В случае наступления временной нетрудоспособности работник имеет право на получение выплат, установленных Законом № 1105. Основанием для оплаты работнику периода нетрудоспособности (больничного) является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности ( ч. 1 ст. 31 Закона № 1105, п. 3 Порядка № 440). В случае болезни внешнего совместителя для оплаты дней временной нетрудоспособности ему необходимо предоставить копию листка нетрудоспособности, удостоверенную подписью руководителя и печатью по основному месту работы, и справку о средней заработной плате с основного места работы*.
* Если застрахованное лицо работает на нескольких работах по совместительству, ему необходимо предоставить справку с каждого такого места работы.
В каких случаях работникам положено выплачивать больничные, с какого дня и в течение какого периода — все это расскажет следующая таблица.
Порядок оплаты дней временной нетрудоспособности
| Причины временной нетрудоспособности | Дополнительные обстоятельства | С какого дня производится выплата | Продолжительность выплаты |
| Заболевание или травма, не связанная с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием* | Общий случай | Первые 5 дней временной нетрудоспособности оплачиваются за счет средств работодателя. Начиная с 6-го дня застрахованным лицам выплачивается пособие по временной нетрудоспособности от Фонда социального страхования | За весь период до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией (далее — МСЭК) инвалидности (установления другой группы, подтверждения ранее установленной группы инвалидности) независимо от увольнения застрахованного лица в период потери трудоспособности** |
| Застрахованное лицо работает на сезонных или временных работах | Не более чем за | ||
| Застрахованное лицо — инвалид, работающий на предприятиях или в организациях обществ УТОГ и УТОС | Пособие по временной нетрудоспособности выплачивают за счет средств ФСС с 1-го дня нетрудоспособности | За весь период до восстановления трудоспособности независимо от увольнения застрахованного лица в период потери трудоспособности | |
| * В случае наступления временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, во время пребывания в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске больничные предоставляются в общем порядке. При этом такой отпуск должен быть перенесен на другой период или продлен на количество дней временной нетрудоспособности, подтвержденных листком нетрудоспособности ** Обратите внимание: работника нельзя уволить в период его временной нетрудоспособности по инициативе собственника или уполномоченного им органа, кроме увольнения в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 40 КЗоТ (ч. 3 ст. 40 КЗоТ). | |||
| Необходимость ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет | Общий случай | Пособие выплачивают за счет средств ФСС с 1-го дня временной нетрудоспособности* | За период, в течение которого ребенок по заключению врача нуждается в уходе, но не более чем за 14 календарных дней |
| Ребенок нуждается в стационарном лечении | За все время пребывания застрахованного лица в стационаре вместе с больным ребенком | ||
| Застрахованное лицо работает на сезонных или временных работах | Не более чем | ||
| * Пособие не выплачивается, если в момент наступления страхового случая застрахованное лицо находилось в ежегодном (основном или дополнительном), учебном или творческом отпуске ( ч. 6 ст. 22 Закона № 1105). | |||
| Необходимость ухода за больным членом семьи (кроме ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет) | — | Пособие выплачивают за счет средств ФСС с 1-го дня временной нетрудоспособности* | Не более чем |
| * Пособие не выплачивается, если в момент наступления страхового случая застрахованное лицо находилось в ежегодном (основном или дополнительном), учебном или творческом отпуске ( ч. 6 ст. 22 Закона № 1105). | |||
| Необходимость ухода за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери* либо другого лица, фактически осуществляющего уход за таким ребенком | — | Пособие выплачивают за счет ФСС застрахованному лицу, осуществляющему уход за ребенком с 1-го дня заболевания матери, если по заключению врача она не может осуществлять уход за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет** | За весь период заболевания матери (другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) |
| * Заметьте: самой матери, находящейся в отпуске для ухода за ребенком до достижения им 3-летнего возраста и не работающей (не получающей заработную плату (доход)), в случае ее болезни пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается (см., в частности, письмо ФСС ВПТ от 04.12.2013 г. № 04-30-3449). ** В этом случае листок нетрудоспособности выдается врачом-педиатром на основании справки из поликлиники или стационара, удостоверяющей заболевание матери | |||
| Карантин, наложенный органами СЭС | — | Пособие выплачивают за счет средств ФСС с 1-го дня карантина | За все время отсутствия на работе в связи с таким карантином |
| Перевод застрахованного лица в соответствии с медицинским заключением на более легкую, нижеоплачиваемую работу* ( ч. 8 ст. 22 Закона № 1105) | — | Пособие выплачивают за счет средств ФСС с 1-го дня перевода на более легкую, нижеоплачиваемую работу | За время работы на более легкой, нижеоплачиваемой работе, но не более чем |
| * Заметьте: это пособие исчисляется по общим правилам, но предоставляется в размере, который вместе с заработком за временно выполняемую работу не может превышать сумму полного заработка до перевода. | |||
| Протезирование по медицинским показаниям в стационаре протезно-ортопедического предприятия | — | Пособие выплачивают за счет средств ФСС с 1-го дня временной нетрудоспособности | За весь период пребывания в стационаре протезно-ортопедического предприятия с учетом времени на проезд к этому предприятию и обратно |
| Осуществление санаторно-курортного лечения | Санаторно-курортное лечение застрахованного лица в общем случае | Пособие предоставляют застрахованному лицу за счет ФСС с 1-го дня такого лечения, если продолжительности ежегодного (основного и дополнительного) отпуска недостаточно для лечения и проезда к санаторно-курортному заведению и обратно* | За время пребывания в санаторно-курортном заведении (с учетом времени на проезд к такому заведению и в обратном направлении), превышающее продолжительность ежегодного (основного и дополнительного) отпуска |
| Застрахованное лицо направляется на лечение в реабилитационное отделение санаторно-курортного заведения после перенесенных заболеваний и травм непосредственно из стационара лечебного учреждения | Пособие предоставляют застрахованному лицу за счет ФСС с 1-го дня такого лечения независимо от продолжительности ежегодного отпуска | За все время пребывания в санаторно-курортном заведении (с учетом времени на проезд к такому заведению и в обратном направлении) | |
| Санаторно-курортное лечение ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет | Пособие предоставляют застрахованному лицу за счет ФСС с 1-го дня пребывания в санаторно-курортном заведении при условии наличия медицинского заключения о необходимости стороннего ухода за ребенком | За весь период санаторно-курортного лечения ребенка-инвалида (с учетом времени на проезд к санаторно-курортному заведению и обратно) | |
| * Учитывая то, что стандартная продолжительность ежегодного отпуска составляет | |||
