Справочник бухгалтера. Индексация заработной платы за октябрь и ноябрь 2011 года

В избранном В избранное
Печать
Редакция НиБУ
Налоги и бухгалтерский учет Октябрь, 2011/№ 83
Статья

Индексация заработной платы за октябрь и ноябрь 2011 года

 

В газете «Налоги и бухгалтерский учет», 2011, № 75, с. 41 были опубликованы индексы для проведения индексации денежных доходов за сентябрь и октябрь 2011 года в соответствии с

Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078). В сегодняшнем номере рассмотрим особенности индексации заработной платы за октябрь и ноябрь 2011 года.

Напомним, что индекс потребительских цен за август 2011 года составил 99,6 %, за сентябрь 2011 года — 100,1 %.

Индексируя заработную плату работников, необходимо соблюдать следующие

правила:

1.

Индексации подлежат денежные доходы населения, не имеющие разового характера, в пределах прожиточного минимума, установленного для соответствующих социальных и демографических групп населения. Заработная плата индексируется в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо.

В соответствии со

ст. 21 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2011 год» от 23.12.2010 г. № 2857-VI в 2011 году установлены следующие размеры прожиточного минимума на трудоспособное лицо: в январе — марте — 941 грн., в апреле — сентябре — 960 грн., в октябре — ноябре — 985 грн., в декабре — 1004 грн.

Таким образом,

зарплата и за октябрь, и за ноябрь 2011 года индексируется в пределах 985 грн.

2.

Сумма индексации начисляется и выплачивается одновременно с начислением и выплатой (соответственно) заработной платы за месяц, доходы за который подлежат индексации.

Величины прироста индексов потребительских цен для индексации зарплаты за октябрь и за ноябрь 2011 года приведены ниже.

 

Базовый месяц
 (месяц приема на работу или повышения заработной платы)

Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации
(%)

октябрь

ноябрь

2005 год

Январь

123,9

123,9

Февраль

121,7

121,7

Март

118,2

118,2

Апрель

116,7

116,7

Май

115,4

115,4

Июнь

114,2

114,2

Июль

113,5

113,5

Август

113,5

113,5

Сентябрь

112,7

112,7

Октябрь

110,8

110,8

Ноябрь

108,3

108,3

Декабрь

106,5

106,5

2006 год

Январь

104,0

104,0

Февраль

100,4

100,4

Март

101,0

101,0

Апрель

101,8

101,8

Май

100,8

100,8

Июнь

100,6

100,6

Июль

98,8

98,8

Август

98,8

98,8

Сентябрь

94,9

94,9

Октябрь

90,0

90,0

Ноябрь

86,6

86,6

Декабрь

85,0

85,0

2007 год

Январь

84,1

84,1

Февраль

82,9

82,9

Март

82,6

82,6

Апрель

82,6

82,6

Май

81,5

81,5

Июнь

77,6

77,6

Июль

75,2

75,2

Август

74,1

74,1

Сентябрь

70,4

70,4

Октябрь

65,6

65,6

Ноябрь

62,0

62,0

Декабрь

58,7

58,7

2008 год

Январь

54,2

54,2

Февраль

50,2

50,2

Март

44,7

44,7

Апрель

40,3

40,3

Май

38,5

38,5

Июнь

37,4

37,4

Июль

38,1

38,1

Август

38,2

38,2

Сентябрь

36,7

36,7

Октябрь

34,5

34,5

Ноябрь

32,5

32,5

Декабрь

29,7

29,7

2009 год

Январь

26,1

26,1

Февраль

24,2

24,2

Март

22,5

22,5

Апрель

21,4

21,4

Май

20,8

20,8

Июнь

19,5

19,5

Июль

19,6

19,6

Август

19,9

19,9

Сентябрь

18,9

18,9

Октябрь

17,9

17,9

Ноябрь

16,6

16,6

Декабрь

15,5

15,5

2010 год

Январь

13,5

13,5

Февраль

11,4

11,4

Март

10,4

10,4

Апрель

10,7

10,7

Май

11,4

11,4

Июнь

11,8

11,8

Июль

12,1

12,1

Август

10,7

10,7

Сентябрь

7,6

7,6

Октябрь

7,1

7,1

Ноябрь

6,8

6,8

Декабрь

5,9

5,9

2011 год

Январь

4,9

4,9

Февраль

4,0

4,0

Март

2,5

2,5

Апрель

1,2

1,2

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

 

Далее разъясним, как пользоваться данными таблицы на практике.

Приведенная таблица используется

для расчета суммы индексации заработной платы. При этом необходимо знать базовый месяц для каждого из работников предприятия. Базовым является месяц приема работника на работу или месяц последнего повышения ему заработной платы. Например, если работник принят на работу в апреле 2010 года, и его заработная плата с тех пор не повышалась, то апрель 2010 года для него является базовым месяцем.

Для того чтобы определить индекс, на который индексируется зарплата за октябрь и ноябрь 2011 года, в левой колонке таблицы находим базовый месяц для каждого работника (год и месяц приема на работу или последнего повышения заработной платы), а в правой колонке — уже рассчитанные величины прироста индексов потребительских цен, применяемые соответственно в октябре и в ноябре 2011 года.

Например, если базовым месяцем является апрель 2010 года, индекс, на который проводится индексация зарплаты и за октябрь 2011 года, и за ноябрь 2011 года, составляет 10,7 % (см. таблицу).

Для расчета суммы индексации начисленная в октябре 2011 года зарплата работника в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо (985 грн.) умножается на 10,7 и делится на 100. Сумма индексации, которая должна быть начислена в ноябре 2011? года, рассчитывается аналогичным образом.

Для наглядности расчет суммы индексации заработной платы за октябрь 2011 года рассмотрим на конкретных примерах.

Пример 1.

Заработная плата Потапенко Л. Д. за октябрь 2011 года составляет 3000 грн. Последний раз зарплата работницы повышалась в марте 2010 года. Предприятие является основным местом работы данной работницы.

Поскольку заработная плата Потапенко Л. Д. превышает установленный размер прожиточного минимума, индексировать ее заработную плату за октябрь 2011 года следует в пределах 985 грн.

Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации заработной платы работника за октябрь 2011 года составляет 10,4 % (базовый месяц — март 2010 года).

Сумма индексации заработной платы Потапенко Л. Д.

за октябрь 2011 года составляет:

985 грн. x 10,4 : 100 = 102,44 грн.

Заработная плата за октябрь 2011 года с учетом индексации составляет:

3000 грн. + 102,44 грн. = 3102,44 грн.

Пример 2.

Левченко Р. З. была принята на работу в январе 2009 года с окладом 2000 грн. В октябре 2011 года ее заработная плата была повышена и составила 2200 грн. Предприятие является основным местом работы данной работницы.

Сумма, на которую заработная плата Левченко Р. З.

повышена в октябре 2011 года, составила 200 грн. (2200 грн. - 2000 грн.), что меньше суммы индексации, которая была бы начислена ей за этот месяц, — 257,09 грн. (985 грн. x 26,1 : 100). Таким образом, повышение заработной платы Левченко Р. З. не повлияло на порядок ее индексации (п. 5 Порядка № 1078).

Базовым месяцем для работницы остается январь 2009 года. Поэтому, несмотря на повышение в октябре 2011 года, заработная плата работницы индексируется с применением индекса 26,1 % (см. таблицу). Сумма индексации заработной платы за октябрь 2011 года составляет 257,09 грн.

Заработная плата за октябрь 2011 года с учетом индексации составляет:

2200 грн. + 257,09 грн. = 2457,09 грн.

Пример 3.

Несколько видоизменим пример 2. Левченко Р. З. была принята на работу в январе 2009 года с окладом 2000 грн. В октябре 2011 года ее заработная плата была повышена и составила 2300 грн. Предприятие является основным местом работы данной работницы.

Сумма, на которую в октябре 2011 года повышена заработная плата работницы, составляет 300 грн. (2300 грн. - 2000 грн.).

В данном случае сумма повышения заработной платы (300 грн.) превышает сумму индексации, которая была бы начислена работнице за этот месяц, — 257,09 грн. (985 грн. x 26,1 : 100). Таким образом, повышение заработной платы повлияло на порядок ее индексации, а значит, базовым месяцем для работницы становится октябрь 2011 года. В связи с этим в октябре 2011 года заработная плата Левченко Р. З.

не индексируется.

 

Материал подготовила экономист-аналитик Издательского дома «Фактор» Екатерина Скрипкина

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить