Довідник бухгалтера. Індексація заробітної плати за грудень 2009 року

Редакція ПБО
Податки & бухоблік Грудень, 2009/№ 100
В обраному У обране
Друк
Стаття

Індексація заробітної плати за грудень 2009 року

 

У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2009, № 94, с. 42 опубліковано індекси для проведення індексації грошових доходів

за листопад та грудень 2009 року відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078). Сьогодні розглянемо особливості індексації заробітної плати за грудень 2009 року. Щодо індексації зарплати за січень 2010 року, то її буде наведено вже в новому 2010 році, коли буде відомий прожитковий мінімум на працездатну особу.

1. Індексації підлягають

грошові доходи населення, що не мають разового характеру, у межах прожиткового мінімуму, установленого для відповідних соціальних та демографічних груп населення. Заробітна плата індексується в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу.

Згідно із

Законом України «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати» від 20.10.2009 р. № 1646-VI, а також Законом України «Про внесення змін до Закону України «Про державний бюджет України на 2009 рік» від 06.11.2009 р. № 1715-VI установлено, що з 1 листопада по 31 грудня 2009 року застосовується прожитковий мінімум на працездатну особу в розмірі 744 грн. на місяць. Отже, заробітна плата за грудень індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше ніж 744 грн.

2. Сума індексації нараховується та виплачується

одночасно з нарахуванням та виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, доходи за який підлягають індексації.

У таблиці наведено величини приросту індексів споживчих цін для індексації зарплати за грудень 2009 року.

 

Базовий місяць (місяць прийняття на роботу або підвищення заробітної плати)

Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації (%)

грудень

Заробітна плата не підвищувалася з березня 2003 року

128,9

2003 рік

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Березень

126,4

Квітень

124,9

Травень

124,9

Червень

124,6

Липень

124,9

Серпень

128,7

Вересень

127,3

Жовтень

124,4

Листопад

120,2

Грудень

117,0

2004 рік

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Січень

114,0

Лютий

113,1

Березень

112,3

Квітень

110,8

Травень

109,3

Червень

107,9

Липень

107,9

Серпень

108,1

Вересень

105,4

Жовтень

101,0

Листопад

97,9

Грудень

93,2

2005 рік

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Січень

90,0

Лютий

88,1

Березень

85,2

Квітень

83,9

Травень

82,8

Червень

81,7

Липень

81,2

Серпень

81,2

Вересень

80,5

Жовтень

78,9

Листопад

76,7

Грудень

75,2

2006 рік

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Січень

73,1

Лютий

70,0

Березень

70,6

Квітень

71,3

Травень

70,4

Червень

70,2

Липень

68,7

Серпень

68,7

Вересень

65,4

Жовтень

61,2

Листопад

58,4

Грудень

56,9

2007 рік

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Січень

56,2

Лютий

55,2

Березень

54,9

Квітень

54,9

Травень

54,0

Червень

50,7

Липень

48,6

Серпень

47,8

Вересень

44,6

Жовтень

40,5

Листопад

37,5

Грудень

34,7

2008 рік

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Січень

30,9

Лютий

27,4

Березень

22,8

Квітень

19,1

Травень

17,5

Червень

16,6

Липень

17,2

Серпень

17,3

Вересень

16,0

Жовтень

14,1

Листопад

12,4

Грудень

10,1

2009 рік

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Січень

7,0

Лютий

5,4

Березень

4,0

Квітень

3,0

Травень

2,5

Червень

1,4

Липень

1,5

Серпень

1,7

Вересень

Не індексується

Жовтень

Не індексується

Листопад

Не індексується

Грудень

Не індексується

 

Роз’яснимо порядок застосування таблиці індексації.

Таблиця використовується

для розрахунку суми індексації заробітної плати. При цьому необхідно знати базовий місяць для кожного з працівників підприємства. Базовим є місяць прийняття працівника на роботу або останнього підвищення йому заробітної плати. Наприклад, якщо працівника прийнято на роботу в січні 2008 року і його заробітна плата відтоді не підвищувалася, то січень 2008 року для нього є базовим місяцем.

Для визначення індексу, на який індексується зарплата за грудень 2009 року, у лівій колонці таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника (тобто рік і місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати). У правій колонці — уже розраховану величину приросту індексів споживчих цін, що застосовуються у грудні 2009 року. Для нашого прикладу, якщо базовим місяцем для працівника є січень 2008 року, індекс, на який проводиться індексація зарплати за грудень 2009 року, — 30,9 % (див. таблицю). Отже, щоб розрахувати суму індексації, яку необхідно нарахувати в грудні 2009 року, зарплата працівника за грудень (у межах 744 грн.) помножується на 30,9 і ділиться на 100.

Розрахунок суми індексації покажемо на прикладах.

Приклад 1.

Заробітна плата Колобнєва М. А. за грудень 2009 року становить 900 грн. Востаннє зарплата працівника підвищувалася в січні 2008 року. Підприємство є основним місцем роботи цього працівника.

Заробітна плата цього працівника перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, тому індексації підлягає не вся сума нарахованої йому заробітної плати за грудень 2009 року, а сума, що дорівнює 744 грн. Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за грудень 2009 року становить 30,9 % (базовий місяць — січень 2008 року).

Сума індексації заробітної плати Колобнєва М. А. за грудень 2009 року:

744 грн. x 30,9 : 100 = 229,90 грн.

Заробітна плата за грудень 2009 року з урахуванням індексації:

900 грн. + 229,90 грн. = 1129,90 грн.

Приклад 2.

Ясину О. В. прийнято на роботу в березні 2008 року з окладом 1200 грн. У грудні 2009 року її заробітну плату було підвищено і вона склала 1300 грн. Підприємство є основним місцем роботи цієї працівниці.

Сума, на яку заробітну плату Ясиної О. В. підвищено у грудні 2009 року (100 грн.), менше суми індексації, яку було б нараховано їй за цей місяць, — 169,63 грн. (744 грн. x 22,8 : 100). Тому підвищення заробітної плати Ясиної О. В. не вплинуло на порядок її індексації (

п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівниці залишається березень 2008 року.

У грудні 2009 року заробітна плата, незважаючи на її підвищення, індексується із застосуванням індексу 22,8 % (див. таблицю). У зв’язку з тим, що заробітна плата цієї працівниці за грудень 2009 року перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає не вся сума нарахованої заробітної плати, а її частина в межах 744 грн.

Сума індексації заробітної плати за грудень 2009 року становить:

744 грн. x 22,8 : 100 = 169,63 грн.

Заробітна плата за грудень 2009 року з урахуванням індексації:

1300 грн. + 169,63 грн. = 1469,63 грн.

Приклад 3.

Дещо видозмінимо приклад 2. Ясину О. В. прийнято на роботу в березні 2008 року з окладом 1200 грн. У грудні 2009 року її заробітну плату було підвищено і вона склала 1400 грн. Підприємство є основним місцем роботи цієї працівниці.

Сума, на яку заробітну плату Ясиної О. В. підвищено у грудні 2009 року (200 грн.), більше суми індексації, яку було б нараховано їй за цей місяць, — 169,63 грн. (744 грн. x 22,8 : 100). Тому підвищення заробітної плати вплинуло на порядок її індексації, а отже, базовим місяцем для працівниці стає грудень 2009 року. У зв’язку з цим у грудні 2009 року заробітна плата Ясиної О. В. не індексується.

 

Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Тетяна Онищенко

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
Завантажуйте наш мобільний додаток iFactor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд