Расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2009 год с учетом переноса рабочих дней

Редакция НиБУ
Налоги & бухучет Январь, 2009/№ 1
В избранном В избранное
Печать
Статья

Расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2009 год с учетом переноса рабочих дней

 

Традиционно каждый год Минтруда издает письмо о расчете нормы продолжительности рабочего времени на соответствующий год, на 2009 год — письмо от 30.09.2008 г. № 10338/0/14-08/13. Кроме того, КМУ своим распоряжением от 24.11.2008 г. № 1458-р рекомендовал перенести отдельные рабочие дни в 2009 году для создания благоприятных условий для празднования Нового года и Рождества Христова. О том, как изменится график работы предприятия в связи с исполнением таких рекомендаций, и пойдет речь в данной статье.

Татьяна ОНИЩЕНКО, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»

 

Законодательством не установлена единая норма продолжительности рабочего времени на год, а потому работодатели определяют ее самостоятельно с учетом требований КЗоТ.

Пример расчета нормы продолжительности рабочего времени на 2009 год для пятидневной рабочей недели приведен в

письме Минтруда от 30.09.2008 г. № 10338/0/14-08/13 (см. «Налоги и бухгалтерский учет», 2008, № 84).

Информация, приведенная в нем, необходима для расчета отпускных, больничных, пособия по беременности и родам, для оплаты работы в выходной день и в других случаях.

В данном

письме также указано, что с целью создания благоприятных условий для празднования, а также рационального использования рабочего времени распоряжениями Кабинета Министров Украины рекомендуется для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, переносить рабочие дни.

В свою очередь,

распоряжением КМУ от 24.11.2008 г. № 1458-р предложен следующий порядок переноса рабочих дней в 2009 году для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями:

— с пятницы 2 января — на субботу 10 января;

— с понедельника 5 января — на субботу 24 января;

— со вторника 6 января — на субботу 7 февраля.

Данное распоряжение носит рекомендательный характер. Если же предприятие последует указанной выше рекомендации КМУ, то необходимо учесть следующее.

Решение о переносе рабочих дней, принятое работодателем, приведет к изменению графика работы предприятия. Поэтому все действия, касающиеся предоставления отпусков, выхода на работу и оплаты больничных, должны происходить на основании измененного в связи с переносом рабочих дней графика работы предприятия.

Чтобы облегчить работу бухгалтеру такого предприятия, ниже в таблице предлагаем

измененную с учетом переноса рабочих дней в 2009 году информацию, приведенную в приложении к письму Минтруда от 30.09.2008 г. № 10338/0/14-08/13 (далее — письмо № 10338).

 

Расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2009 год с учетом переноса рабочих дней

№ п/п

Показатели

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

2009 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

1

Количество календарных дней

31

28

31

30

31

30

31

31

30

31

30

31

365

2

Количество праздничных дней и дней религиозных праздников

2

1

1

3

2

1

10

число месяца, на которое приходится праздник

1, 7

8

19

1, 2, 9

7, 28

24

3

Количество выходных дней

10

7

9

8

10

8

8

10

8

9

9

8

104

4

Количество дней, работа в которые не проводится

12

7

10

9

13

10

8

11

8

9

9

8

114

5

Количество рабочих дней

19

21

21

21

18

20

23

20

22

22

21

23

251

6

Количество дней, предшествующих праздничным и нерабочим, в которые продолжительность рабочего дня (смены) при 40-часовой рабочей неделе уменьшается на один час

1

1

1

1

4

число месяца, в которое сокращается продолжительность рабочего дня

7

30

8

31

Норма продолжительности рабочего времени, ч

7

при 40-часовой рабочей неделе

152

167

168

167

143

160

184

160

176

176

168

183

2004

8

39-часовой рабочей неделе

148,2

163,8

163,8

163,8

140,4

156,0

179,4

156,0

171,6

171,6

163,8

179,4

1957,8

9

38,5-часовой рабочей неделе

146,3

161,7

161,7

161,7

138,6

154,0

177,1

154,0

169,4

169,4

161,7

177,1

1932,7

10

36-часовой рабочей неделе

136,8

151,2

151,2

151,2

129,6

144,0

165,6

144,0

158,4

158,4

151,2

165,6

1807,2

11

33-часовой рабочей неделе

125,4

138,6

138,6

138,6

118,8

132,0

151,8

132,0

145,2

145,2

138,6

151,8

1656,6

12

30-часовой рабочей неделе

114,0

126,0

126,0

126,0

108,0

120,0

138,0

120,0

132,0

132,0

126,0

138,0

1506,0

13

25-часовой рабочей неделе

95,0

105,0

105,0

105,0

90,0

100,0

115,0

100,0

110,0

110,0

105,0

115,0

1255,0

14

24-часовой рабочей неделе

91,2

100,8

100,8

100,8

86,4

96,0

110,4

96,0

105,6

105,6

100,8

110,4

1204,8

15

20-часовой рабочей неделе

76,0

84,0

84,0

84,0

72,0

80,0

92,0

80,0

88,0

88,0

84,0

92,0

1004,0

16

18-часовой рабочей неделе

68,4

75,6

75,6

75,6

64,8

72,0

82,8

72,0

79,2

79,2

75,6

82,8

903,6

  

Приведем пояснения. Необходимость в пересмотре представленной в

письме № 10338 нормы продолжительности рабочего времени на 2009 год в расчете на каждый месяц связана с тем, что один рабочий день января 2009 года (6 января 2009 года) был перенесен на выходной день февраля (7 февраля 2009 года).

Исходя из этого количество выходных дней в январе 2009 года (см. стр. 3 колонку 3 приведенной таблицы) составит 10 дней (вместо 9 дней). Количество дней, работа в которых не проводится, соответственно 12 дней (10 дней плюс 2 дня праздничных — 1 и 7 января 2009 года). Количество рабочих дней в январе 2009 года составит 19 (31-12).

В феврале 2009 года количество выходных дней составило (см. стр. 3 колонка 4 приведенной таблицы) 7 дней (вместо 8 дней). Количество дней, работа в которых не производилась, также 7. И соответственно количество рабочих дней — 21 (28-7).

Обращаем ваше внимание еще на один немаловажный нюанс. В случае переноса рабочего дня, предшествующего праздничному или нерабочему дню, на другой день для сохранения баланса рабочего времени за год продолжительность работы в этот перенесенный рабочий день должна соответствовать продолжительности предпраздничного рабочего дня, а именно сокращаться на один час. В нашем случае число месяца, в котором сокращается продолжительность рабочего дня, изменится. Так, день, в котором продолжительность рабочего дня сокращается на один час согласно

письму № 10338, — 6 января. Этот день согласно рекомендациям КМУ переносится на 7 февраля 2009 года. В связи с этим 7 февраля и будет тот день, в котором продолжительность рабочего дня сокращается на один час, а 6 января — выходной.

Уверены, что в случае, если руководство предприятия последует рекомендациям КМУ о переносе рабочих дней в 2009 году, представленная нами таблица поможет бухгалтерам предприятий в расчете больничных, отпускных и других выплат.

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
Скачайте наше мобильное приложение iFactor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд