Звільняється працівник: коли виплатити йому «соцстрахівські» лікарняні?
Мінсоцполітики в листі від 03.12.2013 р. № 1347/13/84-13 роз’яснило, роботодавець повинен виплатити застрахованій особі при звільнені лікарняні у повному обсязі чи тільки за перші п’ять днів непрацездатності.
Так, автори листа зазначили, що починаючи з шостого дня непрацездатності страхувальник здійснює виплату відповідного матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду соцстраху з ТВП лише після надходження суми коштів, зазначеної в заяві-розрахунку, на окремий рахунок.
Мінсоцполітики також підкреслило, що фінансування страхувальниками-роботодавцями матеріального забезпечення застрахованим особам із шостого дня тимчасової непрацездатності за рахунок власних коштів із наступним відшкодуванням (погашенням цих витрат) Фондом не передбачене.
Отже, доходить висновку Міністерство, у разі невиплати працівникові при звільненні суми матеріального забезпечення із шостого дня тимчасової непрацездатності роботодавець не порушує ст. 116 КЗпП України, оскільки такі суми застрахована особа отримує від Фонду і за рахунок коштів Фонду.
