Индексация заработной платы за август и сентябрь 2010 года
В газете «Налоги и бухгалтерский учет», 2010, № 57, с. 41 были опубликованы индексы для проведения индексации денежных доходов за июль и август 2010 года в соответствии с
Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078). В сегодняшнем номере рассмотрим особенности индексации заработной платы за август и сентябрь 2010 года.При проведении индексации заработной платы необходимо соблюдать следующие
правила:1.
Индексации подлежат денежные доходы населения, не имеющие разового характера, в пределах прожиточного минимума, установленного для соответствующих социальных и демографических групп населения. Заработная плата индексируется в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо.В соответствии со
ст. 52 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2010 год» от 27.04.2010 г. № 2154-VI в 2010 году установлены следующие размеры прожиточного минимума на трудоспособное лицо: в январе — марте — 869 грн., в апреле — июне — 884 грн., в июле — сентябре — 888 грн., в октябре — ноябре — 907 грн., в декабре — 922 грн.Таким образом,
зарплата за август и сентябрь 2010 года индексируется в пределах 888 грн.2.
Сумма индексации начисляется и выплачивается одновременно с начислением и выплатой (соответственно) заработной платы за месяц, доходы за который подлежат индексации.Величины прироста индексов потребительских цен для индексации зарплаты за август и сентябрь 2010 года приведены ниже.
| Базовый месяц (месяц приема на работу или повышения заработной платы) | Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации (%) | ||
|---|---|---|---|
| август | сентябрь | ||
| 2005 год | Январь | 101,0 | 101,0 |
| Февраль | 99,1 | 99,1 | |
| Март | 95,9 | 95,9 | |
| Апрель | 94,6 | 94,6 | |
| Май | 93,4 | 93,4 | |
| Июнь | 92,3 | 92,3 | |
| Июль | 91,7 | 91,7 | |
| Август | 91,7 | 91,7 | |
| Сентябрь | 90,9 | 90,9 | |
| Октябрь | 89,2 | 89,2 | |
| Ноябрь | 87,0 | 87,0 | |
| Декабрь | 85,3 | 85,3 | |
| 2006 год | Январь | 83,1 | 83,1 |
| Февраль | 79,9 | 79,9 | |
| Март | 80,5 | 80,5 | |
| Апрель | 81,2 | 81,2 | |
| Май | 80,3 | 80,3 | |
| Июнь | 80,1 | 80,1 | |
| Июль | 78,5 | 78,5 | |
| Август | 78,5 | 78,5 | |
| Сентябрь | 75,0 | 75,0 | |
| Октябрь | 70,6 | 70,6 | |
| Ноябрь | 67,6 | 67,6 | |
| Декабрь | 66,0 | 66,0 | |
| 2007 год | Январь | 65,2 | 65,2 |
| Февраль | 64,2 | 64,2 | |
| Март | 63,9 | 63,9 | |
| Апрель | 63,9 | 63,9 | |
| Май | 63,0 | 63,0 | |
| Июнь | 59,5 | 59,5 | |
| Июль | 57,3 | 57,3 | |
| Август | 56,3 | 56,3 | |
| Сентябрь | 53,0 | 53,0 | |
| Октябрь | 48,7 | 48,7 | |
| Ноябрь | 45,5 | 45,5 | |
| Декабрь | 42,5 | 42,5 | |
| 2008 год | Январь | 38,5 | 38,5 |
| Февраль | 34,8 | 34,8 | |
| Март | 29,9 | 29,9 | |
| Апрель | 26,0 | 26,0 | |
| Май | 24,4 | 24,4 | |
| Июнь | 23,4 | 23,4 | |
| Июль | 24,0 | 24,0 | |
| Август | 24,1 | 24,1 | |
| Сентябрь | 22,8 | 22,8 | |
| Октябрь | 20,7 | 20,7 | |
| Ноябрь | 18,9 | 18,9 | |
| Декабрь | 16,5 | 16,5 | |
| 2009 год | Январь | 13,2 | 13,2 |
| Февраль | 11,5 | 11,5 | |
| Март | 10,0 | 10,0 | |
| Апрель | 9,0 | 9,0 | |
| Май | 8,5 | 8,5 | |
| Июнь | 7,3 | 7,3 | |
| Июль | 7,4 | 7,4 | |
| Август | 7,6 | 7,6 | |
| Сентябрь | 6,7 | 6,7 | |
| Октябрь | 5,8 | 5,8 | |
| Ноябрь | 4,7 | 4,7 | |
| Декабрь | 3,7 | 3,7 | |
| 2010 год | Январь | 1,9 | 1,9 |
| Февраль | — | — | |
| Март | — | — | |
| Апрель | — | — | |
| Май | — | — | |
| Июнь | — | — | |
| Июль | — | — | |
| Август | — | — | |
| Сентябрь | — | — | |
Разъясним, как пользоваться данными таблицы на практике.
Приведенная таблица используется
для расчета суммы индексации заработной платы. При этом необходимо знать базовый месяц для каждого из работников предприятия. Базовым является месяц приема работника на работу или месяц последнего повышения ему заработной платы. Например, если работник принят на работу в сентябре 2008 года, и его заработная плата с тех пор не повышалась, то сентябрь 2008 года для него является базовым месяцем.Для определения индекса, на который индексируется зарплата за август или за сентябрь 2010 года, в левой колонке таблицы находим базовый месяц для каждого работника (год и месяц приема на работу или последнего повышения заработной платы), а в правой колонке — уже рассчитанные величины прироста индексов потребительских цен, применяемые соответственно в августе 2010 года и в сентябре 2010 года. Для нашего примера, если базовым месяцем для работника является сентябрь 2008 года, индекс, на который проводится индексация зарплаты за август 2010 года, составляет 22,8 %, индекс, на который проводится индексация зарплаты за сентябрь 2010 года, также составляет 22,8 % (см. таблицу). Таким образом, чтобы рассчитать сумму индексации, начисленную в августе 2010 года, зарплата работника в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо (888 грн.) умножается на 22,8 и делится на 100. Аналогичным образом рассчитывается сумма индексации за сентябрь 2010 года.
Расчет суммы индексации заработной платы рассмотрим на конкретных примерах.
Пример 1.
Заработная плата Урусова Д. А. за август 2010 года составляет 2500 грн. Последний раз зарплата работника повышалась в апреле 2008 года. Предприятие является основным местом работы данного работника.Заработная плата Урусова Д. А. превышает установленный размер прожиточного минимума, поэтому индексировать заработную плату за август 2010 года следует в пределах 888 грн. Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации заработной платы работника за август 2010 года составляет 26,0 % (базовый месяц — апрель 2008 года).
Сумма индексации заработной платы Урусова Д. А. за август 2010 года составляет:
888 грн. x 26,0 : 100 = 230,88 грн.
Заработная плата за август 2010 года с учетом индексации составляет:
2500 грн. + 230,88 грн. = 2730,88 грн.
Пример 2.
Ивченко К. С. была принята на работу в мае 2008 года с окладом 3000 грн. В августе 2010 года ее заработная плата была повышена и составила 3150 грн. Предприятие является основным местом работы данной работницы.Сумма, на которую заработная плата Ивченко К. С. повышена в августе 2010 года, составила 150 грн. (3150 грн. - 3000 грн.), что меньше суммы индексации, которая была бы начислена ей за этот месяц — 216,67 грн. (888 грн. x 24,4 : 100). Таким образом, повышение заработной платы Ивченко К. С. не повлияло на порядок ее индексации (
п. 5 Порядка № 1078).Базовым месяцем для работницы остался май 2008 года. Поэтому в августе 2010 года заработная плата, несмотря на ее повышение, индексируется с применением индекса 24,4 % (см. таблицу).
Заработная плата Ивченко К. С. за август 2010 года превышает установленный размер прожиточного минимума, поэтому индексации подлежит не вся сумма начисленной заработной платы, а только ее часть в пределах 888 грн.
Сумма индексации заработной платы за август 2010 года составляет:
888 грн. x 24,4 : 100 = 216,67 грн.
Заработная плата за август 2010 года с учетом индексации составляет:
3150 грн. + 216,67 грн. = 3366,67 грн.
Пример 3.
Несколько видоизменим пример 2. Ивченко К. С. была принята на работу в мае 2008 года с окладом 3000 грн. В августе 2010 года ее заработная плата была повышена и составила 3400 грн. Предприятие является основным местом работы данной работницы.Сумма, на которую повышена заработная плата Ивченко К. С.
в августе 2010 года, составляет 400 грн. (3400 грн. - 3000 грн.). Получается, что сумма повышения заработной платы (400 грн.) превышает сумму индексации, которая была бы начислена работнице за этот месяц — 216,67 грн. (888 грн. x 24,4 : 100).Таким образом, в данном случае повышение заработной платы повлияло на порядок ее индексации, а значит, базовым месяцем для работницы становится август 2010 года. Следовательно, в августе 2010 года заработная плата Ивченко К. С. не индексируется.
Материал подготовила экономист-аналитик Издательского дома «Фактор» Лилия УШАКОВА
