от 05.11.2003 г. № 5431/19-2116/313 (см. «Налоги и бухгалтерский учет», 2003, № 96) и от 02.09.2004 г. № 16873/7/15-1117 (см. «Налоги и бухгалтерский учет», 2004, № 76).

Таким образом, задолженность по депонированной заработной плате

не подлежит списанию и учитывается до полного ее погашения. Хотя Госказначейство в письме от 23.12.2005 г. № 07-04/1305-5991 (см. «Налоги и бухгалтерский учет», 2006, № 23) указало, что своевременно не полученные суммы депонированной заработной платы должны учитываться в течение 3 лет, а затем должны быть списаны как задолженность с истекшим сроком исковой давности. Данную точку зрения мы не разделяем, что подтверждают наши аргументы в редакционном комментарии к указанному выше письму.

Другое дело, если работнику будет

отказано в получении депонированной заработной платы. Это автоматически означает нарушение трудовых прав работника на выплату зарплаты и возникновение трудового спора.

 

Исковая давность относительно командировочных расходов и подотчетных сумм

Начнем с

командировочных расходов. Как и в случае с выплатой заработной платы, отношения, возникающие между работником и предприятием по вопросу возмещения расходов на служебную командировку, относятся к сфере действия трудовых отношений. Так, согласно ст. 121 КЗоТ работники имеют право на возмещение расходов и получение других видов компенсаций в связи со служебной командировкой.

Как известно, денежные компенсационные выплаты в виде командировочных расходов

ст. 2 и 12 Закона об оплате труда относят к гарантиям в оплате труда, однако в структуру заработной платы данные выплаты не входят. Так, согласно п. 3.15 Инструкции № 5 расходы на командировки: суточные (в полном размере), стоимость проезда, расходы на наем жилого помещения относятся к выплатам, не входящим в фонд оплаты труда. Данные нормы подводят к заключению: в отношении командировочных сумм должен действовать трехмесячный срок исковой давности, установленный частью первой ст. 233 КЗоТ, который начинает исчисляться со дня, когда работник узнал или мог узнать о нарушении своего права.

Точкой отсчета такого срока при командировках

заграницу будет день, следующий за последним днем срока, установленного пп. 1.15 и 1.17 Инструкции № 59 для проведения окончательного расчета по командировке (напомним, такой расчет должен быть произведен не позднее третьего банковского дня после утверждения отчета о командировке).

При командировках же в пределах Украины начинать отсчет срока исковой давности придется, ориентируясь на сроки, установленные для расчета по командировкам в коллективном, трудовом или другом подобном договоре, регулирующем соответствующие взаимоотношения между работником и работодателем. Альтернативой в данном случае может быть письменное заявление работника с просьбой о компенсации ему понесенных расходов в определенный срок. Следующий день после истечения такого установленного для расчета срока и будет днем начала трехмесячного срока исковой давности. Если сроки не установлены ни в договоре, ни в заявлении работника, срок исковой давности течь не начнет.

Кстати, не исключено, что судебный орган в рассматриваемой ситуации может занять такую позицию: работник вправе обратиться в суд с иском о взыскании причитающихся ему командировочных расходов

без ограничения каким-либо сроком. Подобные прецеденты были, о чем свидетельствует, например, определение ВСУ от 11.08.2004 г. Свое решение суд аргументировал тем, что гарантийные и компенсационные выплаты ст. 2 Закона об оплате труда относит к дополнительной заработной плате. А раз так, то руководствоваться при рассмотрении данного вопроса следует частью второй ст. 233 КЗоТ, не ограничивающей какими-либо сроками право работника на взыскание принадлежащих ему сумм командировочных. Это нужно иметь в виду.

Теперь что касается

подотчетных сумм. Срок исковой данности здесь зависит от того, в рамках каких отношений действовало подотчетное лицо, приобретая для предприятия материальные ценности или услуги, — трудовых или гражданско-правовых.

Так, по мнению Национального банка Украины, если израсходование собственных денежных средств было обусловлено выполнением работником в рамках своих трудовых обязанностей поручения работодателя, то обязанность последнего возместить потраченные средства возникает в соответствии с требованиями

КЗоТ. Подтверждением тому, что они осуществлялись по поручению руководства, могут быть распорядительные документы (приказ, распоряжение) либо письменная доверенность (см. консультацию в «Вестнике налоговой службы Украины», 2005, № 42, с. 51, а также письма Нацбанка от 29.09.2005 г. № 11-113/3341-9712, от 01.09.2006 г. № 11-113/3225-9206). Не исключают такую возможность и налоговики (письмо ГНАУ от 26.11.2004 г. № 10729/6/17-3116). Так что если обязанность (или право) работника приобретать материальные ценности или услуги для нужд предприятия установлена трудовым договором либо должностной инструкцией, такие действия регулируются КЗоТ, а значит, срок исковой давности в отношении некомпенсированных подотчетных сумм составляет 3 месяца (см. часть первую ст. 233 КЗоТ).

Как и в случае с командировочными расходами, этот срок начинает исчисляться со дня, когда работник узнал или мог узнать о нарушении своего права. Однако ввиду того, что законодательно срок расчетов предприятия по израсходованным работником собственным средствам не определен, установить такой день можно опять-таки с помощью коллективного договора или письменного заявления работника. Если четких сроков по этому поводу нет, исковая давность течь не начнет.

Когда же приобретение физическим лицом материальных ценностей или услуг для нужд предприятия имеет

гражданско-правовую окраску (например, работник по собственной инициативе приобрел ТМЦ либо совершил иные действия за свой счет в интересах предприятия, либо если их совершение выходило за рамки его трудовых обязанностей), срок исковой давности по некомпенсированным такому лицу суммам согласно ст. 257 ГКУ составляет 3 года (см. письма Нацбанка от 11.05.2004 г. № 11-113/1571-4618 // «Налоги и бухгалтерский учет», 2004, № 42; от 13.04.2005 г. № 11-113/1227-3746 ). Начало исчисления этого срока приходится на день, когда гражданин узнал или мог узнать о нарушении своего права. И снова-таки, поскольку сроки расчетов по подотчетным суммам законодательством не установлены, при отсутствии письменной просьбы физлица о выплате причитающихся ему сумм течение срока исковой давности не начнется. Если же такая просьба от гражданина поступит, но задолженность перед ним в течение 7 дней после обращения погашена не будет, с 8-го дня начнет отсчитываться срок исковой давности на основании ст. 261 ГКУ.

 

Приостановление и прерывание течения исковой давности

Гражданское законодательство, а именно

ст. 263 ГКУ, предусматривает определенные периоды, на протяжении которых в силу различных обстоятельств, вызывающих невозможность либо особые трудности для защиты своего права, течение сроков исковой давности приостанавливается. Это происходит в следующих ситуациях:

— если предъявлению иска препятствовало чрезвычайное или неотвратимое при данных условиях событие (непреодолимая сила);

— при отсрочке исполнения обязательства (мораторий) на основаниях, установленных законом. Примером применения данного основания ВХСУ называет

Закон Украины «О введении моратория на принудительную реализацию имущества» от 29.11.2001 г. № 2864-III;

— при приостановлении действия закона или другого нормативно-правового акта, который регулирует соответствующие отношения.

Если возникают указанные обстоятельства, течение исковой давности

приостанавливается на все время существования этих обстоятельств.

Со дня прекращения обстоятельств, которые явились основанием для приостановления течения исковой давности, ее течение

продолжается с учетом времени, прошедшего до дня приостановления течения.

Бывает и так, что течение срока исковой давности в определенных ситуациях

прерывается (см. ст. 264 ГКУ). Причиной тому могут быть следующие обстоятельства:

— совершение лицом действия, свидетельствующего о признании им своего долга или другой обязанности*;

* К действиям, которые, по мнению ВХСУ, свидетельствуют о признании долга, в частности, относятся: полное либо частичное признание претензии, частичное погашение самим должником или по его согласию другим лицом основного долга и (или) неустойки (с обязательным указанием на то, что осуществляется именно частичное, а не полное погашение), уплата процентов по основному долгу; просьба об отсрочке исполнения (п. 23 Информационного письма ВХСУ от 07.04.2008 г. № 01-8/211 «О некоторых вопросах практики применения норм Гражданского и Хозяйственного кодексов Украины»).

— предъявление лицом иска к одному из нескольких должников, а также, если предметом иска является лишь часть требования, право на которую имеет истец. Обращаем внимание: если исковое заявление было подано, но суд его вернул (основанием для чего может быть неправильное оформление иска, неуплата госпошлины и др.), течение срока исковой давности не будет прервано.

После того как действие, вызвавшее перерыв, прекратится, срок исковой давности

начнет исчисляться вновь, но в отличие от приостановления течения исковой давности — уже сначала. Причем время до перерыва здесь в расчет не принимается, т. е. трехлетний срок (если говорить об общеустановленном сроке) начинает исчисляться заново.

Вот мы и рассмотрели основные моменты, связанные с определением сроков исковой давности в отношении возникшей на предприятии задолженности. Уверены, что полученные знания вы сможете правильно применить на практике и у вас не будет вопросов с порядком погашения спорных сумм.

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал
stop

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете сайт Factor Войдите и читайте дальше бесплатно