Темы статей
Выбрать темы

Неполное рабочее время. Расчет суммы больничных, если работник был переведен на режим неполного рабочего времени

Редакция НиБУ
Ответы на вопросы

Расчет суммы больничных, если работник был переведен на режим неполного рабочего времени

 

В феврале 2009 года работник на основании ст. 56 КЗоТ был переведен на месяц на неполный рабочий день (4 часа в день). С 20 февраля по 31 марта работник болел. Как рассчитать сумму больничных по предоставленному работником листку нетрудоспособности?

(г. Днепропетровск)

 

Согласно разъяснению специалистов Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, изложенному в

письме от 05.02.2009 г. № 01-16-211 (см. «Налоги и бухгалтерский учет», 2009, № 16), если в расчетном периоде и в периоде, за который выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, разные нормы рабочего времени, рекомендуется для расчета больничных применять среднечасовую заработную плату.

Расчетным периодом для расчета больничных в данном случае является август 2008 года — январь 2009 года. В этих месяцах работник работал полный рабочий день (по 8 часов). Для расчета среднечасовой заработной платы необходимо знать сумму заработной платы и количество отработанных часов за расчетный период.

Примем, что заработная плата и количество отработанных часов за расчетный период составили: общая сумма зарплаты — 6850 грн., количество отработанных часов — 1022.

Среднечасовая заработная плата составит:

6850 : 1022 = 6,70 (грн.).

Страховой стаж работника 7 лет. В связи с этим листок нетрудоспособности оплачивается в размере 80 %.

Следует учесть, что режим работы работника в феврале — 4 часа в день.

Оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности составит

4 x 3 x 6,70 x 80 : 100 = 64,32 (грн.),

где 4 — 4 часа в день (режим работы работника в феврале);

3 — 3 рабочих дня оплачиваются за счет средств предприятия (20, 23, 24 февраля 2009 года).

Пособие по временной нетрудоспособности составит:

(12 + 168) x 6,70 x 80 : 100 = 964,80 (грн.),

где 12 — количество часов, пропущенных по причине болезни в феврале;

168 — количество рабочих часов в марте, которые работник не отработал по причине временной нетрудоспособности.

Общая сумма больничных составит:

64,32 + 964,80 = 1029,12 (грн.).

 

Татьяна Онищенко, экономист-аналитик

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше