Индексация заработной платы за декабрь 2009 года
В газете «Налоги и бухгалтерский учет», 2009, № 94, с. 42 были опубликованы индексы для проведения индексации денежных доходов
за ноябрь и декабрь 2009 года в соответствии с Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078). Сегодня рассмотрим особенности индексации заработной платы за декабрь 2009 года. Что касается индексации зарплаты за январь 2010 года, то она будет представлена уже в новом 2010 году, когда будет известен прожиточный минимум на трудоспособное лицо.1. Индексации подлежат
денежные доходы населения, не имеющие разового характера, в пределах прожиточного минимума, установленного для соответствующих социальных и демографических групп населения. Заработная плата индексируется в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо.Согласно
Закону Украины «Об установлении прожиточного минимума и минимальной заработной платы» от 20.10.2009 г. № 1646-VI, а также Закону Украины «О внесении изменений в Закон Украины «О государственном бюджете Украины на 2009 год» от 06.11.2009 г. № 1715-VI установлено, что с 1 ноября по 31 декабря 2009 года применяется прожиточный минимум на трудоспособное лицо в размере 744 грн. в месяц. Таким образом, заработная плата за декабрь индексируется исходя из фактически начисленной ее суммы, но не более чем 744 грн.2. Сумма индексации начисляется и выплачивается
одновременно с начислением и выплатой (соответственно) заработной платы за месяц, доходы за который подлежат индексации.Ниже в таблице приведены величины прироста индексов потребительских цен для индексации зарплаты за декабрь 2009 года.
| Базовый месяц (месяц приема на работу или повышения заработной платы)
| Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации (%)
| |
| декабрь
| ||
| Заработная плата не повышалась с марта 2003 года
| 128,9
| |
| 2003 год
| Март
| 126,4
|
| Апрель
| 124,9
| |
| Май
| 124,9
| |
| Июнь
| 124,6
| |
| Июль
| 124,9
| |
| Август
| 128,7
| |
| Сентябрь
| 127,3
| |
| Октябрь
| 124,4
| |
| Ноябрь
| 120,2
| |
| Декабрь
| 117,0
| |
| 2004 год
| Январь
| 114,0
|
| Февраль
| 113,1
| |
| Март
| 112,3
| |
| Апрель
| 110,8
| |
| Май
| 109,3
| |
| Июнь
| 107,9
| |
| Июль
| 107,9
| |
| Август
| 108,1
| |
| Сентябрь
| 105,4
| |
| Октябрь
| 101,0
| |
| Ноябрь
| 97,9
| |
| Декабрь
| 93,2
| |
| 2005 год
| Январь
| 90,0
|
| Февраль
| 88,1
| |
| Март
| 85,2
| |
| Апрель
| 83,9
| |
| Май
| 82,8
| |
| Июнь
| 81,7
| |
| Июль
| 81,2
| |
| Август
| 81,2
| |
| Сентябрь
| 80,5
| |
| Октябрь
| 78,9
| |
| Ноябрь
| 76,7
| |
| Декабрь
| 75,2
| |
| 2006 год
| Январь
| 73,1
|
| Февраль
| 70,0
| |
| Март
| 70,6
| |
| Апрель
| 71,3
| |
| Май
| 70,4
| |
| Июнь
| 70,2
| |
| Июль
| 68,7
| |
| Август
| 68,7
| |
| Сентябрь
| 65,4
| |
| Октябрь
| 61,2
| |
| Ноябрь
| 58,4
| |
| Декабрь
| 56,9
| |
| 2007 год
| Январь
| 56,2
|
| Февраль
| 55,2
| |
| Март
| 54,9
| |
| Апрель
| 54,9
| |
| Май
| 54,0
| |
| Июнь
| 50,7
| |
| Июль
| 48,6
| |
| Август
| 47,8
| |
| Сентябрь
| 44,6
| |
| Октябрь
| 40,5
| |
| Ноябрь
| 37,5
| |
| Декабрь
| 34,7
| |
| 2008 год
| Январь
| 30,9
|
| Февраль
| 27,4
| |
| Март
| 22,8
| |
| Апрель
| 19,1
| |
| Май
| 17,5
| |
| Июнь
| 16,6
| |
| Июль
| 17,2
| |
| Август
| 17,3
| |
| Сентябрь
| 16,0
| |
| Октябрь
| 14,1
| |
| Ноябрь
| 12,4
| |
| Декабрь
| 10,1
| |
| 2009 год
| Январь
| 7,0
|
| Февраль
| 5,4
| |
| Март
| 4,0
| |
| Апрель
| 3,0
| |
| Май
| 2,5
| |
| Июнь
| 1,4
| |
| Июль
| 1,5
| |
| Август
| 1,7
| |
| Сентябрь
| Не индексируется
| |
| Октябрь
| Не индексируется
| |
| Ноябрь
| Не индексируется
| |
| Декабрь
| Не индексируется
| |
Разъясним порядок применения таблицы индексации.
Таблица используется
для расчета суммы индексации заработной платы. При этом необходимо знать базовый месяц для каждого из работников предприятия. Базовым является месяц приема работника на работу или последнего повышения ему заработной платы. Например, если работник принят на работу в январе 2008 года и его заработная плата с тех пор не повышалась, то январь 2008 года для него является базовым месяцем.Для определения индекса, на который индексируется зарплата за декабрь 2009 года, в левой колонке таблицы находим базовый месяц для каждого работника (т. е. год и месяц приема на работу или последнего повышения заработной платы). В правой колонке — уже рассчитанную величину прироста индексов потребительских цен, применяемых в декабре 2009 года. Для нашего примера, если базовым месяцем для работника является январь 2008 года, индекс, на который проводится индексация зарплаты за декабрь 2009 года — 30,9 % (см. таблицу). Таким образом, чтобы рассчитать сумму индексации, которую необходимо начислить в декабре 2009 года, зарплата работника за декабрь (в пределах 744 грн.) умножается на 30,9 и делится на 100.
Расчет суммы индексации покажем на примерах.
Пример 1.
Заработная плата Колобнева М. А. за декабрь 2009 года составляет 900 грн. Последний раз зарплата работника повышалась в январе 2008 года. Предприятие является основным местом работы данного работника.Заработная плата данного работника превышает установленный размер прожиточного минимума, поэтому индексации подлежит не вся сумма начисленной ему заработной платы за декабрь 2009 года, а сумма, равная 744 грн. Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации заработной платы данного работника за декабрь 2009 года составляет 30,9 % (базовый месяц — январь 2008 года).
Сумма индексации заработной платы Колобнева М. А.
за декабрь 2009 года составляет:744 грн. x 30,9 : 100 = 229,90 грн.
Заработная плата за декабрь 2009 года с учетом индексации составляет:
900 грн. + 229,90 грн. = 1129,90 грн.
Пример 2.
Ясина О. В. была принята на работу в марте 2008 года с окладом 1200 грн. В декабре 2009 года ее заработная плата была повышена и составила 1300 грн. Предприятие является основным местом работы данной работницы.Сумма, на которую заработная плата Ясиной О. В. повышена в декабре 2009 года (100 грн.), меньше суммы индексации, которая была бы начислена ей за этот месяц, — 169,63 грн. (744 грн. x 22,8 : 100). Поэтому повышение заработной платы Ясиной О. В. не повлияло на порядок ее индексации (
п. 5 Порядка № 1078). Базовым месяцем для работницы остается март 2008 года.В декабре 2009 года заработная плата, несмотря на ее повышение, индексируется с применением индекса 22,8 % (см. таблицу). В связи с тем, что заработная плата данной работницы за декабрь 2009 года превышает установленный размер прожиточного минимума, индексации подлежит не вся сумма начисленной заработной платы, а ее часть в пределах 744 грн.
Сумма индексации заработной платы за декабрь 2009 года составляет:
744 грн. x 22,8 : 100 = 169,63 грн.
Заработная плата за декабрь 2009 года с учетом индексации:
1300 грн. + 169,63 грн. = 1469,63 грн.
Пример 3.
Несколько видоизменим пример 2. Ясина О. В. была принята на работу в марте 2008 года с окладом 1200 грн. В декабре 2009 года ее заработная плата была повышена и составила 1400 грн. Предприятие является основным местом работы данной работницы.Сумма, на которую заработная плата Ясиной О. В. повышена в декабре 2009 года (200 грн.), больше суммы индексации, которая была бы начислена ей за этот месяц — 169,63 грн. (744 грн. x 22,8 : 100). Поэтому повышение заработной платы повлияло на порядок ее индексации, а значит, базовым месяцем для работницы становится декабрь 2009 года. В связи с этим в декабре 2009 года заработная плата Ясиной О. В. не индексируется.
Материал подготовила экономист-аналитик Издательского дома «Фактор» Татьяна Онищенко
