Кабінет Міністрів України
Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 і від 25 жовтня 2008 р. № 939
Постанова від 12 травня 2010 р. № 337
Кабінет Міністрів України
постановляє:1.
Внести до постанов Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (Офіційний вісник України, 2002 р., № 36, ст. 1699; 2005 р., № 34, ст. 2064; 2008 р., № 100, ст. 3308) і від 25 жовтня 2008 р. № 939 «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери» (Офіційний вісник України, 2008 р., № 82, ст. 2764, № 100, ст. 3308) зміни, що додаються.2.
Міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади, Національній та галузевим академіям наук привести власні нормативно-правові акти з питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій, що належать до сфери їх управління, у відповідність з цією постановою.3.
Керівникам установ, закладів та організацій бюджетної сфери забезпечити диференціацію заробітної плати працівників, для яких визначені однакові посадові оклади, за рахунок встановлення доплат, надбавок та премій.4.
Міністерству праці та соціальної політики разом з Міністерством фінансів:подати до 15 червня 2010 р. пропозиції щодо підвищення з 1 липня 2010 р. посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки, а також підвищення посадових окладів працівників бюджетних установ, закладів і організацій, передбачених у пункті 1 постанови Кабінету Міністрів України від 25 жовтня 2008 р. № 939;
надавати роз’яснення щодо застосування цієї постанови.
Прем’єр-міністр України М. Азаров
Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 12 травня 2010 р. № 337
Зміни, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 і від 25 жовтня 2008 р. № 939
1.
Абзаци другий — четвертий примітки 1 до додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 замінити абзацом такого змісту:«У 2010 році посадові оклади (тарифні ставки) розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду з 1 січня — 555 гривень; з 1 квітня — 567 гривень. Для працівників, у яких посадові оклади менші ніж розмір мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатному розписі установлюються на рівні мінімальної заробітної плати.».
У зв’язку з цим абзац п’ятий вважати абзацом третім.
2. У
пункті 1 постанови Кабінету Міністрів України від 25 жовтня 2008 р. № 939:в
абзаці першому слова і цифри «визначаються з 1 грудня 2008 р. у такому порядку:» замінити словами і цифрами «від 2 квітня 2009 р. № 290 «Про умови оплати праці працівників Допоміжної служби Ради міністрів Автономної Республіки Крим» (Офіційний вісник України, 2009 р., № 25, ст. 837), змінюються у 2010 році в установленому порядку пропорційно підвищенню посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, розмір якого визначено у примітці 1 до додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (Офіційний вісник України, 2002 р., № 36, ст. 1699; 2005 р., № 34, ст. 2064).»;абзаци другий і третій
замінити абзацом такого змісту:«Для працівників, у яких посадові оклади менші ніж розмір мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатному розписі установлюються на рівні мінімальної заробітної плати.».
У зв’язку з цим абзац четвертий вважати абзацом третім.
коментар редакції
КМУ визначив порядок установлення посадових
окладів на підставі Єдиної тарифної сітки у 2010 році
Відповідно до п. 3 Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2010 рік» від 27.04.2010 р. № 2154-VI (далі — Закон про держбюджет-2010) (див. «Податки та бухгалтерський облік», 2010, № 36 — 37) КМУ має забезпечити у 2010 році підвищення розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду Єдиної тарифної сітки.
На виконання цієї норми Закону про держбюджет-2010 постановою, що коментується, яка набрала чинності 14.05.2010 р., КМУ вніс відповідні зміни до постанов КМУ «Про оплату праці працівників на підставі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів і організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 р. № 1298 та «Питання оплати праці працівників установ, закладів і організацій бюджетної сфери» від 25.10.2008 р. № 939, визначивши тим самим порядок установлення у 2010 році посадових окладів
працівників, оплата праці яких здійснюється на підставі Єдиної тарифної сітки.У 2010 році посадові оклади працівників бюджетної сфери визначаються виходячи з розміру
посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду, який становить з 1 січня — 555 грн., з 1 квітня — 567 грн.Для працівників, у яких посадові оклади (тарифні ставки)
менше розміру мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатних розписах має бути встановлено на рівні мінімальної заробітної плати.На керівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери покладено обов’язок
забезпечити диференціацію заробітної плати працівників, для яких визначено однакові посадові оклади, за рахунок установлення доплат, надбавок та премій.Таким чином, із набуттям чинності постановою, що коментується, посадові оклади працівників бюджетної сфери, які визначаються на підставі Єдиної тарифної сітки, збільшуються. Причому таке збільшення здійснюється заднім числом, а саме з 1 січня 2010 року та з 1 квітня 2010 року. Це означає, що зарплату бюджетників, оплата праці яких здійснюється на підставі Єдиної тарифної сітки, має бути перераховано з 1 січня 2010 року. При перерахунку заробітної плати особливу увагу слід приділити нарахованій з початку року індексації, оскільки у зв’язку зі збільшенням заробітної плати в окремих працівників може змінитися базовий місяць для проведення індексації. За усним повідомленням Мінпраці відповідний документ щодо правил проведения індексации за січень–квітень 2010 року вже знаходиться на розгляді профільних міністерств. Тому доцільно його дочекатись.
Зауважимо, що наступне підвищення посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду можливе з 1 липня 2010 року. Річ у тім, що Мінпраці та Мінфіну доручено подати до 15 червня 2010 року відповідні пропозиції. Але й у випадку якщо з 1 липня 2010 року підвищення посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду не відбудеться, заробітна плата працівників бюджетної сфери, оклади яких менше мінімальної заробітної плати, із зазначеної дати збільшаться у зв’язку з підвищенням її розміру (з 1 липня 2010 року — 888 грн.).
Катерина Скрипкіна
