Справочник бухгалтера. Индексация заработной платы за июль и август 2009 года

Редакция НиБУ
Налоги & бухучет Июль, 2009/№ 56
В избранном В избранное
Печать
Статья

Индексация заработной платы за  июль и  август 2009  года

В газете «Налоги и  бухгалтерский учет», 2009, №  48, с.  42 были опубликованы индексы для проведения индексации денежных доходов

за  июнь и  июль 2009  года в  соответствии с Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от  17.07.2003  г. №  1078 (далее  — Порядок №  1078). Сегодня рассмотрим особенности индексации заработной платы за  июль и  за  август 2009  года.

1. Индексации подлежат

денежные доходы населения, не  имеющие разового характера, в  пределах прожиточного минимума, установленного для соответствующих социальных и  демографических групп населения.

В соответствии со 

ст.  54 Закона Украины «О  Государственном бюджете Украины на  2009  год» от  26.12.2008  г. №  835-VI в  2009  году величина прожиточного минимума на  одно трудоспособное лицо составляет 669  грн. в  месяц. Таким образом, заработная плата индексируется исходя из фактически начисленной ее суммы, но не  более чем 669  грн.

2. Сумма индексации начисляется и  выплачивается

одновременно с начислением и  выплатой (соответственно) заработной платы за  месяц, доходы за  который подлежат индексации.

3. В данной статье и  далее будут приводиться величины прироста индекса потребительских цен для проведения индексации не  только в  текущем, но и  в следующем месяце. Разумеется, индексация по-прежнему начисляется за  каждый месяц отдельно. Эта наша новация предназначена для тех ситуаций, когда работник увольняется в  первые дни месяца, и  необходимо рассчитать индексацию зарплаты за  месяц, в  котором работник увольняется.

Ниже в  таблице приведены величины прироста индексов потребительских цен для индексации зарплаты за  июль и  за  август 2009  года.

Базовый месяц (месяц приема на  работу или повышения заработной платы)

Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации %

июль

август

Базовый месяц (месяц приема на  работу или повышения заработной платы)

Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации %

июль

август

Заработная плата не  повышалась с марта 2003  года

123,3

125,7

2003  год

Март

120,8

123,3

Апрель

119,3

121,8

Май

119,3

121,8

Июнь

119,1

121,5

Июль

119,3

121,8

Август

123,1

125,5

2003  год

Сентябрь

121,8

124,2

Октябрь

118,9

121,3

Ноябрь

114,8

117,2

Декабрь

111,7

114,0

2004  год

Январь

108,7

111,0

Февраль

107,9

110,2

Март

107,1

109,3

Апрель

105,6

107,9

2004  год

Май

104,2

106,5

Июнь

102,8

105,0

Июль

102,8

105,0

Август

103,0

105,2

Сентябрь

100,4

102,6

Октябрь

96,1

98,2

Ноябрь

93,0

95,1

Декабрь

88,5

90,5

2005  год

Январь

85,3

87,4

Февраль

83,5

85,5

Март

80,6

82,6

Апрель

79,4

81,4

Май

78,3

80,3

Июнь

77,3

79,2

Июль

76,7

78,7

Август

76,7

78,7

Сентябрь

76,0

78,0

Октябрь

74,5

76,4

Ноябрь

72,4

74,3

Декабрь

70,9

72,8

2006  год

Январь

68,9

70,7

Февраль

65,9

67,7

Март

66,4

68,2

Апрель

67,0

68,9

Май

66,2

68,0

Июнь

66,0

67,9

Июль

64,6

66,4

Август

64,6

66,4

Сентябрь

61,4

63,1

Октябрь

57,3

59,0

Ноябрь

54,5

56,2

Декабрь

53,1

54,8

2007  год

Январь

52,4

54,0

Февраль

51,4

53,1

2007  год

Март

51,1

52,8

Апрель

51,1

52,8

Май

50,2

51,9

Июнь

47,0

48,6

Июль

45,0

46,6

Август

44,1

45,7

Сентябрь

41,0

42,6

Октябрь

37,1

38,6

Ноябрь

34,1

35,6

Декабрь

31,4

32,8

2008  год

Январь

27,6

29,1

Февраль

24,3

25,7

Март

19,7

21,1

Апрель

16,1

17,4

Май

14,7

15,9

Июнь

13,7

15,0

Июль

14,3

15,6

Август

14,4

15,7

Сентябрь

13,2

14,4

Октябрь

11,3

12,5

Ноябрь

9,6

10,8

Декабрь

7,4

8,6

2009  год

Январь

4,4

5,5

Февраль

2,8

4,0

Март

1,4

2,5

Апрель

Не индексируется

1,6

Май

Не индексируется

1,1

Июнь

Не индексируется

Июль

Не индексируется

Август

Не индексируется

 

Разъясним порядок применения таблицы индексации.

Таблица используется

для расчета суммы индексации заработной платы. При этом необходимо знать базовый месяц для каждого работника предприятия. Базовым является месяц приема работника на  работу или последнего повышения ему заработной платы. Например, если работник принят на  работу в  августе 2008  года и  его заработная плата с тех пор не  повышалась, то август 2008  года для него является базовым месяцем.

Для определения индекса, на  который индексируется зарплата за  июль либо за  август 2009  года, в  левой колонке таблицы находим базовый месяц для каждого работника (т. е.  год и  месяц приема на  работу или последнего повышения заработной платы). В правой колонке  — уже рассчитанные величины прироста индексов потребительских цен, применяемые соответственно в  июле 2009  года и  в августе 2009  года. Для нашего примера, если базовым месяцем для работника является август 2008  года, индекс, на  который проводится индексация зарплаты за  июль 2009  года, составляет 14,4  %, за  август 2009  года  — 15,7  % (см. таблицу). Для того, чтобы рассчитать сумму индексации, начисленная в  июле 2009  года зарплата работника (в пределах 669  грн.) умножается на  14,4 и  делится на  100, а  зарплата, начисленная в  августе 2009  года (в пределах 669  грн.), умножается на  15,7 и  делится на  100.

Расчет  суммы индексации покажем на  примерах.

Пример 1.

Заработная плата Волошко С.С. за  июль 2009  года составляет 640  грн. Последний раз зарплата работника повышалась в  августе 2008  года. Предприятие является основным местом работы данного работника.

Заработная плата данного работника не  превышает установленный размер прожиточного минимума, поэтому индексации подлежит вся сумма начисленной ему заработной платы за  июль 2009  года. Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации заработной платы данного работника за  июль 2009  года составляет 14,4  % (базовый месяц  — август 2008  года).

Сумма индексации заработной платы Волошко С.С.

за  июль 2009  года составляет:

640  грн. x 14,4 : 100 = 92,16  грн.

Заработная плата за  июль 2009  года с учетом индексации составляет:

640  грн. + 92,16  грн. = 732,16  грн.

Пример 2.

Коваленко О. Л. была принята на  работу в  мае 2008  года с окладом 1000  грн. В июле 2009  года ее заработная плата была повышена и  составила 1070  грн. Предприятие является основным местом работы данной работницы.

Сумма, на  которую заработная плата Коваленко О. Л. повышена в  июле 2009  года (70  грн.), меньше суммы индексации, которая была бы начислена ей за  этот месяц  — 98,34  грн. (669  грн. x 14,7 : 100). Поэтому повышение заработной платы Коваленко О.Л. не  повлияло на  порядок ее индексации (

п.  5 Порядка №  1078). Базовым месяцем для работницы остается май 2008  года.

В июле 2009  года заработная плата, несмотря на  ее повышение, индексируется с применением индекса 14,7  % (см. таблицу). В связи с тем, что заработная плата данной работницы за  июль 2009  года превышает установленный размер прожиточного минимума, индексации подлежит не  вся сумма начисленной заработной платы, а  ее часть в  пределах 669  грн.

Сумма индексации заработной платы за  июль 2009  года составляет:

669  грн. x 14,7 : 100 = 98,34  грн.

Заработная плата за  июль 2009  года с учетом индексации:

1070  грн. + 98,34  грн. = 1168,34  грн.

Пример 3.

Несколько видоизменим пример 2. Коваленко О. Л. была принята на  работу в  мае 2008  года с окладом 1000  грн. В июле 2009  года ее заработная плата была повышена и  составила 1100  грн. Предприятие является основным местом работы данной работницы.

Сумма, на  которую заработная плата Коваленко О. Л. повышена в  июле 2009  года (100  грн.), больше суммы индексации, которая была бы начислена ей за  этот месяц  — 98,34  грн. (669  грн. x 14,7 : 100). Поэтому повышение заработной платы повлияло на  порядок ее индексации, а  значит, базовым месяцем для работницы становится июль 2009  года. В связи с этим в  июле 2009  года заработная плата Коваленко О.Л. не  индексируется.

 

Материал подготовила экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»
Татьяна ОНИЩЕНКО

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
Скачайте наше мобильное приложение iFactor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд