Темы статей
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Справочник бухгалтера. Индексация заработной платы за декабрь 2010 года

Редакция НиБУ
Налоги & бухучет Декабрь, 2010/№ 99
Печать
Статья

Индексация заработной платы за декабрь 2010 года

 

В газете «Налоги и бухгалтерский учет», 2010, № 91, с. 28 были опубликованы индексы для проведения индексации денежных доходов за ноябрь и декабрь 2010 года в соответствии с

Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078). В сегодняшнем номере рассмотрим особенности индексации заработной платы за декабрь 2010 года. Что касается индексации зарплаты за январь 2011 года, то она будет представлена уже в новом 2011 году, когда будет известен прожиточный минимум на трудоспособное лицо.

При проведении индексации заработной платы необходимо соблюдать следующие

правила:

1.

Индексации подлежат денежные доходы населения, не имеющие разового характера, в пределах прожиточного минимума, установленного для соответствующих социальных и демографических групп населения. Заработная плата индексируется в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо.

В соответствии со

ст. 52 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2010 год» от 27.04.2010 г. № 2154-VI в 2010 году установлены следующие размеры прожиточного минимума на трудоспособное лицо: в январе — марте — 869 грн., в апреле — июне — 884 грн., в июле — сентябре — 888 грн., в октябре — ноябре — 907 грн., в декабре — 922 грн.

Таким образом,

заработная плата за декабрь 2010 года индексируется в пределах 922 грн.

2.

Сумма индексации начисляется и выплачивается одновременно с начислением и выплатой (соответственно) заработной платы за месяц, доходы за который подлежат индексации.

Величины прироста индексов потребительских цен для индексации зарплаты за декабрь 2010 года приведены ниже.

 

Базовый месяц (месяц приема на работу или повышения заработной платы)

Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации (%)

декабрь

2005 год

Январь

108,0

Февраль

106,0

Март

102,8

Апрель

101,4

Май

100,2

Июнь

99,0

Июль

98,4

Август

98,4

Сентябрь

97,6

Октябрь

95,9

Ноябрь

93,5

Декабрь

91,8

2006 год

Январь

89,6

Февраль

86,2

Март

86,8

Апрель

87,5

Май

86,6

Июнь

86,4

Июль

84,8

Август

84,8

Сентябрь

81,1

Октябрь

76,5

Ноябрь

73,4

Декабрь

71,9

2007 год

Январь

71,0

Февраль

70,0

Март

69,7

Апрель

69,7

Май

68,7

Июнь

65,0

Июль

62,8

Август

61,8

Сентябрь

58,3

Октябрь

53,9

Ноябрь

50,6

Декабрь

47,5

2008 год

Январь

43,3

Февраль

39,5

Март

34,4

Апрель

30,4

Май

28,7

Июнь

27,7

Июль

28,3

Август

28,5

Сентябрь

27,1

Октябрь

24,9

Ноябрь

23,1

Декабрь

20,6

2009 год

Январь

17,2

Февраль

15,4

Март

13,8

Апрель

12,8

Май

12,3

Июнь

11,0

Июль

11,1

Август

11,4

Сентябрь

10,5

Октябрь

9,5

Ноябрь

8,3

Декабрь

7,4

2010 год

Январь

5,5

Февраль

3,5

Март

2,6

Апрель

2,9

Май

3,5

Июнь

3,9

Июль

4,1

Август

2,9

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

 

Теперь разъясним, как пользоваться данными таблицы на практике.

Приведенная таблица используется

для расчета суммы индексации заработной платы. При этом необходимо знать базовый месяц для каждого работника предприятия. Базовым является месяц приема работника на работу или месяц последнего повышения ему заработной платы. Например, если работник принят на работу в январе 2009 года, и его заработная плата с тех пор не повышалась, то январь 2009 года для него является базовым месяцем.

С целью определения индекса, на который индексируется зарплата за декабрь 2010 года, в левой колонке таблицы находим базовый месяц для каждого работника (год и месяц приема на работу или последнего повышения заработной платы), а в правой колонке — уже рассчитанные величины прироста индексов потребительских цен, применяемые в декабре 2010 года. Для нашего примера, если базовым месяцем для работника является январь 2009 года, индекс, на который проводится индексация зарплаты за декабрь 2010 года, составляет 17,2 % (см. таблицу).

Для того чтобы рассчитать сумму индексации, начисленную в декабре 2010 года, зарплата работника в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо (922 грн.) умножается на 17,2 и делится на 100.

Расчет суммы индексации заработной платы за декабрь 2010 года рассмотрим на конкретных примерах.

Пример 1.

Заработная плата Пальченко К. К. за декабрь 2010 года составляет 2800 грн. Последний раз зарплата работника повышалась в сентябре 2008 года. Предприятие является основным местом работы данного работника.

В связи с тем, что заработная плата Пальченко К. К.

превышает установленный размер прожиточного минимума, индексировать его заработную плату за декабрь 2010 года следует в пределах 922 грн.

Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации заработной платы работника за декабрь 2010 года составляет 27,1 % (базовый месяц — сентябрь 2008 года).

Сумма индексации заработной платы Пальченко К. К.

за декабрь 2010 года составляет:

922 грн. x 27,1 : 100 = 249,86 грн.

Заработная плата за декабрь 2010 года с учетом индексации составляет:

2800 грн. + 249,86 грн. = 3049,86 грн.

Пример 2.

Косенко И. С. был принят на работу в мае 2008 года с окладом 1400 грн. В декабре 2010 года его заработная плата была повышена и составила 1650 грн. Предприятие является основным местом работы данного работника.

Сумма, на которую заработная плата Косенко И. С. повышена в декабре 2010 года, составила 250 грн. (1650 грн. - 1400 грн.), что меньше суммы индексации, которая была бы начислена ему за этот месяц, — 264,61 грн. (922 грн. x 28,7 : 100). Таким образом, повышение заработной платы Косенко И. С.

не повлияло на порядок ее индексации (п. 5 Порядка № 1078).

Базовым месяцем для работника остался май 2008 года. Поэтому, несмотря на повышение, в декабре 2010 года его заработная плата индексируется с применением индекса 28,7 % (см. таблицу).

Заработная плата Косенко И. С.

за декабрь 2010 года превышает установленный размер прожиточного минимума, поэтому индексации подлежит не вся сумма начисленной заработной платы, а только ее часть в пределах 922 грн.

Сумма индексации заработной платы за декабрь 2010 года составляет:

922 грн. x 28,7 : 100 = 264,61 грн.

Заработная плата за декабрь 2010 года с учетом индексации составляет:

1650 грн. + 264,61 грн. = 1914,61 грн.

Пример 3.

Несколько видоизменим пример 2. Косенко И. С. был принят на работу в мае 2008 года с окладом 1400 грн. В декабре 2010 года его заработная плата была повышена и составила 1800 грн. Предприятие является основным местом работы данного работника.

Сумма, на которую повышена заработная плата Косенко И. С.

в декабре 2010 года, составляет 400 грн. (1800 грн. - 1400 грн.). Как видим, сумма повышения заработной платы (400 грн.) превышает сумму индексации, которая была бы начислена работнику за этот месяц, — 264,61 грн. (922 грн. x 28,7 : 100).

В данном случае повышение заработной платы повлияло на порядок ее индексации, а значит, базовым месяцем для работника становится декабрь 2010 года. В связи с этим в декабре 2010 года заработная плата Косенко И. С.

не индексируется.

 

Материал подготовила экономист-аналитик Издательского дома «Фактор» Лилия УШАКОВА

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше