Определен порядок выдачи разрешения на наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у другого работодателя
Как известно, в соответствии с ч. 1 ст. 39 Закона Украины «О занятости населения» от 05.07.2012 г. № 5067-VI деятельность субъектов хозяйствования — работодателей, которые нанимают работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у другого работодателя на условиях трудовых договоров, осуществляется на основании разрешения, выданного центральным органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции (без него согласно ч. 2 ст. 39 указанного Закона такая деятельность запрещается). При этом порядок выдачи такого разрешения устанавливается Кабмином.
С целью выполнения возложенных обязательств правительство постановлением от 20.05.2013 г. № 359 утвердило Порядок выдачи разрешения на наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у другого работодателя.
Согласно этому Порядку разрешение выдает Государственная служба занятости (далее — Служба). Решение о выдаче разрешения (отказе в его выдаче) принимается Службой и оформляется приказом в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления (при этом выдается оно под роспись субъекту хозяйствования — работодателю или уполномоченному им лицу).
Постановление от 20.05.2013 г. № 359 вступит в силу со дня вступления в силу Закона «О внесении изменений в некоторые законы Украины о выдаче разрешения на наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у другого работодателя». Текст постановления, а также подробный аналитический материал на эту тему будут опубликованы в одном из ближайших номеров газеты.
