Темы статей
Выбрать темы

Справочник бухгалтера. Доходы за 2001 — 2009 гг. выплачены в ноябре 2009 года: рассчитываем компенсацию

Редакция НиБУ
Статья

Уважаемые читатели!

Традиционно в это время в рубрике «Справочник бухгалтера» мы представляли материал об индексации заработной платы. Однако в сложившейся ситуации не совсем ясен вопрос относительно размера прожиточного минимума на трудоспособное лицо, который необходимо применять при индексации зарплаты за ноябрь 2009 года.

Дело в том, что согласно Закону Украины «Об установлении прожиточного минимума и минимальной заработной платы» от 20.10.2009 г. № 1646-VI установлено, что с 1 ноября по 31 декабря 2009 года применяется прожиточный минимум на трудоспособное лицо в размере 744 грн. в месяц. Вместе с тем сам Закон № 1646 вступил в силу не с 1 ноября, а с даты его официального опубликования — с 4 ноября 2009 года. Кроме того, остается неизвестной судьба закона, которым внесены изменения в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2009 год» от 26.12.2008 г. № 835-VI.

Учитывая неоднозначность сложившейся ситуации, редакция обратилась за разъяснениями к Минтруда, которое уполномочено разъяснять вопросы проведения индексации заработной платы. Поэтому соответствующий материал по индексации зарплаты за ноябрь 2009 года будет представлен в нашей газете в самое ближайшее время.

Редакция

 

 

Доходы за 2001 — 2009 гг. выплачены в ноябре 2009 года: рассчитываем компенсацию

 

В газете «Налоги и бухгалтерский учет», 2009, № 82, с. 45 были приведены величины прироста индексов потребительских цен для расчета компенсации в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы в случае погашения долгов по зарплате в октябре 2009 года. В сегодняшнем номере рассмотрим

порядок расчета суммы компенсации по доходам, начисленным в 2001 — 2009 годах, если они выплачиваются в ноябре 2009 года.

Компенсация выплачивается в случае

задержки выплаты зарплаты на один и более календарных месяцев. Таким образом, расчет и начисление компенсации обязаны проводить только те предприятия, которые несвоевременно выплачивают зарплату своим работникам. В случае если заработная плата не получена своевременно по вине работника, она компенсации не подлежит.

Компенсация за задержку

выплаты заработной платы, начисленной после 01.01.2001 г., рассчитывается в соответствии с Порядком проведения компенсации гражданам потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 г. № 159 (далее — Порядок № 159).

Согласно

п. 4 Порядка № 159 сумма компенсации рассчитывается как произведение суммы начисленной, но не выплаченной работнику зарплаты за соответствующий месяц (после удержания налогов и обязательных платежей) и прироста индекса потребительских цен (индекса инфляции) в процентах для определения суммы компенсации, деленное на 100. Следовательно, в расчете участвует «чистая» заработная плата, т. е. начисленная сумма за минусом удержанных сумм налога с доходов физических лиц (подоходного налога), а также взносов в социальные фонды.

Начисление компенсации производится один раз непосредственно перед выплатой задолженности по заработной плате. Выплата осуществляется в месяце, в котором выплачивается задолженность по зарплате за соответствующий месяц.

Чтобы упростить исчисление суммы компенсации за задержку выплаты доходов,

начисленных в 2001 — 2009 гг. и выплачиваемых в ноябре 2009 года, приведем таблицу с уже рассчитанными величинами прироста индексов потребительских цен.

 

Месяцы

Прирост индекса потребительских цен за период невыплаты дохода, %

2001 год

2002 год

2003 год

2004 год

2005 год

2006 год

2007 год

2008 год

2009 год

Январь

144,4

131,4

131,6

114,2

90,2

73,2

56,2

30,9

7,0

Февраль

142,9

134,7

129,1

113,3

88,3

70,1

55,3

27,4

5,4

Март

141,5

136,4

126,6

112,5

85,3

70,6

55,0

22,8

4,0

Апрель

137,9

133,1

125,0

111,0

84,0

71,3

55,0

19,1

3,0

Май

137,0

133,8

125,0

109,5

82,9

70,5

54,1

17,5

2,5

Июнь

135,6

138,1

124,8

108,1

81,8

70,3

50,7

16,6

1,4

Июль

139,6

141,7

125,0

108,1

81,3

68,8

48,7

17,2

1,5

Август

140,1

142,2

128,9

108,3

81,3

68,8

47,8

17,3

1,7

Сентябрь

139,2

141,7

127,6

105,6

80,6

65,5

44,6

16,0

0,9

Октябрь

138,7

140,0

124,6

101,2

78,9

61,3

40,5

14,1

Ноябрь

137,5

138,4

120,4

98,0

76,8

58,4

37,5

12,4

Декабрь

133,8

135,1

117,2

93,4

75,3

57,0

34,7

10,1

 

Теперь разъясним, как пользоваться таблицей.

Для расчета суммы компенсации на пересечении строки с названием соответствующего месяца начисления зарплаты и графы с соответствующим годом определяется величина прироста индекса потребительских цен в процентах, на который умножают сумму задолженности по зарплате, подлежащей выдаче на руки в ноябре 2009 года. Полученный результат делим на 100 и получаем сумму компенсации, которая подлежит начислению и выплате в ноябре 2009 года.

Пример.

В ноябре 2009 года работнику выплачивается задолженность по заработной плате за апрель 2008 года в сумме 650 грн. и за май 2008 года в сумме 710 грн.

Прирост индекса потребительских цен за период невыплаты дохода, начисленного за апрель 2008 года, составляет 19,1 %, а за май 2008 года — 17,5 % (см. таблицу).

Сумма компенсации при выплате в ноябре 2009 года задолженности по зарплате:

— за апрель 2008 года: 650 x 19,1 : 100 = 124,15 (грн.);

— за май 2008 года: 710 x 17,5 : 100 = 124,25 (грн.).

Общая сумма компенсации по данному работнику в ноябре 2009 года составляет:

124,15 + 124,25 = 248,40 (грн.).

 

Материал подготовила экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»

Татьяна ОНИЩЕНКО

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше