Индексация заработной платы за май и июнь 2009 года
В газете «Налоги и бухгалтерский учет», 2009, № 30, с. 42 были опубликованы индексы для проведения индексации денежных доходов
за апрель 2009 года в соответствии с Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078). Сегодня рассмотрим особенности индексации заработной платы за май и июнь 2009 года.1. Индексации подлежат
денежные доходы населения, не имеющие разового характера, в пределах прожиточного минимума, установленного для соответствующих социальных и демографических групп населения.В соответствии со
ст. 54 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2009 год» от 26.12.2008 г. № 835-VI в 2009 году величина прожиточного минимума на одно трудоспособное лицо составляет 669 грн. в месяц. Таким образом, заработная плата индексируется исходя из фактически начисленной ее суммы, но не более чем 669 грн.2. Сумма индексации начисляется и выплачивается
одновременно с начислением и выплатой (соответственно) заработной платы за месяц, доходы за который подлежат индексации.3. В данной статье мы будем приводить величины прироста индекса потребительских цен для проведения индексации не только в текущем, но и в следующем месяце. Разумеется, индексация по-прежнему начисляется за каждый месяц отдельно. Эта наша новация предназначена для тех ситуаций, когда работник увольняется в первые дни месяца и необходимо рассчитать индексацию зарплаты за месяц, в котором работник увольняется. В таком же порядке и далее будет представлена информация относительно индексации заработной платы.
Ниже в таблице приведены величины прироста индексов потребительских цен для индексации зарплаты за май и за июнь 2009 года.
| Базовый месяц (месяц приема на работу или повышения заработной платы) | Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации (%) | ||
| май | июнь | ||
| 1 | 2 | 3 | |
| Заработная плата не повышалась с марта 2003 года | 120,2 | 120,2 | |
| 2003 год | Март | 117,8 | 117,8 |
| Апрель | 116,3 | 116,3 | |
| Май | 116,3 | 116,3 | |
| Июнь | 116,1 | 116,1 | |
| Июль | 116,3 | 116,3 | |
| Август | 120,0 | 120,0 | |
| Сентябрь | 118,7 | 118,7 | |
| Октябрь | 115,9 | 115,9 | |
| Ноябрь | 111,9 | 111,9 | |
| Декабрь | 108,7 | 108,7 | |
| 2004 год | Январь | 105,8 | 105,8 |
| Февраль | 105,0 | 105,0 | |
| Март | 104,2 | 104,2 | |
| Апрель | 102,8 | 102,8 | |
| Май | 101,4 | 101,4 | |
| Июнь | 100,0 | 100,0 | |
| Июль | 100,0 | 100,0 | |
| Август | 100,2 | 100,2 | |
| Сентябрь | 97,6 | 97,6 | |
| Октябрь | 93,4 | 93,4 | |
| Ноябрь | 90,3 | 90,3 | |
| Декабрь | 85,9 | 85,9 | |
| 2005 год | Январь | 82,8 | 82,8 |
| Февраль | 81,0 | 81,0 | |
| Март | 78,1 | 78,1 | |
| Апрель | 76,9 | 76,9 | |
| Май | 75,8 | 75,8 | |
| Июнь | 74,8 | 74,8 | |
| Июль | 74,3 | 74,3 | |
| Август | 74,3 | 74,3 | |
| Сентябрь | 73,6 | 73,6 | |
| Октябрь | 72,1 | 72,1 | |
| Ноябрь | 70,0 | 70,0 | |
| Декабрь | 68,5 | 68,5 | |
| 2006 год | Январь | 66,5 | 66,5 |
| Февраль | 63,6 | 63,6 | |
| Март | 64,1 | 64,1 | |
| Апрель | 64,7 | 64,7 | |
| Май | 63,9 | 63,9 | |
| Июнь | 63,7 | 63,7 | |
| Июль | 62,3 | 62,3 | |
| Август | 62,3 | 62,3 | |
| Сентябрь | 59,1 | 59,1 | |
| Октябрь | 55,1 | 55,1 | |
| Ноябрь | 52,4 | 52,4 | |
| Декабрь | 51,0 | 51,0 | |
| 2007 год | Январь | 50,2 | 50,2 |
| Февраль | 49,3 | 49,3 | |
| Март | 49,0 | 49,0 | |
| Апрель | 49,0 | 49,0 | |
| Май | 48,2 | 48,2 | |
| Июнь | 45,0 | 45,0 | |
| Июль | 43,0 | 43,0 | |
| Август | 42,1 | 42,1 | |
| Сентябрь | 39,1 | 39,1 | |
| Октябрь | 35,2 | 35,2 | |
| Ноябрь | 32,3 | 32,3 | |
| Декабрь | 29,5 | 29,5 | |
| 2008 год | Январь | 25,9 | 25,9 |
| Февраль | 22,6 | 22,6 | |
| Март | 18,1 | 18,1 | |
| Апрель | 14,5 | 14,5 | |
| Май | 13,1 | 13,1 | |
| Июнь | 12,2 | 12,2 | |
| Июль | 12,7 | 12,7 | |
| Август | 12,8 | 12,8 | |
| Сентябрь | 11,6 | 11,6 | |
| Октябрь | 9,8 | 9,8 | |
| Ноябрь | 8,1 | 8,1 | |
| Декабрь | 5,9 | 5,9 | |
| 2009 год | Январь | 2,9 | 2,9 |
| Февраль | 1,4 | 1,4 | |
| Март | Не индексируется | ||
| Апрель | Не индексируется | ||
| Май | Не индексируется | ||
| Июнь | Не индексируется | ||
Разъясним порядок применения таблицы индексации.
Таблица используется
для расчета суммы индексации заработной платы. При этом необходимо знать базовый месяц для каждого из работников предприятия. Базовым является месяц приема работника на работу или последнего повышения ему заработной платы. Например, если работник принят на работу в январе 2008 года и его заработная плата с тех пор не повышалась, то январь 2008 года для него является базовым месяцем.Для определения индекса, на который индексируется зарплата за соответствующий месяц 2009 года, в левой колонке таблицы находим базовый месяц для каждого работника (т. е. год и месяц приема на работу или последнего повышения заработной платы). В правой колонке — уже рассчитанные величины прироста индексов потребительских цен, применяемые соответственно в мае 2009 года и в июне 2009 года. Для нашего примера, если базовым месяцем для работника является январь 2008 года, индекс, на который проводится индексация зарплаты за май 2009 года, составляет 25,9 % (см. таблицу). Такой же оказалась величина индекса для индексации зарплаты за июнь 2009 года. Начисленная в мае 2009 года (аналогично — в июне) зарплата работника (в пределах 669 грн.) умножается на 25,9 и делится на 100. Полученное значение является суммой индексации заработной платы за май (аналогично — за июнь) 2009 года.
Расчет суммы индексации покажем на примерах.
Пример 1.
Заработная плата Ковтуненко С. С. за май 2009 года составляет 750 грн. Последний раз зарплата работника повышалась в январе 2008 года. Предприятие является основным местом работы Ковтуненко С. С.Заработная плата данного работника превышает установленный размер прожиточного минимума, поэтому индексации подлежит не вся сумма начисленной ему заработной платы за май 2009 года, а только в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо (669 грн.). Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации заработной платы данного работника за май 2009 года составляет 25,9 % (базовый месяц — январь 2008 года).
Сумма индексации заработной платы Ковтуненко С. С. за май 2009 года составляет:
669 грн. x 25,9 : 100 = 173,27 грн.
Заработная плата за май 2009 года с учетом индексации составляет:
750 грн. + 173,27 грн. = 923,27 грн.
Пример 2.
Савицкая В. В. была принята на работу в феврале 2008 года с окладом 1200 грн. В мае 2009 года ее заработная плата была повышена и составила 1300 грн. Предприятие является основным местом работы данной работницы.Сумма, на которую заработная плата Савицкой В. В. повышена в мае 2009 года (100 грн.), меньше суммы индексации, которая была бы начислена ей за этот месяц — 151,19 грн. (669 грн. x 22,6 : 100). Поэтому повышение заработной платы Савицкой В. В. не повлияло на порядок ее индексации (
п. 5 Порядка № 1078). Базовым месяцем для работницы остается февраль 2008 года.В мае 2009 года заработная плата, несмотря на ее повышение, индексируется с применением индекса 22,6 % (см. таблицу). В связи с тем, что заработная плата данной работницы за май 2009 года превышает установленный размер прожиточного минимума, индексации подлежит не вся сумма начисленной заработной платы, а ее часть в пределах 669 грн.
Сумма индексации заработной платы за май 2009 года составляет:
669 грн. x 22,6 : 100 = 151,19 грн.
Заработная плата за май 2009 года с учетом индексации:
1300 грн. + 151,19 грн. = 1451,19 грн.
Пример 3.
Несколько видоизменим пример 2. Савицкая В. В. была принята на работу в феврале 2008 года с окладом 1200 грн. В мае 2009 года ее заработная плата была повышена и составила 1400 грн. Предприятие является основным местом работы данной работницы.Сумма, на которую заработная плата Савицкой В. В. повышена в мае 2009 года (200 грн.), больше суммы индексации, которая была бы начислена ей за этот месяц — 151,19 грн. (669 грн. x 22,6 : 100). Поэтому повышение заработной платы повлияло на порядок ее индексации, а значит, базовым месяцем для работницы становится май 2009 года. В связи с этим в мае 2009 года заработная плата Савицкой В. В. не индексируется.
Материал подготовила экономист-аналитик Издательского дома «Фактор» Татьяна Онищенко
