Работник приобрел ненужный товар: какие последствия?
Работнику приказом руководителя было поручено приобретение определенного товара, для чего ему были выданы денежные средства. Можно ли не утвердить поданный работником отчет об использовании предоставленных ему средств в связи с тем, что им приобретен не тот товар?
(г. Днепропетровск)
В такой ситуации предприятие без негативных последствий для себя может выбрать такой вариант действий.
Утвердить Отчет не в полной сумме, указав на неподтверждение целесообразности осуществленных расходов
. В этом случае товар, приобретенный работником, следует ему вернуть, в Отчете сделать пометку, что он проверен, в пункт «Отчет утвержден в сумме» вписать сумму за вычетом тех расходов, которые были понесены на приобретение товара, не соответствующего тому, который было поручено купить. В результате у работника возникнет остаток средств, вовремя не возвращенный, что является основанием для применения штрафов, предусмотренных Законом № 889.Выбор этого варианта будет зависеть от конкретной ситуации и степени отклонения работника от указаний работодателя в характеристиках товара, который было поручено купить. Возможно, предприятие все же сочтет возможным принять и тот товар, который приобрел работник. Следует иметь в виду, что утверждение Отчета в неполной сумме может стать основанием для применения к предприятию предусмотренного
Указом № 436 штрафа в размере 25 процентов от этой суммы. Она также впоследствии может быть взыскана с работника как нанесенный предприятию по его вине материальный ущерб.
Елена Уварова, юрист
