Расчетный период для определения суммы пособия по беременности и родам
Работница предприятия принята на работу 3 августа 2009 года. С 17 сентября 2009 года работница уходит в отпуск в связи с беременностью и родами. Какой расчетный период в данном случае применяется для расчета пособия по беременности и родам?
(г. Донецк)
Согласно
п. 4 Порядка № 1266 расчетным периодом для исчисления пособия по беременности и родам являются последние шесть календарных месяцев (с первого до первого числа), предшествовавших месяцу, в котором наступил страховой случай.В случае если застрахованное лицо отработало менее чем 6 календарных месяцев, средняя заработная плата исчисляется за фактически отработанные календарные месяцы (с первого до первого числа), в которых уплачены страховые взносы (
п. 5 Порядка № 1266).Если застрахованное лицо отработало менее чем календарный месяц, средняя заработная плата исчисляется за фактически отработанное время перед наступлением страхового случая.
В данной ситуации в связи с тем, что 1 и 2 августа 2009 года — выходные дни, возник вопрос: какой расчетный период применить для расчета пособия по беременности и родам, то ли месяц — август, то ли период с 3 августа по 16 сентября 2009 года включительно?
Из
письма Минтруда от 11.12.2008 г. № 621/18/99-08 следует, что месяц, в котором работница была принята на работу не с первого календарного числа, но рабочие дни в таком месяце согласно графику работы отработаны ей полностью, при определении расчетного периода не считается как месяц, отработанный с первого до первого числа. Поэтому в данной ситуации расчетный период с 3 августа по 16 сентября 2009 года.Рассчитаем сумму пособия по беременности и родам. Дополнительные данные:
— заработная плата за август 2009 года — 1500 грн.;
— заработная плата за отработанные дни сентября 2009 года — 818,18 грн.
Среднедневная заработная плата составит:
(1500 + 818,18) : (20 + 12) = 72,44 (грн.).
Сумма пособия по беременности и родам составит:
72,44 x 88 = 6374,72 (грн.).
88 — количество рабочих дней, приходящихся на период отпуска в связи с беременностью и родами (с 17 сентября 2009 года по 20 января 2010 года включительно).
Татьяна Онищенко, экономист-аналитик
