Теми статей
Обрати теми

Довідник бухгалтера. Індексація заробітної плати за жовтень і листопад 2011 року

Редакція ПБО
Стаття

Індексація заробітної плати за жовтень і листопад 2011 року

 

У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2011, № 75, с. 41 опубліковано індекси для проведення індексації грошових доходів за вересень і жовтень 2011 року відповідно до

Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078). У сьогоднішньому номері розглянемо особливості індексації заробітної плати за жовтень і листопад 2011 року.

Нагадаємо, що індекс споживчих цін за серпень 2011 року становив 99,6 %, за вересень 2011 року — 100,1 %.

Індексуючи заробітну плату працівників, необхідно дотримуватись таких

правил.

1.

Індексації підлягають грошові доходи населення, що не мають разового характеру, у межах прожиткового мінімуму, установленого для відповідних соціальних та демографічних груп населення. Заробітна плата індексується в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу.

Відповідно до

ст. 21 Закону України «Про Державний бюджет України на 2011 рік» від 23.12.2010 р. № 2857-VI у 2011 році встановлено такі розміри прожиткового мінімуму на працездатну особу: у січні — березні — 941 грн., у квітні — вересні — 960 грн., у жовтні — листопаді — 985 грн., у грудні — 1004 грн.

Отже,

зарплата за жовтень і листопад 2011 року індексується в межах 985 грн.

2.

Сума індексації нараховується та виплачується одночасно з нарахуванням та виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, доходи за який підлягають індексації.

Наведемо величини приросту індексів споживчих цін для індексації зарплати за жовтень і листопад 2011 року.

 

Базовий місяць
(місяць прийняття на роботу або підвищення заробітної плати)

Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації
(%)

жовтень

листопад

2005 рік

Січень

123,9

123,9

Лютий

121,7

121,7

Березень

118,2

118,2

Квітень

116,7

116,7

Травень

115,4

115,4

Червень

114,2

114,2

Липень

113,5

113,5

Серпень

113,5

113,5

Вересень

112,7

112,7

Жовтень

110,8

110,8

Листопад

108,3

108,3

Грудень

106,5

106,5

2006 рік

Січень

104,0

104,0

Лютий

100,4

100,4

Березень

101,0

101,0

Квітень

101,8

101,8

Травень

100,8

100,8

Червень

100,6

100,6

Липень

98,8

98,8

Серпень

98,8

98,8

Вересень

94,9

94,9

Жовтень

90,0

90,0

Листопад

86,6

86,6

Грудень

85,0

85,0

2007 рік

Січень

84,1

84,1

Лютий

82,9

82,9

Березень

82,6

82,6

Квітень

82,6

82,6

Травень

81,5

81,5

Червень

77,6

77,6

Липень

75,2

75,2

Серпень

74,1

74,1

Вересень

70,4

70,4

Жовтень

65,6

65,6

Листопад

62,0

62,0

Грудень

58,7

58,7

2008 рік

Січень

54,2

54,2

Лютий

50,2

50,2

Березень

44,7

44,7

Квітень

40,3

40,3

Травень

38,5

38,5

Червень

37,4

37,4

Липень

38,1

38,1

Серпень

38,2

38,2

Вересень

36,7

36,7

Жовтень

34,5

34,5

Листопад

32,5

32,5

Грудень

29,7

29,7

2009 рік

Січень

26,1

26,1

Лютий

24,2

24,2

Березень

22,5

22,5

Квітень

21,4

21,4

Травень

20,8

20,8

Червень

19,5

19,5

Липень

19,6

19,6

Серпень

19,9

19,9

Вересень

18,9

18,9

Жовтень

17,9

17,9

Листопад

16,6

16,6

Грудень

15,5

15,5

2010 рік

Січень

13,5

13,5

Лютий

11,4

11,4

Березень

10,4

10,4

Квітень

10,7

10,7

Травень

11,4

11,4

Червень

11,8

11,8

Липень

12,1

12,1

Серпень

10,7

10,7

Вересень

7,6

7,6

Жовтень

7,1

7,1

Листопад

6,8

6,8

Грудень

5,9

5,9

2011 рік

Січень

4,9

4,9

Лютий

4,0

4,0

Березень

2,5

2,5

Квітень

1,2

1,2

Травень

Червень

Липень

Серпень

Вересень

Жовтень

Листопад

 

Тепер роз'яснимо, як користуватися даними таблиці на практиці.

Наведена таблиця використовується

для розрахунку суми індексації заробітної плати. При цьому необхідно знати базовий місяць для кожного з працівників підприємства. Базовим є місяць прийняття працівника на роботу або місяць останнього підвищення йому заробітної плати. Наприклад, якщо працівника прийнято на роботу у квітні 2010 року і його заробітна плата відтоді не підвищувалася, то квітень 2010 року для нього є базовим місяцем.

Щоб визначити індекс, на який індексується зарплата за жовтень і листопад 2011 року, у лівій колонці таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника (рік та місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати), а в правій колонці — уже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються відповідно у жовтні і листопаді 2011 року.

Наприклад, якщо базовим місяцем є квітень 2010 року, індекс, на який проводиться індексація зарплати, і за жовтень 2011 року, і за листопад 2011 року становить 10,7 % (див. таблицю).

Для розрахунку суми індексації нарахована у жовтні 2011 року зарплата працівника в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу (985 грн.) помножується на 10,7 і ділиться на 100. Сума індексації, яку має бути нараховано в листопаді 2011 року, розраховується аналогічно.

Розрахунок суми індексації заробітної плати за жовтень 2011 року розглянемо на конкретних прикладах.

Приклад 1.

Заробітна плата Потапенко Л. Д. за жовтень 2011 року становить 3000 грн. Востаннє зарплата працівниці підвищувалася в березні 2010 року. Підприємство є основним місцем роботи цієї працівниці.

Оскільки заробітна плата Потапенко Л. Д. перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексувати її заробітну плату за жовтень 2011 року слід у межах 985 грн.

Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати працівниці за жовтень 2011 року дорівнює 10,4 % (базовий місяць — березень 2010 року).

Сума індексації заробітної плати Потапенко Л. Д. за жовтень 2011 року становить:

985 грн. x 10,4 : 100 = 102,44 грн.

Заробітна плата за жовтень 2011 року з урахуванням індексації:

3000 грн. + 102,44 грн. = 3102,44 грн.

Приклад 2.

Левченко Р. З. прийнято на роботу в січні 2009 року з окладом 2000 грн. У жовтні 2011 року її заробітну плату було підвищено і вона склала 2200 грн. Підприємство є основним місцем роботи цієї працівниці.

Сума, на яку заробітну плату Левченко Р. З.

підвищено в жовтні 2011 року, склала 200 грн. (2200 грн. - 2000 грн.), що менше суми індексації, яку було б нараховано їй за цей місяць, — 257,09 грн. (985 грн. x 26,1 : 100). Отже, підвищення заробітної плати Левченко Р. З. не вплинуло на порядок її індексації (п. 5 Порядку № 1078).

Базовим місяцем для працівниці залишається січень 2009 року. Тому, незважаючи на підвищення в жовтні 2011 року, заробітна плата працівниці індексується із застосуванням індексу 26,1 % (див. таблицю). Сума індексації заробітної плати за жовтень 2011 року становить 257,09 грн.

Заробітна плата за жовтень 2011 року з урахуванням індексації:

2200 грн. + 257,09 грн. = 2457,09 грн.

Приклад 3.

Дещо видозмінимо приклад 2. Левченко Р. З. прийнято на роботу в січні 2009 року з окладом 2000 грн. У жовтні 2011 року її заробітну плату було підвищено і вона склала 2300 грн. Підприємство є основним місцем роботи цієї працівниці.

Сума, на яку в жовтні 2011 року підвищено заробітну плату працівниці, становить 300 грн. (2300 грн. - 2000 грн.).

У цьому випадку сума підвищення заробітної плати (300 грн.) перевищує суму індексації, яку було б нараховано працівниці за цей місяць, — 257,09 грн. (985 грн. x 26,1 : 100). Тому підвищення заробітної плати вплинуло на порядок її індексації, а отже, базовим місяцем для працівниці стає жовтень 2011 року. У зв'язку з цим у жовтні 2011 року заробітна плата Левченко Р. З. не індексується.

 

Матеріал підготувала економіст-аналітик
 Видавничого будинку «Фактор» Катерина Скрипкіна

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі