Темы статей
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

О внесении изменений в постановления Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 г. № 1298 и от 25 октября 2008 г. № 939

Редакция НиБУ
Налоги & бухучет Май, 2010/№ 41
Печать
Постановление от 12.05.2010 г. № 337

О внесении изменений в постановления Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 г. № 1298 и от 25 октября 2008 г. № 939

Постановление от 12 мая 2010 г. № 337

 

Кабинет Министров Украины

постановляет:

1.

Внести в постановления Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (Официальный вестник Украины, 2002 г., № 36, ст. 1699; 2005 г., № 34, ст. 2064; 2008 г., № 100, ст. 3308) и от 25 октября 2008 г. № 939 «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций бюджетной сферы» (Официальный вестник Украины, 2008 г., № 82, ст. 2764 № 100, ст. 3308) изменения (прилагаются).

2.

Министерствам, другим центральным органам исполнительной власти, Национальной и отраслевым академиям наук привести собственные нормативно-правовые акты по вопросам оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций, относящихся к сфере их управления, в соответствие с настоящим постановлением.

3.

Руководителям учреждений, заведений и организаций бюджетной сферы обеспечить дифференциацию заработной платы работников, для которых определены одинаковые должностные оклады, за счет установления доплат, надбавок и премий.

4.

Министерству труда и социальной политики совместно с Министерством финансов:

подать до 15 июня 2010 г. предложения о повышении с 1 июля 2010 г. должностного оклада (тарифной ставки) работника 1 тарифного разряда Единой тарифной сетки, а также повышении должностных окладов работников бюджетных учреждений, заведений и организаций, предусмотренных в пункте 1 постановления Кабинета Министров Украины от 25 октября 2008 г. № 939;

предоставлять разъяснения по применению настоящего постановления.

 

Премьер-министр Украины Н. Азаров

 

 

Утверждены постановлением Кабинета Министров Украины от 12 мая 2010 г. № 337

Изменения, которые вносятся в постановления Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 г. № 1298 и от 25 октября 2008 г. № 939

 

1.

Абзацы второй — четвертый примечания 1 к приложению 1 к постановлению Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 г. № 1298 заменить абзацем следующего содержания:

«В 2010 году должностные оклады (тарифные ставки) рассчитываются исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника первого тарифного разряда с 1 января — 555 гривень; с 1 апреля — 567 гривень. Для работников, у которых должностные оклады меньше чем размер минимальной заработной платы, должностные оклады (тарифные ставки) в штатном расписании устанавливаются на уровне минимальной заработной платы.».

В связи с этим абзац пятый считать абзацем третьим.

2. В

пункте 1 постановления Кабинета Министров Украины от 25 октября 2008 г. № 939:

в

абзаце первом слова и цифры «определяются с 1 декабря 2008 г. в следующем порядке:» заменить словами и цифрами «от 2 апреля 2009 г. № 290 «Об условиях оплаты труда работников Вспомогательной службы Совета министров Автономной Республики Крым» (Официальный вестник Украины, 2009 г., № 25, ст. 837), изменяются в 2010 году в установленном порядке пропорционально повышению должностного оклада (тарифной ставки) работника 1 тарифного разряда, размер которого определен в примечании 1 к приложению 1 к постановлению Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (Официальный вестник Украины, 2002 г. № 36, ст. 1699; 2005 г. № 34, ст. 2064).»;

абзацы второй и третий

заменить абзацем следующего содержания:

«Для работников, у которых должностные оклады меньше чем размер минимальной заработной платы, должностные оклады (тарифные ставки) в штатном расписании устанавливаются на уровне минимальной заработной платы.».

В связи с этим абзац четвертый считать абзацем третьим.



комментарий редакции

КМУ определил порядок установления должностных окладов
 на основании Единой тарифной сетки в 2010 году

В соответствии с п. 3 Заключительных положений

Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2010 год» от 27.04.2010 г. № 2154-VI (далее — Закон о госбюджете-2010) (см. «Налоги и бухгалтерский учет», 2010, № 36-37) КМУ должен был обеспечить в 2010 году повышение размера должностного оклада (тарифной ставки) работника I тарифного разряда Единой тарифной сетки.

Во исполнение данной нормы Закона о госбюджете-2010 комментируемым постановлением, которое вступило в силу 14.05.2010 г., КМУ внес соответствующие изменения в постановления КМУ «Об оплате труда работников на основании Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы»

от 30.08.2002 г. № 1298 и «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций бюджетной сферы» от 25.10.2008 г. № 939, определив тем самым порядок установления в 2010 году должностных окладов работников, оплата труда которых производится на основании Единой тарифной сетки.

В 2010 году должностные оклады работников бюджетной сферы определяются исходя из размера

должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда, который составляет с 1 января 555 грн., с 1 апреля — 567 грн.

Для работников, у которых должностные оклады (тарифные ставки)

меньше размера минимальной заработной платы, должностные оклады (тарифные ставки) в штатных расписаниях должны быть установлены на уровне минимальной заработной платы.

На руководителей учреждений, заведений и организаций бюджетной сферы возложена обязанность

обеспечить дифференциацию заработной платы работников, для которых определены одинаковые должностные оклады, за счет установления доплат, надбавок и премий.

Таким образом, со вступлением в силу комментируемого постановления должностные оклады работников бюджетной сферы, которые определяются на основании Единой тарифной сетки, увеличиваются. Причем такое увеличение осуществляется задним числом, а именно: с 1 января 2010 года и с 1 апреля 2010 года. Это означает, что зарплата бюджетников, оплата труда которых осуществляется на основании Единой тарифной сетки, должна быть пересчитана с 1 января 2010 года. При перерасчете заработной платы особое внимание следует уделить начисленной с начала года индексации, поскольку в связи с увеличением заработной платы у отдельных работников может измениться базовый месяц для проведения индексации. По устным сообщениям Минтруда, соответствующий документ относительно правил проведения индексации за январь-апрель 2010 года уже находится на рассмотрении профильных министерств. Поэтому целесообразно его дождаться.

Отметим, что следующее повышение должностного оклада

(тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда возможно с 1 июля 2010 года. Дело в том, что Минтруда и Минфину поручено подать до 15 июня 2010 года соответствующие предложения. Но и в случае если с 1 июля 2010 года повышение должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда не произойдет, заработная плата работников бюджетной сферы, оклады которых меньше минимальной заработной платы, с указанной даты увеличатся в связи с повышением ее размера (с 1 июля 2010 года — 888 грн.).

 

Екатерина Скрипкина

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше