Справочник бухгалтера. Индексация заработной платы за апрель и май 2011 года

В избранном В избранное
Печать
Редакция НиБУ
Налоги и бухгалтерский учет Апрель, 2011/№ 31
Статья

Индексация заработной платы за апрель и май 2011 года

 

В газете «Налоги и бухгалтерский учет», 2011, № 23, с. 43 были опубликованы индексы для проведения индексации денежных доходов за март и апрель 2011 года в соответствии с

Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078). В сегодняшнем номере рассмотрим особенности индексации заработной платы за апрель и май 2011 года.

Напомним, что при проведении индексации заработной платы необходимо соблюдать следующие

правила:

1.

Индексации подлежат денежные доходы населения, не имеющие разового характера, в пределах прожиточного минимума, установленного для соответствующих социальных и демографических групп населения. Заработная плата индексируется в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо.

В соответствии со

ст. 21 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2011 год» от 23.12.2010 г. № 2857-VI в 2011 году установлены следующие размеры прожиточного минимума на трудоспособное лицо: в январе — марте — 941 грн., в апреле — сентябре — 960 грн., в октябре — ноябре — 985 грн., в декабре — 1004 грн.

Таким образом,

зарплата за апрель и май 2011 года индексируется в пределах 960 грн.

2.

Сумма индексации начисляется и выплачивается одновременно с начислением и выплатой (соответственно) заработной платы за месяц, доходы за который подлежат индексации.

Величины прироста индексов потребительских цен для индексации зарплаты за апрель — май 2011 года приведены ниже.

 

Базовый месяц (месяц приема на работу или повышения заработной платы)

Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации (%)

апрель

май

2005 год

Январь

115,4

118,4

Февраль

113,3

116,3

Март

109,9

112,9

Апрель

108,5

111,4

Май

107,2

110,1

Июнь

106,0

108,9

Июль

105,4

108,3

Август

105,4

108,3

Сентябрь

104,6

107,4

Октябрь

102,8

105,6

Ноябрь

100,4

103,2

Декабрь

98,6

101,4

2006 год

Январь

96,3

99,0

Февраль

92,8

95,5

Март

93,4

96,1

Апрель

94,1

96,9

Май

93,2

95,9

Июнь

93,0

95,7

Июль

91,3

94,0

Август

91,3

94,0

Сентябрь

87,5

90,2

Октябрь

82,8

85,3

Ноябрь

79,5

82,1

Декабрь

77,9

80,4

2007 год

Январь

77,1

79,5

Февраль

76,0

78,5

Март

75,6

78,1

Апрель

75,6

78,1

Май

74,6

77,1

Июнь

70,9

73,3

Июль

68,5

70,9

Август

67,5

69,9

Сентябрь

63,9

66,2

Октябрь

59,3

61,5

Ноябрь

55,9

58,0

Декабрь

52,7

54,8

2008 год

Январь

48,4

50,4

Февраль

44,5

46,5

Март

39,2

41,1

Апрель

35,0

36,9

Май

33,3

35,1

Июнь

32,2

34,0

Июль

32,8

34,7

Август

33,0

34,9

Сентябрь

31,5

33,4

Октябрь

29,3

31,2

Ноябрь

27,4

29,2

Декабрь

24,8

26,6

2009 год

Январь

21,3

23,0

Февраль

19,5

21,2

Март

17,9

19,5

Апрель

16,8

18,4

Май

16,2

17,9

Июнь

15,0

16,6

Июль

15,1

16,7

Август

15,3

16,9

Сентябрь

14,4

16,0

Октябрь

13,4

15,0

Ноябрь

12,1

13,7

Декабрь

11,2

12,7

2010 год

Январь

9,2

10,7

Февраль

7,2

8,7

Март

6,2

7,7

Апрель

6,5

8,0

Май

7,2

8,7

Июнь

7,6

9,1

Июль

7,8

9,3

Август

6,5

8,0

Сентябрь

3,5

5,0

Октябрь

3,0

4,5

Ноябрь

1,8

4,1

Декабрь

1,9

3,3

2011 год

Январь

2,3

Февраль

1,4

Март

Апрель

Май

 

Теперь разъясним, как пользоваться данными таблицы на практике.

Приведенная таблица используется

для расчета суммы индексации заработной платы. При этом необходимо знать базовый месяц для каждого из работников предприятия. Базовым является месяц приема работника на работу или месяц последнего повышения ему заработной платы. Например, если работник принят на работу в июне 2010 года, и его заработная плата с тех пор не повышалась, то июнь 2010 года для него является базовым месяцем.

Для того чтобы определить индекс, на который индексируется зарплата за апрель или за май 2011 года, в левой колонке таблицы находим базовый месяц для каждого работника (год и месяц приема на работу или последнего повышения заработной платы), а в правой колонке — уже рассчитанные величины прироста индексов потребительских цен, применяемые соответственно в апреле и в мае 2011 года. Например, в случае, когда базовым месяцем является июнь 2010 года, индекс, на который проводится индексация зарплаты за апрель 2011 года, составляет 7,6 %, индекс, на который проводится индексация зарплаты за май 2011 года, — 9,1 % (см. таблицу).

С целью расчета суммы индексации, начисленная в апреле 2011 года зарплата работника в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо (960 грн.) умножается на 7,6 и делится на 100. Сумма индексации, которая должна быть начислена в мае 2011 года, рассчитывается аналогичным образом: зарплата работника в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо (960 грн.) умножается на 9,1 и делится на 100.

Расчет суммы индексации заработной платы за апрель 2011 года рассмотрим на конкретных примерах.

Пример 1.

Заработная плата Петренко В. В. за апрель 2011 года составляет 3000 грн. Последний раз зарплата работницы повышалась в феврале 2010 года. Предприятие является основным местом работы данной работницы.

В связи с тем, что заработная плата Петренко В. В.

превышает установленный размер прожиточного минимума, индексировать ее заработную плату за апрель 2011 года следует в пределах 960 грн.

Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации заработной платы работника за апрель 2011 года составляет 7,2 % (базовый месяц — февраль 2010 года).

Сумма индексации заработной платы Петренко В. В. за апрель 2011 года составляет:

960 грн. x 7,2 : 100 = 69,12 грн.

Заработная плата за апрель 2011 года с учетом индексации составляет:

3000 грн. + 69,12 грн. = 3069,12 грн.

Пример 2.

Тарасенко Г. Т. была принята на работу в сентябре 2008 года с окладом 2700 грн. В апреле 2011 года ее заработная плата была повышена и составила 2900 грн. Предприятие является основным местом работы данной работницы.

Сумма, на которую заработная плата Тарасенко Г. Т. повышена в апреле 2011 года, составила 200 грн. (2900 грн. - 2700 грн.), что меньше суммы индексации, которая была бы начислена ей за этот месяц — 302,40 грн. (960 грн. x 31,5 : 100). Таким образом, повышение заработной платы Тарасенко Г. Т.

не повлияло на порядок ее индексации (п. 5 Порядка № 1078).

Базовым месяцем для работницы остался сентябрь 2008 года. Таким образом, несмотря на повышение, в апреле 2011 года ее заработная плата индексируется с применением индекса 31,5 % (см. таблицу). Сумма индексации заработной платы за апрель 2011 года составляет 302,40 грн.

Заработная плата за апрель 2011 года с учетом индексации составляет:

2900 грн. + 302,40 грн. = 3202,40 грн.

Пример 3.

Несколько видоизменим пример 2. Тарасенко Г. Т. была принята на работу в сентябре 2008 года с окладом 2700 грн. В апреле 2011 года ее заработная плата была повышена и составила 3100 грн. Предприятие является основным местом работы данной работницы.

Сумма, на которую повышена заработная плата Тарасенко Г. Т.

в апреле 2011 года, составляет 400 грн. (3100 грн. - 2700 грн.).

Как видим, сумма повышения заработной платы (400 грн.) превышает сумму индексации, которая была бы начислена работнице за этот месяц — 302,40 грн. (960 грн. x 31,5 : 100).

Таким образом, в данном случае повышение заработной платы повлияло на порядок ее индексации, а значит, базовым месяцем для работницы становится апрель 2011 года. В связи с этим в апреле 2011 года заработная плата Тарасенко Г. Т.

не индексируется.

 

Материал подготовила экономист-аналитик

Издательского дома «Фактор» Екатерина Скрипкина

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить