О применении упрощенной системы налогообложения, учета и отчетности
Письмо Государственной налоговой администрации Украины от 27.03.2006 г. № 2802/6/15-0416
Государственная налоговая администрация Украины рассмотрела письмо <...> о применении отдельных положений Указа Президента Украины от 03.07.98 № 727/98 «Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности субъектов малого предпринимательства» (в редакции Указа от 28.06.99 № 746/99) (далее — Указ) и сообщает.
В соответствии со статьей 1 Указа упрощенная система налогообложения, учета и отчетности вводится, в частности, для юридических лиц — субъектов предпринимательской деятельности любой организационно-правовой формы и формы собственности, у которых за год среднеучетная численность работающих не превышает 50 человек и объем выручки которых от реализации продукции (товаров, работ, услуг) за год не превышает 1 млн гривень.
Для перехода на упрощенную систему налогообложения, учета и отчетности субъект малого предпринимательства подает письменное заявление в орган государственной налоговой службы по месту государственной регистрации.
Заявление подается не позднее чем за 15 дней до начала следующего отчетного (налогового) периода (квартала) при условии уплаты всех установленных налогов и обязательных платежей за предыдущий отчетный (налоговый) период.
Согласно статье 1 Указа
среднеучетная численность работающих для субъектов малого предпринимательства определяется по методике, утвержденной органами статистики, с учетом всех его работников, в том числе тех, которые работают по договорам и по совместительству, а также работников представительств, филиалов, отделений и других обособленных подразделений.
Директор Департамента налога на прибыль
и других налогов и сборов (обязательных платежей)
Н. Хоцяновская
комментарий редакции
Как единоналожнику-юрлицу рассчитать среднеучетную численность работающих
Вы знаете, что ст. 1 Указа № 727 требует от субъектов малого предпринимательства определять среднеучетную численность работающих в соответствии с
методикой, утвержденной органами статистики. Причем этот показатель рассчитывается плательщиком единого налога — юрлицом с учетом всех его работников, в том числе тех, которые работают по договорам и по совместительству, а также работников представительств, филиалов, отделений и других обособленных подразделений. Та же норма содержится и в п. 2 Порядка № 98.Методикой, утвержденной органами статистики, является Инструкция № 286.
На наш взгляд, для определения показателя среднеучетной численности работающих плательщики единого налога — юрлица должны применять методику расчета
средней численности работников предприятия за период (раздел 3 Инструкции № 286) и приводить результат таких вычислений в строке 1 Расчета уплаты единого налога субъектом малого предпринимательства — юридическим лицом.Связано это с тем, что как раз данный показатель включает в себя учетную численность штатных работников, а также численность работников, работающих по гражданско-правовым договорам и по совместительству. То есть значение этого показателя по сути должно быть равно значению показателя среднеучетной численности работающих.
О необходимости использования именно данного показателя в целях определения среднеучетной численности работающих у единоналожника-юрлица и идет речь в комментируемом письме ГНАУ. Кстати, эта позиция налогового ведомства закреплена и в консультации, опубликованной в журнале «Вестник налоговой службы Украины», 2007, № 1 — 2, с. 87.
Подробно с механизмом определения среднеучетной численности работающих можно ознакомиться в статье «Инструкция по статистике численности работников: анализ изменений» (см. «Налоги и бухгалтерский учет», 2006, № 11), а также в консультации «Расчет среднеучетной численности предприятием-единоналожником» (см. «Налоги и бухгалтерский учет», 2007, № 22, с. 30).
