Темы статей
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Справочник бухгалтера. Индексация заработной платы за февраль и март 2010 года

Редакция НиБУ
Налоги & бухучет Февраль, 2010/№ 13
Печать
Статья

Индексация заработной платы за февраль и март 2010 года

 

В газете «Налоги и бухгалтерский учет», 2010, № 5, с. 31 были опубликованы индексы для проведения индексации денежных доходов за январь 2010 года в соответствии с

Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078). В сегодняшнем номере рассмотрим особенности индексации заработной платы за февраль и март 2010 года.

1. Индексации подлежат

денежные доходы населения, не имеющие разового характера, в пределах прожиточного минимума, установленного для соответствующих социальных и демографических групп населения. Заработная плата индексируется в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо.

Напомним, что

Законом Украины «Об установлении прожиточного минимума и минимальной заработной платы» от 20.10.2009 г. № 1646-VI (далее — Закон № 1646) (см. «Налоги и бухгалтерский учет», 2009, № 90) были установлены новые размеры прожиточного минимума и минимальной заработной платы на 1 января 2010 года. Согласно ст. 1 Закона № 1646 размер прожиточного минимума и размер минимальной заработной платы на трудоспособное лицо с 1 января 2010 года составляют по 869 грн. В заключительных положениях данного Закона указано, что КМУ, Комитету ВРУ по вопросам бюджета при подготовке проекта Закона о госбюджете на 2010 год следует учесть данные размеры прожиточного минимума и минимальной заработной платы. Но до 1 января 2010 года Закон о госбюджете на 2010 год принят не был, в связи с чем возник вопрос относительно размера минимальной зарплаты и прожиточного минимума на 1 января 2010 года.

Подробно данная проблема была рассмотрена в статье «Минимальная заработная плата и прожиточный минимум на 2010 год» // «Налоги и бухгалтерский учет», 2010, № 7, с. 59.

Надо отметить, что появилась долгожданная официальная позиция Минтруда по данному вопросу. В своем

письме от 03.02.2010 г. № 98/13/84-10 (см. на с. 19) Минтруда указывает на необходимость применения до принятия Закона о госбюджете на 2010 год минимальной заработной платы на уровне прожиточного минимума на трудоспособное лицо — 744 грн.

В связи с этим до принятия Закона о госбюджете на 2010 год, как мы и отмечали ранее в своих консультациях,

организации и учреждения бюджетной сферы для целей индексации заработной платы должны применять размер прожиточного минимума на трудоспособное лицо, установленный Законом о госбюджете на 2009 год, — 744 грн.

Что касается обычных предприятий, то, по нашему мнению, до принятия Закона о госбюджете на 2010 год для целей индексации заработной платы они могут применять размер прожиточного минимума на уровне 869 грн. Скорее всего, Закон о госбюджете на 2010 год будет содержать размеры прожиточного минимума, установленные

Законом № 1646, причем такие размеры будут установлены с 1 января 2010 года. Поэтому вполне вероятно, что у предприятий, которые будут индексировать заработную плату в пределах 744 грн., возникнет необходимость перерасчета сумм индексации.

2. Сумма индексации начисляется и выплачивается

одновременно с начислением и выплатой (соответственно) заработной платы за месяц, доходы за который подлежат индексации.

Ниже в таблице приведены величины прироста индексов потребительских цен для индексации зарплаты за февраль и март 2010 года.

 

Базовый месяц (месяц приема на работу или повышения заработной платы)

Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации (%)

февраль

март

Заработная плата не повышалась с марта 2003 года

131,4

137,7

2003 год

Март

128,9

135,1

Апрель

127,3

133,5

Май

127,3

133,5

Июнь

127,1

133,2

Июль

127,3

133,5

Август

131,2

137,4

Сентябрь

129,8

136,0

Октябрь

126,9

133,0

Ноябрь

122,7

128,7

Декабрь

119,4

125,3

2004 год

Январь

116,3

122,2

Февраль

115,5

121,3

Март

114,6

120,4

Апрель

113,1

118,9

Май

111,6

117,4

Июнь

110,2

115,9

Июль

110,2

115,9

Август

110,4

116,1

Сентябрь

107,7

113,3

Октябрь

103,2

108,7

Ноябрь

100,0

105,4

Декабрь

95,3

100,6

2005 год

Январь

92,1

97,3

Февраль

90,2

95,3

Март

87,2

92,3

Апрель

85,9

90,9

Май

84,8

89,8

Июнь

83,7

88,7

Июль

83,2

88,1

Август

83,2

88,1

Сентябрь

82,4

87,4

Октябрь

80,8

85,7

Ноябрь

78,7

83,5

Декабрь

77,1

81,9

2006 год

Январь

75,0

79,7

Февраль

71,9

76,6

Март

72,5

77,1

Апрель

73,1

77,8

Май

72,2

76,9

Июнь

72,1

76,7

Июль

70,6

75,2

Август

70,6

75,2

Сентябрь

67,2

71,7

Октябрь

63,0

67,4

Ноябрь

60,1

64,4

Декабрь

58,7

62,9

2007 год

Январь

57,9

62,2

Февраль

56,9

61,2

Март

56,6

60,9

Апрель

56,6

60,9

Май

55,7

59,9

Июнь

52,4

56,5

Июль

50,3

54,3

Август

49,4

53,4

Сентябрь

46,2

50,1

Октябрь

42,1

45,9

Ноябрь

39,0

42,7

Декабрь

36,1

39,8

2008 год

Январь

32,3

35,9

Февраль

28,8

32,3

Март

24,1

27,5

Апрель

20,4

23,6

Май

18,8

22,0

Июнь

17,9

21,1

Июль

18,5

21,7

Август

18,6

21,8

Сентябрь

17,3

20,5

Октябрь

15,3

18,5

Ноябрь

13,6

16,7

Декабрь

11,3

14,3

2009 год

Январь

8,2

11,1

Февраль

6,6

9,4

Март

5,1

7,9

Апрель

4,2

7,0

Май

3,6

6,4

Июнь

2,5

5,3

Июль

2,6

5,4

Август

2,8

5,6

Сентябрь

2,0

4,8

Октябрь

1,1

3,8

Ноябрь

 —

2,7

Декабрь

 —

1,8

2010 год

Январь

 —

Февраль

Март

 

Теперь разъясним, как пользоваться данными таблицы на практике.

Таблица используется

для расчета суммы индексации заработной платы. При этом необходимо знать базовый месяц для каждого из работников предприятия. Базовым является месяц приема работника на работу или последнего повышения ему заработной платы. Например, если работник принят на работу в марте 2008 года и его заработная плата с тех пор не повышалась, то март 2008 года для него является базовым месяцем.

Для определения индекса, на который индексируется зарплата за февраль либо за март 2010 года, в левой колонке таблицы находим базовый месяц для каждого работника (т. е. год и месяц приема на работу или последнего повышения заработной платы). В правой колонке — уже рассчитанные величины прироста индексов потребительских цен, применяемые соответственно в феврале 2010 года и в марте 2010 года. Для нашего примера, если базовым месяцем для работника является март 2008 года, индекс, на который проводится индексация зарплаты за февраль 2010 года, составляет 24,1 %, индекс, на который проводится индексация зарплаты за март 2010 года, — 27,5 % (см. таблицу). Таким образом, чтобы рассчитать сумму индексации, начисленную в феврале 2010 года, зарплата работника в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо (869 грн.) умножается на 24,1 и делится на 100. Аналогичным образом рассчитывается сумма индексации за март 2010 года: зарплата работника в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо (869 грн.) умножается на 27,5 и делится на 100.

Расчет суммы индексации рассмотрим на конкретных примерах.

Пример 1.

Заработная плата Доценко М. А. за февраль 2010 года составляет 1200 грн. Последний раз зарплата работника повышалась в январе 2008 года. Предприятие является основным местом работы данного работника.

Заработная плата данного работника превышает установленный размер прожиточного минимума, поэтому индексировать заработную плату за февраль 2010 года следует в пределах 869 грн.* Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации заработной платы данного работника за февраль 2010 года составляет 32,3 % (базовый месяц — январь 2008 года).

* Организации и учреждения бюджетной сферы до принятия Закона о госбюджете на 2010 год должны индексировать заработную плату в пределах размера прожиточного минимума на трудоспособное лицо, установленного Законом о госбюджете на 2009 год, т. е. в пределах 744 грн. Обычным работодателям, которые с учетом позиции Минтруда будут индексировать заработную плату в пределах 744 грн., возможно, придется столкнуться с необходимостью перерасчета сумм индексации после принятия Закона о госбюджете на 2010 год.

Сумма индексации заработной платы Доценко М. А.

за февраль 2010 года составляет:

869 грн. x 32,3 : 100 = 280,69 грн.

Заработная плата за февраль 2010 года с учетом индексации составляет:

1200 грн. + 280,69 грн. = 1480,69 грн.

Пример 2.

Пипченко В. Н. была принята на работу в апреле 2008 года с окладом 1300 грн. В феврале 2010 года ее заработная плата была повышена и составила 1400 грн. Предприятие является основным местом работы данной работницы.

Сумма, на которую заработная плата Пипченко В. Н. повышена в феврале 2010 года, составила 100 грн. (1400 грн. - 1300 грн.), что меньше суммы индексации, которая была бы начислена ей за этот месяц, — 177,28 грн. (869 грн. x 20,4 : 100). Поэтому повышение заработной платы Пипченко В. Н. не повлияло на порядок ее индексации (

п. 5 Порядка № 1078). Базовым месяцем для работницы остается апрель 2008 года.

Таким образом, в феврале 2010 года заработная плата, несмотря на ее повышение, индексируется с применением индекса 20,4 % (см. таблицу).

Поскольку заработная плата работницы за февраль 2010 года превышает установленный размер прожиточного минимума, индексации подлежит не вся сумма начисленной заработной платы, а ее часть в пределах 869 грн.

Сумма индексации заработной платы за февраль 2010 года составляет:

869 грн. x 20,4 : 100 = 177,28 (грн.).

Заработная плата за февраль 2010 года с учетом индексации составляет:

1400 грн. + 177,28 грн. = 1577,28 (грн.).

Пример 3.

Несколько видоизменим пример 2. Пипченко В. Н. была принята на работу в апреле 2008 года с окладом 1300 грн. В феврале 2010 года ее заработная плата была повышена и составила 1500 грн. Предприятие является основным местом работы данной работницы.

Сумма, на которую заработная плата Пипченко В. Н. повышена в феврале 2010 года (200 грн.), больше суммы индексации, которая была бы начислена ей за этот месяц, — 177,28 грн. (869 грн. x 20,4 : 100). Поэтому повышение заработной платы повлияло на порядок ее индексации, а значит, базовым месяцем для работницы становится февраль 2010 года. Следовательно, в феврале 2010 года заработная плата Пипченко В. Н.

не индексируется.

 

Материал подготовила экономист-аналитик

Издательского дома «Фактор»

Екатерина Скрипкина

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше