Індексація заробітної плати за квітень і травень 2011 року
У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2011, № 23, с. 43 опубліковано індекси для проведення індексації грошових доходів за березень і квітень 2011 року відповідно до
Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078). У сьогоднішньому номері розглянемо особливості індексації заробітної плати за квітень і травень 2011 року.Нагадаємо, що при проведенні індексації заробітної плати необхідно дотримуватись таких
правил.1.
Індексації підлягають грошові доходи населення, що не мають разового характеру, у межах прожиткового мінімуму, установленого для відповідних соціальних та демографічних груп населення. Заробітна плата індексується в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу.Відповідно до
ст. 21 Закону України «Про Державний бюджет України на 2011 рік» від 23.12.2010 р. № 2857-VI у 2011 році встановлено такі розміри прожиткового мінімуму на працездатну особу: у січні — березні — 941 грн., у квітні — вересні — 960 грн., у жовтні — листопаді — 985 грн., у грудні — 1004 грн.Таким чином,
зарплата за квітень і травень 2011 року індексується в межах 960 грн.2.
Сума індексації нараховується та виплачується одночасно з нарахуванням та виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, доходи за який підлягають індексації.Наведемо величини приросту індексів споживчих цін для індексації зарплати за квітень — травень 2011 року.
| Базовий місяць (місяць прийняття на роботу або підвищення заробітної плати) | Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації (%) | ||
| квітень | травень | ||
| 2005 рік | Січень | 115,4 | 118,4 |
| Лютий | 113,3 | 116,3 | |
| Березень | 109,9 | 112,9 | |
| Квітень | 108,5 | 111,4 | |
| Травень | 107,2 | 110,1 | |
| Червень | 106,0 | 108,9 | |
| Липень | 105,4 | 108,3 | |
| Серпень | 105,4 | 108,3 | |
| Вересень | 104,6 | 107,4 | |
| Жовтень | 102,8 | 105,6 | |
| Листопад | 100,4 | 103,2 | |
| Грудень | 98,6 | 101,4 | |
| 2006 рік | Січень | 96,3 | 99,0 |
| Лютий | 92,8 | 95,5 | |
| Березень | 93,4 | 96,1 | |
| Квітень | 94,1 | 96,9 | |
| Травень | 93,2 | 95,9 | |
| Червень | 93,0 | 95,7 | |
| Липень | 91,3 | 94,0 | |
| Серпень | 91,3 | 94,0 | |
| Вересень | 87,5 | 90,2 | |
| Жовтень | 82,8 | 85,3 | |
| Листопад | 79,5 | 82,1 | |
| Грудень | 77,9 | 80,4 | |
| 2007 рік | Січень | 77,1 | 79,5 |
| Лютий | 76,0 | 78,5 | |
| Березень | 75,6 | 78,1 | |
| Квітень | 75,6 | 78,1 | |
| Травень | 74,6 | 77,1 | |
| Червень | 70,9 | 73,3 | |
| Липень | 68,5 | 70,9 | |
| Серпень | 67,5 | 69,9 | |
| Вересень | 63,9 | 66,2 | |
| Жовтень | 59,3 | 61,5 | |
| Листопад | 55,9 | 58,0 | |
| Грудень | 52,7 | 54,8 | |
| 2008 рік | Січень | 48,4 | 50,4 |
| Лютий | 44,5 | 46,5 | |
| Березень | 39,2 | 41,1 | |
| Квітень | 35,0 | 36,9 | |
| Травень | 33,3 | 35,1 | |
| Червень | 32,2 | 34,0 | |
| Липень | 32,8 | 34,7 | |
| Серпень | 33,0 | 34,9 | |
| Вересень | 31,5 | 33,4 | |
| Жовтень | 29,3 | 31,2 | |
| Листопад | 27,4 | 29,2 | |
| Грудень | 24,8 | 26,6 | |
| 2009 рік | Січень | 21,3 | 23,0 |
| Лютий | 19,5 | 21,2 | |
| Березень | 17,9 | 19,5 | |
| Квітень | 16,8 | 18,4 | |
| Травень | 16,2 | 17,9 | |
| Червень | 15,0 | 16,6 | |
| Липень | 15,1 | 16,7 | |
| Серпень | 15,3 | 16,9 | |
| Вересень | 14,4 | 16,0 | |
| Жовтень | 13,4 | 15,0 | |
| Листопад | 12,1 | 13,7 | |
| Грудень | 11,2 | 12,7 | |
| 2010 рік | Січень | 9,2 | 10,7 |
| Лютий | 7,2 | 8,7 | |
| Березень | 6,2 | 7,7 | |
| Квітень | 6,5 | 8,0 | |
| Травень | 7,2 | 8,7 | |
| Червень | 7,6 | 9,1 | |
| Липень | 7,8 | 9,3 | |
| Серпень | 6,5 | 8,0 | |
| Вересень | 3,5 | 5,0 | |
| Жовтень | 3,0 | 4,5 | |
| Листопад | 1,8 | 4,1 | |
| Грудень | 1,9 | 3,3 | |
| 2011 рік | Січень | — | 2,3 |
| Лютий | — | 1,4 | |
| Березень | — | — | |
| Квітень | — | — | |
| Травень | — | — | |
Тепер роз’яснимо, як користуватися даними таблиці на практиці.
Наведена таблиця використовується
для розрахунку суми індексації заробітної плати. При цьому необхідно знати базовий місяць для кожного з працівників підприємства. Базовим є місяць прийняття працівника на роботу або місяць останнього підвищення йому заробітної плати. Наприклад, якщо працівника прийнято на роботу в червні 2010 року та його заробітна плата відтоді не підвищувалася, то червень 2010 року для нього є базовим місяцем.Щоб визначити індекс, на який індексується зарплата за квітень або за травень 2011 року, у лівій колонці таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника (рік та місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати), а в правій колонці — уже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються відповідно в квітні та в травні 2011 року. Наприклад, якщо базовим місяцем є червень 2010 року, індекс, на який проводиться індексація за квітень 2011 року, становить 7,6 %, індекс, на який проводиться індексація зарплати за травень 2011 року, — 9,1 % (див. таблицю).
З метою розрахунку суми індексації, нарахована в квітні 2011 року зарплата працівника в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу (960 грн.) помножується на 7,6 та ділиться на 100. Сума індексації, яку має бути нараховано в травні 2011 року, розраховується аналогічно: зарплата працівника в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу (960 грн.) помножується на 9,1 та ділиться на 100.
Розрахунок суми індексації заробітної плати за квітень 2011 року розглянемо на конкретних прикладах.
Приклад 1.
Заробітна плата Петренко В. В. за квітень 2011 року становить 3000 грн. Востаннє зарплата працівниці підвищувалася в лютому 2010 року. Підприємство є основним місцем роботи цієї працівниці.У зв’язку з тим, що заробітна плата Петренко В. В. перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексувати її заробітну плату за квітень 2011 року слід у межах 960 грн.
Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати працівниці за квітень 2011 року становить 7,2 % (базовий місяць — лютий 2010 року).
Сума індексації заробітної плати Петренко В.В. за квітень 2011 року:
960 грн. x 7,2 : 100 = 69,12 грн.
Заробітна плата за квітень 2011 року з урахуванням індексації:
3000 грн. + 69,12 грн. = 3069,12 грн.
Приклад 2.
Тарасенко Г. Т. прийнято на роботу у вересні 2008 року з окладом 2700 грн. У квітні 2011 року її заробітну плату було підвищено і вона склала 2900 грн. Підприємство є основним місцем роботи цієї працівниці.Сума, на яку заробітну плату
Тарасенко Г. Т. підвищено в квітні 2011 року, склала 200 грн. (2900 грн. - 2700 грн.), що менше суми індексації, яку було б нараховано їй за цей місяць, — 302,40 грн. (960 грн. x 31,5 : 100). Отже, підвищення заробітної плати Тарасенко Г. Т. не вплинуло на порядок її індексації (п. 5 Порядку № 1078).Базовим місяцем для працівниці залишився вересень 2008 року. Тому, незважаючи на підвищення, у квітні 2011 року її заробітна плата індексується із застосуванням індексу 31,5 % (див. таблицю). Сума індексації заробітної плати за квітень 2011 року становить 302,40 грн.
Заробітна плата за квітень 2011 року з урахуванням індексації:
2900 грн. + 302,40 грн. = 3202,40 грн.
Приклад 3.
Дещо видозмінимо приклад 2. Тарасенко Г. Т. прийнято на роботу у вересні 2008 року з окладом 2700 грн. У квітні 2011 року її заробітну плату було підвищено і вона склала 3100 грн. Підприємство є основним місцем роботи цієї працівниці.Сума, на яку підвищено заробітну плату Тарасенко Г. Т. у квітні 2011 року, становить 400 грн. (3100 грн. - 2700 грн.).
Як бачимо, сума підвищення заробітної плати (400 грн.) перевищує суму індексації, яку було б нараховано працівниці за цей місяць, — 302,40 грн. (960 грн. x 31,5 : 100).
Таким чином, у цьому випадку підвищення заробітної плати вплинуло на порядок її індексації, а отже, базовим місяцем для працівниці стає квітень 2011 року. У зв’язку з цим у квітні 2011 року заробітна плата Тарасенко Г. Т. не індексується.
Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Катерина Скрипкіна
