Індексація заробітної плати за липень
та серпень 2009 року
У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2009, № 48, с. 42 опубліковано індекси для проведення індексації грошових доходів
за червень та липень 2009 року відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078). Сьогодні розглянемо особливості індексації заробітної плати за липень і серпень 2009 року.1. Індексації підлягають
грошові доходи населення, що не мають разового характеру, у межах прожиткового мінімуму, установленого для відповідних соціальних та демографічних груп населення.Відповідно до
ст. 54 Закону України «Про Державний бюджет України на 2009 рік» від 26.12.2008 р. № 835-VI у 2009 році величина прожиткового мінімуму на одну працездатну особу становить 669 грн. на місяць. Отже, заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше ніж 669 грн.2. Сума індексації нараховується та виплачується
одночасно з нарахуванням та виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, доходи за який підлягають індексації.3. У цій статті і далі наводитимуться величини приросту індексу споживчих цін для проведення індексації не тільки в поточному, а й у наступному місяці. Зрозуміло, індексація, як і раніше, нараховується за кожний місяць окремо. Цю нашу новацію призначено для ситуацій, коли працівник звільняється в перші дні місяця і необхідно розрахувати індексацію зарплати за місяць, в якому працівник звільняється.
У таблиці наведено величини приросту індексів споживчих цін для індексації зарплати за липень та за серпень 2009 року.
| Базовий місяць (місяць прийняття на роботу або підвищення заробітної плати) | Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації, % | ||
| липень | серпень | ||
| Базовий місяць (місяць прийняття на роботу або підвищення заробітної плати) | Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації, % | ||
| липень | серпень | ||
| Заробітна плата не підвищувалася з березня 2003 року | 123,3 | 125,7 | |
| 2003 рік | Березень | 120,8 | 123,3 |
| Квітень | 119,3 | 121,8 | |
| Травень | 119,3 | 121,8 | |
| Червень | 119,1 | 121,5 | |
| Липень | 119,3 | 121,8 | |
| Серпень | 123,1 | 125,5 | |
| Вересень | 121,8 | 124,2 | |
| 2003 рік | Жовтень | 118,9 | 121,3 |
| Листопад | 114,8 | 117,2 | |
| Грудень | 111,7 | 114,0 | |
| 2004 рік | Січень | 108,7 | 111,0 |
| Лютий | 107,9 | 110,2 | |
| Березень | 107,1 | 109,3 | |
| Квітень | 105,6 | 107,9 | |
| Травень | 104,2 | 106,5 | |
| Червень | 102,8 | 105,0 | |
| 2004 рік | Липень | 102,8 | 105,0 |
| Серпень | 103,0 | 105,2 | |
| Вересень | 100,4 | 102,6 | |
| Жовтень | 96,1 | 98,2 | |
| Листопад | 93,0 | 95,1 | |
| Грудень | 88,5 | 90,5 | |
| 2005 рік | Січень | 85,3 | 87,4 |
| Лютий | 83,5 | 85,5 | |
| Березень | 80,6 | 82,6 | |
| Квітень | 79,4 | 81,4 | |
| Травень | 78,3 | 80,3 | |
| Червень | 77,3 | 79,2 | |
| Липень | 76,7 | 78,7 | |
| Серпень | 76,7 | 78,7 | |
| Вересень | 76,0 | 78,0 | |
| Жовтень | 74,5 | 76,4 | |
| Листопад | 72,4 | 74,3 | |
| Грудень | 70,9 | 72,8 | |
| 2006 рік | Січень | 68,9 | 70,7 |
| Лютий | 65,9 | 67,7 | |
| Березень | 66,4 | 68,2 | |
| Квітень | 67,0 | 68,9 | |
| Травень | 66,2 | 68,0 | |
| Червень | 66,0 | 67,9 | |
| Липень | 64,6 | 66,4 | |
| Серпень | 64,6 | 66,4 | |
| Вересень | 61,4 | 63,1 | |
| Жовтень | 57,3 | 59,0 | |
| Листопад | 54,5 | 56,2 | |
| Грудень | 53,1 | 54,8 | |
| 2007 рік | Січень | 52,4 | 54,0 |
| Лютий | 51,4 | 53,1 | |
| 2007 рік | Березень | 51,1 | 52,8 |
| Квітень | 51,1 | 52,8 | |
| Травень | 50,2 | 51,9 | |
| Червень | 47,0 | 48,6 | |
| Липень | 45,0 | 46,6 | |
| Серпень | 44,1 | 45,7 | |
| Вересень | 41,0 | 42,6 | |
| Жовтень | 37,1 | 38,6 | |
| Листопад | 34,1 | 35,6 | |
| Грудень | 31,4 | 32,8 | |
| 2008 рік | Січень | 27,6 | 29,1 |
| Лютий | 24,3 | 25,7 | |
| Березень | 19,7 | 21,1 | |
| Квітень | 16,1 | 17,4 | |
| Травень | 14,7 | 15,9 | |
| Червень | 13,7 | 15,0 | |
| Липень | 14,3 | 15,6 | |
| Серпень | 14,4 | 15,7 | |
| Вересень | 13,2 | 14,4 | |
| Жовтень | 11,3 | 12,5 | |
| Листопад | 9,6 | 10,8 | |
| Грудень | 7,4 | 8,6 | |
| 2009 рік | Січень | 4,4 | 5,5 |
| Лютий | 2,8 | 4,0 | |
| Березень | 1,4 | 2,5 | |
| Квітень | Не індексується | 1,6 | |
| Травень | Не індексується | 1,1 | |
| Червень | Не індексується | ||
| Липень | Не індексується | ||
| Серпень | Не індексується | ||
Роз’яснимо порядок застосування таблиці індексації.
Таблиця використовується
для розрахунку суми індексації заробітної плати. При цьому необхідно знати базовий місяць для кожного з працівників підприємства. Базовим є місяць прийняття працівника на роботу або останнього підвищення йому заробітної плати. Наприклад, якщо працівника прийнято на роботу в серпні 2008 року і його заробітна плата відтоді не підвищувалася, то серпень 2008 року для нього є базовим місяцем.Для визначення індексу, на який індексується зарплата за липень або за серпень 2009 року, у лівій колонці таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника (тобто рік і місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати). У правій колонці — уже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються відповідно в липні 2009 року та в серпні 2009 року. Для нашого прикладу, якщо базовим місяцем для працівника є серпень 2008 року, індекс, на який проводиться індексація зарплати за липень 2009 року, становить 14,4 %, за серпень 2009 року — 15,7 % (див. таблицю). Щоб розрахувати суму індексації, нараховану в липні 2009 року, зарплата працівника (у межах 669 грн.) помножується на 14,4 та ділиться на 100, а зарплата, нарахована в серпні 2009 року (у межах 669 грн.), помножується на 15,7 та ділиться на 100.
Розрахунок суми індексації покажемо на прикладах.
Приклад 1.
Заробітна плата Волошка С. С. за липень 2009 року становить 640 грн. Востаннє зарплата працівника підвищувалася в серпні 2008 року. Підприємство є основним місцем роботи цього працівника.Заробітна плата цього працівника не перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, тому індексації підлягає вся сума нарахованої йому заробітної плати за липень 2009 року. Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за липень 2009 року становить 14,4 % (базовий місяць — серпень 2008 року).
Сума індексації заробітної плати Волошка С. С. за липень 2009 року становить:
640 грн. x 14,4 : 100 = 92,16 грн.
Заробітна плата за липень 2009 року з урахуванням індексації:
640 грн. + 92,16 грн. = 732,16 грн.
Приклад 2.
Коваленко О. Л. прийнято на роботу у травні 2008 року з окладом 1000 грн. У липні 2009 року її заробітну плату було підвищено і вона склала 1070 грн. Підприємство є основним місцем роботи цієї працівниці.Суму, на яку заробітну плату Коваленко О. Л. підвищено в липні 2009 року (70 грн.), менше суми індексації, яку було б нараховано їй за цей місяць, — 98,34 грн. (669 грн. x 14,7 : 100). Тому підвищення заробітної плати Коваленко О. Л. не вплинуло на порядок її індексації (
п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівниці залишається травень 2008 року.У липні 2009 року заробітна плата, незважаючи на її підвищення, індексується із застосуванням індексу 14,7 % (див. таблицю). У зв’язку з тим що заробітна плата цієї працівниці за липень 2009 року перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає не вся сума нарахованої заробітної плати, а її частина в межах 669 грн.
Сума індексації заробітної плати за липень 2009 року становить:
669 грн. x 14,7 : 100 = 98,34 грн.
Заробітна плата за липень 2009 року з урахуванням індексації:
1070 грн. + 98,34 грн. = 1168,34 грн.
Приклад 3.
Дещо видозмінимо приклад 2. Коваленко О. Л. прийнято на роботу у травні 2008 року з окладом 1000 грн. У липні 2009 року її заробітну плату було підвищено і вона склала 1100 грн. Підприємство є основним місцем роботи цієї працівниці.Сума, на яку заробітну плату Коваленко О. Л. підвищено в липні 2009 року (100 грн.), більше суми індексації, яку було б нараховано їй за цей місяць, — 98,34 грн. (669 грн. x 14,7 : 100). Тому підвищення заробітної плати вплинуло на порядок її індексації, а отже, базовим місяцем для працівниці стає липень 2009 року. У зв’язку з цим у липні 2009 року заробітна плата Коваленко О. Л. не індексується.
Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»
Тетяна ОНИЩЕНКО
