Фонд соцстраха по ВПТ проводит проверки работодателей, завышающих зарплату работницам, которые идут в декрет
Министерство социальной политики Украины письмом от 23.12.2011 г. № 472/18/99-11 сообщает, что Исполнительной дирекцией Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности (далее — Фонд) ежемесячно проводится мониторинг случаев злоупотреблений со стороны отдельных страхователей-работодателей при выплате пособия по беременности и родам.
В письме указано, что случаи, когда работнику устанавливается заработная плата в размере, приближенном или равном максимальной величине заработной платы, на которую начисляется единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, не являются нарушением действующего законодательства, но вместе с тем Фондом проводится работа по выявлению признаков злоупотреблений при оплате труда беременных женщин перед наступлением страхового случая, в частности повышения должностных окладов с несоблюдением межквалификационных (междолжностных) соотношений размеров тарифных ставок (должностных окладов), предусмотренных ст. 6 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 г. № 108/95-ВР, в частности когда работнице перед наступлением отпуска в связи беременностью и родами устанавливается должностной оклад выше, чем у других работников , и в отдельных случаях выше оклада директора.
При обработке заявлений-расчетов страхователей о проведении финансирования пособия по беременности и родам в крупных размерах, значительно превышающих фонд оплаты труда по предприятию, рабочими органами Фонда проводятся тематические проверки, к которым при необходимости привлекаются территориальные инспекции труда и центры занятости. По итогам таких проверок соответствующие обращения направляются в правоохранительные органы для соответствующего реагирования.
Также обращено внимание на то, что во всех исполнительных дирекциях Фонда созданы оперативные рабочие группы по контролю за фактами незаконной выдачи и продления листков нетрудоспособности, а также подделки, фальсификации и «торговли» листками нетрудоспособности.
