Расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2010 год с учетом переноса рабочих дней

В избранном В избранное
Печать
Редакция НиБУ
Налоги & бухучет Январь, 2010/№ 1
Статья

Расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2010 год с учетом переноса рабочих дней

 

Традиционно каждый год Минтруда издает письмо о расчете нормы продолжительности рабочего времени на соответствующий год. На 2010 год — письмо от 25.08.2009 г. № 9681/0/14-07/13. Кроме того, КМУ своим распоряжением от 26.11.2009 г. № 1412-р рекомендовал перенести отдельные рабочие дни в 2010 году для создания благоприятных условий для празднования Нового года, Рождества Христова и Дня независимости Украины. О том, как изменится график работы предприятия в связи с такими рекомендациями, и пойдет речь в данной статье.

Татьяна ОНИЩЕНКО, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»

 

Законодательством не установлена единая норма продолжительности рабочего времени на год, а потому работодатели определяют ее самостоятельно с учетом требований КЗоТ.

Пример расчета нормы продолжительности рабочего времени на 2010 год для пятидневной рабочей недели приведен в

письме Минтруда от 25.08.2009 г. № 9681/0/14-07/13 (см. с.13).

Информация, приведенная в нем, необходима для расчета отпускных, больничных, пособия по беременности и родам, для оплаты работы в выходной день и в других случаях.

В данном письме также указано, что с целью создания благоприятных условий для празднования, а также рационального использования рабочего времени распоряжениями Кабинета Министров Украины рекомендуется для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, переносить рабочие дни

.

В свою очередь

распоряжением КМУ от 26.11.2009 г. № 1412-р предложен следующий порядок переноса рабочих дней в 2010 году для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями:

— с понедельника 4 января — на субботу 30 января;

— со вторника 5 января — на субботу 13 февраля;

— со среды 6 января — на субботу 27 февраля;

— с пятницы 8 января — на субботу 13 марта;

— с понедельника 23 августа — на субботу 21 августа.

Данное распоряжение носит рекомендательный характер. Если же предприятие последует указанной выше рекомендации КМУ, то необходимо учесть следующее.

Решение о переносе рабочих дней, принятое работодателем, приведет к изменению графика работы предприятия. Поэтому все действия, касающиеся предоставления отпусков, выхода на работу и оплаты больничных, должны происходить на основании измененного в связи с переносом рабочих дней графика работы предприятия.

Чтобы облегчить работу бухгалтеру такого предприятия, ниже в таблице предлагаем

измененную с учетом переноса рабочих дней в 2010 году информацию, приведенную в приложении к письму Минтруда от 25.08.2009 г. № 968/0/14-07/13 (далее — письмо № 968).

 

Расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2010 год с учетом переноса рабочих дней

№ п/п

Показатели

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

2010 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

1

Количество календарных дней

31

28

31

30

31

30

31

31

30

31

30

31

365

2

Количество праздничных дней и дней религиозных праздников

2

1

1

4

1

1

10

 

число месяца, на которое приходится праздник

1,7

 

8

4

1, 2, 9, 23

28

 

24

3

Количество выходных дней

13

6

7

8

10

8

9

9

8

10

8

8

104

4

Количество дней, работа в которые не проводится

15

6

8

9

14

9

9

10

8

10

8

10

114

5

Количество рабочих дней

16

22

23

21

17

21

22

21

22

21

22

23

251

6

Количество дней, предшествующих праздничным и нерабочим, в которые продолжительность рабочего дня (смены) при 40-часовой неделе уменьшается на один час

1

1

1

1

4

число месяца, в которое сокращается продолжительность рабочего дня

27

30

21

31

Норма продолжительности рабочего времени, ч

7

при 40-часовой рабочей неделе

128,0

175,0

184,0

167,0

136,0

168,0

176,0

167,0

176,0

168,0

176,0

183,0

2004,0

8

39-часовой рабочей неделе

124,8

171,6

179,4

163,8

132,6

163,8

171,6

163,8

171,6

163,8

171,6

179,4

1957,8

9

38,5-часовой рабочей неделе

123,2

169,4

177,1

161,7

130,9

161,7

169,4

161,7

169,4

161,7

169,4

177,1

1932,7

10

36-часовой рабочей неделе

115,2

158,4

165,6

151,2

122,4

151,2

158,4

151,2

158,4

151,2

158,4

165,6

1807,2

11

33-часовой рабочей неделе

105,6

145,2

151,8

138,6

112,2

138,6

145,2

138,6

145,2

138,6

145,2

151,8

1656,6

12

30-часовой рабочей неделе

96,0

132,0

138,0

126,0

102,0

126,0

132,0

126,0

132,0

126,0

132,0

138,0

1506,0

13

25-часовой рабочей неделе

80,0

110,0

115,0

105,0

85,0

105,0

110,0

105,0

110,0

105,0

110,0

115,0

1255,0

14

24-часовой рабочей неделе

76,8

105,6

110,4

100,8

81,6

100,8

105,6

100,8

105,6

100,8

105,6

110,4

1204,8

15

20-часовой рабочей неделе

64,0

88,0

92,0

84,0

68,0

84,0

88,0

84,0

88,0

84,0

88,0

92,0

1004,0

16

18-часовой рабочей неделе

57,6

79,2

82,8

75,6

61,2

75,6

79,2

75,6

79,2

75,6

79,2

82,8

903,6

 

Приведем пояснения. Необходимость в пересмотре представленной в

письме № 968 нормы продолжительности рабочего времени на 2010 год в расчете на каждый месяц связана с тем, что три рабочих дня января 2010 года (5, 6, 8 января 2010 года) были перенесены на выходные дни февраля и марта (на 13, 27 февраля 2010 года и на 13 марта 2010 года).

Исходя из этого количество выходных дней в январе 2010 года (см. стр. 3 колонку 3 приведенной таблицы) составит 13 дней (вместо 10 дней). Количество дней, работа в которых не проводится, соответственно 15 дней (13 дней плюс 2 дня праздничных: 1 и 7 января 2010 года). Количество рабочих дней в январе 2010 года составит 16 (31 - 15).

В феврале 2010 года количество выходных дней составило (см. стр. 3 колонку 4 приведенной таблицы) 6 дней (вместо 8 дней). Количество дней, работа в которых не производится, также 6. И соответственно количество рабочих дней — 22 (28 - 6).

В марте 2010 года количество выходных дней составило (см. стр. 3 колонку 5 приведенной таблицы) 7 дней (вместо 8 дней). Количество дней, работа в которые не проводится, соответственно 8 дней (7 дней плюс 1 день праздничный — 8 марта). Количество рабочих дней марте 2010 года составит 23 (31 - 8).

Обращаем ваше внимание еще на один немаловажный нюанс. В случае переноса рабочего дня, предшествующего праздничному или нерабочему дню, на другой день для сохранения баланса рабочего времени за год продолжительность работы в этот перенесенный рабочий день должна соответствовать продолжительности предпраздничного рабочего дня, а именно сокращаться на один час. В нашем случае число месяца, в котором сокращается продолжительность рабочего дня, изменится. Так, дни, в которых продолжительность рабочего дня сокращается на один час согласно

письму № 968, — 6 января и 23 августа 2010 года. Эти дни согласно рекомендациям КМУ переносятся на 27 февраля 2010 года и 21 августа 2010 года соответственно. В связи с этим 27 февраля и 21 августа будут теми днями, в которых продолжительность рабочего дня сокращается на один час.

Уверены, что если руководство предприятия последует рекомендациям КМУ о переносе рабочих дней в 2010 году, представленная нами таблица поможет бухгалтерам предприятий в расчете больничных, отпускных и других выплат.

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
Скачайте наше мобильное приложение iFactor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд