Определен порядок информирования работодателей о наличии нарушений применения НСЛ их работниками
Согласно
п.п. 169.2.4 Налогового кодекса Украины, если плательщик налога на доходы физических лиц нарушает порядок выбора места получения (применения) налоговой социальной льготы (далее — НСЛ), в результате чего НСЛ применяется также при получении других доходов в течение любого отчетного налогового месяца или по нескольким местам получения доходов, такой плательщик налога утрачивает право на получение НСЛ по всем местам получения дохода начиная с месяца, в котором имело место такое нарушение, и заканчивая месяцем, в котором право на применение НСЛ восстанавливается.С целью обеспечения практического применения указанного положения
приказом ГНАУ от 24.12.2010 г. № 1023 утверждены:—
Порядок информирования работодателей плательщика налога о наличии нарушений применения налоговой социальной льготы, лишении плательщика налога или о восстановлении его права на налоговую социальную льготу (далее — Порядок);— форма
Уведомления о наличии нарушений применения налоговой социальной льготы, лишении плательщика налога или о восстановлении его права на налоговую социальную льготу.Порядок
определяет процедуру информирования органами ГНС работодателей плательщика налога о наличии нарушений работниками порядка выбора места получения (применения) НСЛ, выявленных на основании данных налоговой отчетности или документальных проверок, а также порядок информирования работодателя о лишении плательщика налога или о восстановлении его права на НСЛ.Приказ от 24.12.2010 г. № 1023
вступил в силу с 31 января 2011 года.
