Темы
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Об утверждении Временного порядка возврата средств, перечисленных на счет рабочего органа Фонда как частичная оплата стоимости путевки

Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности
Налоги & бухучет Июль, 2014/№ 60
Печать
Постановление Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 30.05.2014 г. № 19

В соответствии со статьями 11 и 47 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» правление Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Временный порядок возврата средств, перечисленных на счет рабочего органа Фонда как частичная уплата за санаторно-курортную путевку (прилагается).

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и действует до 31 декабря 2014 года.

 

Председатель правления Д. Ю. Третьяков

Утвержден постановлением правления
 Фонда социального страхования
 по временной потере трудоспособности
 от 30.05.2014 г. № 19

Зарегистрирован в Министерстве юстиции Украины
 24 июня 2014 г.
 под № 688/25465

 

 

Временный порядок возврата средств, перечисленных на счет рабочего органа Фонда как частичная оплата за санаторно-курортную путевку

 

1. Настоящий Временный порядок определяет условия возврата средств, перечисленных на счет рабочего органа Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности (далее — Фонд) как частичная оплата стоимости путевки в соответствии с пунктом 4.13 раздела IV Порядка получения застрахованными лицами и членами их семей санаторно-курортного лечения, оплачиваемого за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, утвержденного постановлением правления Фонда от  25 февраля 2009 года № 12, зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 14 апреля 2009 года под № 339/16355 (далее — Порядок № 12).

2. В настоящем Временном порядке термины употребляются в значениях, приведенных в Законе Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» и Порядке № 12.

3. Действие настоящего Временного порядка распространяется на случаи, касающиеся невозможности получения или получения не в полном объеме застрахованными лицами (добровольно застрахованными лицами) и членами их семей (далее — застрахованное лицо) услуг по санаторно-курортному лечению в период с 1 марта 2014 года в санаторно-курортных заведениях, расположенных на территории Автономной Республики Крым, ввиду отказа предоставления указанных услуг санаторно-курортными заведениями.

4. Возврат средств частичной оплаты стоимости путевки, которая полностью или частично не была использована застрахованным лицом, осуществляется районной, межрайонной, городской исполнительной дирекцией отделения Фонда полностью или в пропорциональных размерах за фактически непредоставленные услуги по санаторно-курортному лечению в санаторно-курортном заведении.

5. Возврат частичной оплаты стоимости путевки производится на основании следующих документов, предоставленных страхователем:

заявления застрахованного лица с указанием причин невозможности использования путевки (полностью или частично) в течение срока ее действия в санаторно-курортном заведении;

обращения страхователя за подписью руководителя, главного бухгалтера и председателя (уполномоченного) комиссии по социальному страхованию предприятия, учреждения, организации по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением (далее — комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию);

копии заполненного возвратного талона к путевке или справки о факте пребывания в санаторно-курортном заведении с указанием фамилии, имени, отчества застрахованного лица и члена его семьи, фактического срока пребывания, заверенных подписью руководителя и скрепленных печатью санаторно-курортного заведения (предоставляется в случае получения санаторно-курортного лечения);

копии квитанции к приходному кассовому ордеру об уплате застрахованным лицом частичной стоимости путевки на счет рабочего органа Фонда или платежного поручения о перечислении частичной стоимости путевки на счет рабочего органа Фонда.

6. Районная, межрайонная, городская исполнительная дирекция отделения Фонда направляет обращение в исполнительную дирекцию отделения Фонда, которая, в свою очередь, обращается в Исполнительную дирекцию Фонда о возврате средств, перечисленных как частичная оплата стоимости путевки.

7. В случае невозможности использования застрахованным лицом путевки в течение всего срока предоставления услуг по санаторно-курортному лечению страхователь возвращает ее районной, межрайонной, городской исполнительной дирекции отделения Фонда.

В таком случае комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию может принимать решение о выделении застрахованному лицу в течение календарного года путевки в другое санаторно-курортное заведение в порядке и на условиях, определенных Порядком № 12.

 

Начальник управления по вопросам
 предоставления социальных услуг
 Т. В. Антоненко

коментарий редакции

Путевки от соцстраха: что нового?

 

Лето в самом разгаре! Работники активно обсуждают будущие отпуска, а точнее, место их проведения. Кому-то по нраву заграничные гостиницы с системой «all inclusive» или отечественные морские курорты, а кто-то мечтает о горах и походах. Но есть работники, которым крайне необходимо не только отдохнуть, но и оздоровиться. Как это сделать при минимуме затрат? Один из вариантов — санаторно-курортное лечение, частично оплаченное Фондом социального страхования по временной потере трудоспособности (далее — ФВПТ).

Вы уже, наверное, успели ознакомиться со статьей по поводу предоставления соцстраховской путевки? Если нет, то скорее читайте ее (см. «Налоги и бухгалтерский учет», 2014, № 50, с. 23), а затем возвращайтесь снова к этому комментарию…

Возможно, кто-то из ваших работников уже успел воспользоваться такими «бонусами» от ФВПТ. Для других их получение еще впереди. И здесь как снег на голову — изменения в механизм предоставления соцстраховских путевок, а именно в Порядок получения застрахованными лицами и членами их семей санаторно-курортного лечения, оплачиваемого за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, утвержденный постановлением правления ФВПТ от 25.02.2009 г. № 12 (далее — Порядок № 12). Заметьте: комментируемое постановление (см. с. 6), которым внесены изменения в Порядок № 12, вступило в силу 11.07.2014 г.

Без паники! Все изменения, о которых следует знать, мы с вами сейчас рассмотрим. Но, забегая вперед, отметим, что не такие уж они и страшные.

Формы для получения путевки. В пп. 1.2 и 4.1 Порядка № 12 исправлены нормативно-правовые акты, которыми утверждены типовые формы для получения путевки. Это касается формы № 076/о «Санаторно-курортна картка для дітей віком 0 — 17 років включно» и формы № 070/о «Довідка для одержання путівки на санаторно-курортне лікування». Связаны такие изменения с приведением упомянутых пунктов в соответствие с действующей нормативкой.

Решение о выделении путевки. Решение о выделении путевки застрахованному лицу принимает комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию, созданная на предприятии. Для добровольно застрахованного лица (об основах добровольного страхования читайте в одном из ближайших наших номеров) такое решение принимает директор районной, межрайонной, городской исполнительной дирекции отделения ФВПТ. Последнее прямо прописано в дополненном п. 4.1 Порядка № 12.

Вы заметили, что в Порядке № 12 при принятии решения о выделении путевки фигурировали комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию только юридических лиц — предприятий, учреждений и организаций? При этом о физических лицах — работодателях не сказано ни слова. Комментируемым постановлением такая «несправедливость» ликвидирована. Теперь о них речь идет в п. 4.2 Порядка № 12. Такие коррективы привели к обновлению справки, приведенной в приложении 4 к Порядку № 12 (ее мы публикуем сегодня для удобства наших читателей).

Означает ли это, что до 11.07.2014 г. работники, заключившие трудовые договоры с физическими лицами (предпринимателями, лицами, обеспечивающими себя работой самостоятельно), не имели права на путевку от ФВПТ? Нет, они как застрахованные лица и до указанной даты были претендентами на соцстраховские путевки. Дело в том, что все застрахованные лица могут получить такую услугу от ФВПТ независимо от вида работодателя, т. е. юридическое он лицо или физическое (ст. 47 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 г. № 2240-III).

Посмотрим еще на одно уточнение, внесенное в п. 4.2 Порядка № 12. Им предусмотрено: лицам, пострадавшим в результате Чернобыльской катастрофы и отнесенным к категории 1, соцстраховскую путевку предоставляют без оформления отпуска (на этот период им оформляют больничный). О правилах предоставления «чернобыльских» отпусков читайте «Налоги и бухгалтерский учет», 2014, № 44, с. 32.

Деление путевок. Соцстраховскую путевку для санаторно-курортного лечения разрешено делить только в случаях, определенных п. 4.11 Порядка № 12. Упомянутая норма содержит и ограничения по этому поводу. Одно из них обновили.

Так, запрещается делить путевки для санаторно-курортного лечения:

ребенка и взрослого — на лечение двоих взрослых;

двоих детей и взрослого — на лечение двоих взрослых и ребенка.

Как видим, теперь нет упоминания о «сопровождении». Это объясняется тем, что взрослый фактически не только сопровождает, но и проходит лечение. Ведь для получения такой путевки он предоставляет справку по форме № 070/о. Соответствующие изменения внесены и в приложение 1 к Порядку № 12.

Варианты внесения средств для частичной оплаты стоимости путевки. Застрахованное лицо оплачивает часть стоимости путевки. Как это осуществить? До недавнего времени п. 4.13 Порядка № 12 предлагал работнику два способа внесения частичной стоимости оплаты в санаторий: (1) оплатить через банк; (2) внести деньги в кассу предприятия — основное место работы застрахованного лица. С 11.07.2014 г. к ним добавился еще один: работник может внести частичную оплату стоимости путевки на текущий счет страхователя, т. е. предприятия по основному месту работы. Второй и новый способы предусматривают, что средства непосредственно ФВПТ перечислит именно работодатель в течение трех банковских дней после их получения. Важно! Имейте в виду, что застрахованное лицо или страхователь обязательно указывает в назначении платежа номер путевки, за которую осуществляют частичную оплату.

Возврат средств за неиспользованную путевку. Застрахованное лицо внесло частичную оплату за путевку в ФВПТ, но так ею и не воспользовалось. Жаль! Однако помните, что ФВПТ возвращает средства в таком случае. Для их получения работнику придется побегать, чтобы собрать соответствующий пакет документов (п. 4.13 Порядка № 12).

До внесения последних изменений в Порядок № 12 работник мог вернуть свои деньги за неосуществленное санаторно-курортное лечение в случае, если он полностью не воспользовался путевкой. Но с 11.07.2014 г. вернуть средства можно даже при частичном использовании путевки. Имейте в виду, что при частичном использовании путевки ФВПТ возвращает средства застрахованному лицу в пропорциональных размерах за фактически непредоставленные услуги.

Документы, необходимые для такого возврата, такие же, как и для возврата средств за полностью неиспользованную путевку. Единственное отличие — необходимо подтвердить не факт возврата путевки, а факт ее частичного использования. Например, таким подтверждением могут быть даты пребывания в санаторно-курортном заведении, которые указывают в обратном талоне или справке.

Позаботился ФВПТ и о ситуации, когда работник оплатил соцстраховскую путевку в крымскую здравницу, но так ею и не воспользовался из-за отказа санаторно-курортного заведения в предоставлении ему услуг. Временный порядок возврата средств, перечисленных на счет рабочего органа Фонда как частичная оплата за санаторно-курортную путевку, утвержден постановлением правления ФВПТ от 30.05.2014 г. № 19 (далее — Временный порядок; см. на с. 9). Он действует с 15.07.2014 г. по 31.12.2014 г.

Как и в общем случае, застрахованное лицо может вернуть деньги, если не воспользовалось путевкой полностью или воспользовалось ею частично. Необходимые для этого документы указаны в п. 5 Временного порядка. Внимание: необходимые документы в соответствующее отделение ФВПТ предоставляет страхователь, т. е. работодатель.

Важно! Временный порядок допускает, что вместо неиспользованной путевки в крымское санаторно-курортное заведение работник может получить путевку в другую здравницу Украины.

Печать предприятия на путевке. Обратите внимание на изменения к п. 4.16 Порядка № 12. Теперь при выдаче соцстраховской путевки печать ставят только при ее наличии. Скорее всего, это связано с определением физических лиц — работодателей среди страхователей, через которых предоставляются соцстраховские путевки. Однако нужно иметь в виду, что вскоре (этой осенью) ожидается вступление в силу Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно упрощения порядка открытия бизнеса» от 15.04.2014 г. № 1206-VII (читайте о нем «Налоги и бухгалтерский учет», 2014, № 40, с. 16). Им будет отменена обязательность использования печатей в большинстве сфер хозяйственной деятельности, в том числе и юридическими лицами.

А пока еще отметим, что вставить слова «при наличии» в других пунктах, где также прописано обязательное применение печати предприятия, ФВПТ забыл. Заметим, что о наличии печати вспоминается в пп. 3.3 и 4.18 Порядка № 12, ее оттиск требуют и на обновленной форме справки, приведенной в приложении 4 к Порядку № 12. Надеемся, что ФВПТ исправит такую нестыковку в ближайшее время. А если даже он этого и не успеет сделать, все равно упомянутый Закон, который имеет большую юридическую силу, расставит все по своим местам.

 

Людмила Белевцова, эксперт по вопросам оплаты труда

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал
stop

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше