Несвоевременно рассчитались с уволенным работником: в течение какого срока он может истребовать средний заработок?
Конституционный Суд Украины в решении от 22.02.2012 г. по делу № 1-5/2012 разъяснил, в течение какого срока работник, которому не были выплачены все причитающиеся суммы при увольнении, может обратиться в суд с требованием о выплате среднего заработка за весь период задержки расчета. Согласно официальному толкованию, этот срок составляет три месяца и должен исчисляться с момента, когда уволенный работник узнал или должен был узнать о том, что работодатель фактически рассчитался с ним.
Следовательно, пока выплата причитающихся уволенному работнику сумм не будет осуществлена, срок давности не начнет исчисляться.
