Увольняется работник — когда выплатить ему «соцстраховские» больничные
Минсоцполитики в письме от 03.12.2013 г. № 1347/13/84-13 разъяснило, должен работодатель выплатить застрахованному лицу при увольнении больничные в полном объеме или только за первые пять дней нетрудоспособности.
Так, авторы письма отметили, что начиная с шестого дня нетрудоспособности страхователь осуществляет выплату соответствующего материального обеспечения за счет средств Фонда соцстраха по ВПТ только после поступления суммы средств, указанной в заявлении-расчете, на отдельный счет.
Минсоцполитики также подчеркнуло, что финансирование страхователями-работодателями материального обеспечения застрахованным лицам с шестого дня временной нетрудоспособности за счет собственных средств с последующим возмещением (погашением этих расходов) Фондом не предусмотрено.
Таким образом, приходит к выводу Министерство, в случае невыплаты работнику при увольнении суммы материального обеспечения с шестого дня временной нетрудоспособности работодатель не нарушает ст. 116 КЗоТ Украины, поскольку такие суммы застрахованное лицо получает от Фонда и за счет средств Фонда.
